# зарплата

В Україні й надалі спостерігатиметься зростання реальних заробітних плат, тоді як рівень безробіття поступово скорочуватиметься. Основним чинником цієї тенденції залишається нестача кваліфікованих кадрів, що змушує роботодавців посилювати конкуренцію за працівників.Про це йдеться в макроекономічному прогнозі, який опублікували в Інфляційному звіті на сторінці Національного банку України.Ситуація на українському ринку праці демонструє поступове покращення. Попри те, що роботодавці й надалі повідомляють про дефіцит кадрів, кількість людей, які шукають роботу, зростає. За даними платформ із працевлаштування, останніми місяцями приріст резюме випереджав збільшення кількості вакансій. Однією з причин такої тенденції стало скорочення темпів міграції. За даними Держприкордонслужби, у першому кварталі 2026 року до України в’їхало більше громадян, ніж виїхало.Водночас кадровий дефіцит залишається відчутним, особливо серед представників робітничих професій. Через це компанії змушені активніше боротися за працівників, пропонуючи вищі зарплати. Підвищення оплати праці на початку року також зафіксували в державному секторі — цьому сприяли збільшення мінімальної зарплати та перегляд окладів для окремих категорій працівників, зокрема освітян.У Національному банку прогнозують, що у 2026 році середня реальна зарплата в Україні зросте майже на 12%. У наступні роки темпи зростання, за оцінками регулятора, становитимуть 6–7% щорічно.Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

Військовослужбовці Збройних сил України отримуватимуть щонайменше 30 тисяч гривень. Таким пропонується зробити мінімальний рівень їхнього грошового забезпечення. Крім того, передбачені й доплати.Про це повідомив головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський у відеоінтерв'ю "Мілітарному"."Мінімальний рівень грошового забезпечення буде 30 тисяч гривень", — наголосив генерал.Він додав, що передбачаються також доплати для категорій військовослужбовців — насамперед тих, які беруть участь в активних бойових діях."Йдеться про військовослужбовців механізованих, мотопіхотних, десантно-штурмових, бригад морської піхоти. Тобто ті посади, яких бракує на полі бою", — пояснив Сирський.Головнокомандувач ЗСУ акцентував, що це повинно створити додатковий стимул для залучення людей до війська. За його словами, ці зміни мають затвердити до кінця травня.Крім того, він розповів, що в ЗСУ запровадять контракти на шість-дев’ять місяців для демобілізованих через поранення, які хочуть повернутися. Також, за його словами, затвердять нові контракти на 10 місяців для тих, хто зараз перебуває в армії.Олександр Сирський поінформував, що втрати Росії в 3,5 раза перевищують наші."А вбитих у них може бути навіть у сім разів більше", — заявив головнокомандувач ЗСУ.Раніше повідомлялося, що в Україні готують масштабні зміни в армії: військовослужбовцям у тилу та на передовій планують підвищити зарплати, для піхоти запровадити спеціальні контракти, а мобілізованих – розпочнуть "демобілізувати".Нагадаємо, в грудні минулого року Денис Шмигаль заявляв, що загальне підвищення зарплат для військовослужбовців у Держбюджеті на 2026 рік не передбачене. Натомість уряд працює над альтернативним механізмом виплат..

В Україні допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від набутого страхового стажу — у розмірі 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати.Як повідомила пресслужба Пенсійного фонду України, відповідно до закону "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування", повну компенсацію — 100% середньої зарплати — отримують працівники, які мають понад вісім років страхового стажу. Водночас закон передбачає низку категорій громадян, яким лікарняні оплачуються у повному обсязі незалежно від тривалості страхового стажу. Йдеться, зокрема, про:ветеранів війни;постраждалих учасників Революція Гідності;членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та Захисників і Захисниць України;громадян, віднесених до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильська катастрофа;одного з батьків або особу, яка їх замінює, якщо вони доглядають за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.Окремі умови діють для працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія City. Для них лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу — у розмірі заробітної плати, з якої фактично були сплачені страхові внески.Також у 100% розмірі середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу, призначаються:допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;допомога по вагітності та пологах.Таким чином, українське законодавство гарантує повну оплату лікарняних для низки соціально захищених категорій громадян, а також у випадках виробничих травм і народження дитини.Нагадаємо, в Україні планують запустити програму працевлаштування для людей віком 50+, щоб підтримати їх на ринку праці та зробити "доросле наймання" звичною практикою для бізнесу. Проєкт отримав назву "Досвід має значення" і реалізується за ініціативи Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства.Читайте також: У кого найвища зарплата в Україні у 2026 році: список професій.

У 2026 році український ринок праці демонструє помірне, але стабільне зростання доходів. Середня заробітна плата за різними оцінками коливається в межах близько 30 тисяч гривень на місяць. Це приблизно на кілька тисяч більше, ніж у попередньому році. Пояснюється це дефіцитом кадрів, конкуренцією між роботодавцями та поступовою адаптацією економіки до умов воєнного часу.Водночас зростання зарплат є нерівномірним. Так, висококваліфіковані фахівці отримують суттєво більше, тоді як частина соціальних і бюджетних сфер залишається на значно нижчому рівні оплати.Хто заробляє найбільшеАбсолютними лідерами за доходами залишаються фахівці у сфері нерухомості та окремі технічні професії. Брокери з нерухомості можуть отримувати понад 100 тисяч гривень на місяць, що робить цю сферу однією з найприбутковіших в Україні.Також високі зарплати фіксуються у будівельних спеціальностях із високою кваліфікацією. Фасадники, тинькарі та мулярі можуть заробляти від 55 до 65 тисяч гривень і більше. Окремо виділяються водії-далекобійники, автоелектрики та машиністи спецтехніки, де доходи часто сягають 80-90 тисяч гривень.IT, оборона і технічні професіїСфера інформаційних технологій і телекомунікацій традиційно залишається серед лідерів. У 2026 році середні зарплати тут перевищують 75-85 тисяч гривень. Найбільше отримують програмісти, тестувальники та інженери розробки програмного забезпечення.За останні декілька років стабільно високі заробітні плати у секторі безпеки та оборони. У середньому вони можуть сягати близько 70 тисяч гривень. Така оплачуваність робить цю сферу однією з ключових на ринку праці як за рівнем оплати, так і за кількістю вакансій.Де платять меншеПопри загальне зростання, значна частина працівників отримує значно нижчі доходи. Найменші зарплати традиційно фіксуються в освіті, культурі та окремих бюджетних сферах — приблизно 17-20 тисяч гривень на місяць. Іноді зарплата людей, що працюють у подібних установах сягає навіть менших чисел. Це залежить від фактора досвіду, регіону, а також самого роботодавця.Також існує помітна регіональна різниця. Найвищі середні доходи — у столиці, де зарплата може перевищувати 49 тисяч гривень. У регіонах цей показник часто значно нижчий, особливо в центральних і західних областях.Як змінюється ринок праціОстанні роки показали суттєву трансформацію ринку праці. Роботодавці все частіше стикаються з нестачею кадрів, тому змушені підвищувати зарплати та пропонувати більш гнучкі умови праці.Водночас змінюються й самі запити працівників. Так, зростає інтерес до онлайн-професій, віддаленої роботи, сфер SMM, контенту та цифрових сервісів. Попри це, найбільший попит роботодавців залишається у класичних сферах — торгівлі, логістиці та робітничих спеціальностях.Зарплати в Україні у 2026 році продовжують зростати, але нерівномірно. Найбільше "виграють" висококваліфіковані спеціалісти, технічні працівники, сфера IT та оборонний сектор. Натомість соціальні та гуманітарні професії залишаються з найнижчим рівнем оплати.Нагадаємо, в Україні планують запустити програму працевлаштування для людей віком 50+, щоб підтримати їх на ринку праці та зробити "доросле наймання" звичною практикою для бізнесу. Проєкт отримав назву "Досвід має значення" і реалізується за ініціативи Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства.Додамо, також в Україні запустили проєкт, який допоможе внутрішньо переміщеним особам отримати безкоштовне технічне навчання з подальшим працевлаштуванням.Читайте також: Нечіткі умови, дивні пропозиції й не тільки: "червоні прапорці" під час пошуку роботи.

При здійсненні будь-яких відрахувань із заробітної плати роботодавці зобов'язані дотримуватися принципу збереження мінімального доходу працівника. Незалежно від кількості підстав для стягнення, існують встановлені законом пороги у 20% та 50%, які не можна перевищувати при кожній окремій виплаті.Про це розповіли в управлінні інспекційної діяльності у Кіровоградській області.Граничні розміри відрахуваньЗаконодавством встановлено чіткі межі суми, яку можна утримати із заробітної плати, що належить до виплати працівникові:при кожній виплаті загальний розмір усіх відрахувань зазвичай не може перевищувати 20%;в окремих випадках, спеціально передбачених законодавством, цей ліміт може бути збільшений до 50%;якщо відрахування проводяться за кількома виконавчими документами одночасно, за працівником у будь-якому разі має бути збережено 50% його заробітку.Виплати, з яких заборонено робити відрахуванняУ відомстві зазначили, що існують види грошових надходжень, які захищені законом від будь-яких утримань з боку роботодавця чи третіх осіб:заборонено проводити відрахування з вихідної допомоги;стягнення не допускаються з компенсаційних виплат працівникам;інші виплати, на які згідно із законодавством не звертається стягнення, також залишаються недоторканними.Також варто пам'ятати про часові обмеження: роботодавець має право видати наказ про відрахування (наприклад, для повернення авансу чи виправлення лічильної помилки) не пізніше ніж через один місяць після закінчення строку, встановленого для повернення коштів.Нагадаємо, в Україні розмір пенсії за віком розраховується за індивідуальною формулою. Основними частинами є заробітна плата застрахованої особи та коефіцієнт її страхового стажу..

Українська влада та військове командування розглядають можливість запровадження нової моделі грошового забезпечення для військовослужбовців. Ідеться про систему доплат залежно від рівня ризику та характеру бойових завдань. Попередньо її називають "10/20/40".Як працюватиме система "10/20/40"За даними "Української правди", згідно з попередніми концепціями, військові отримуватимуть додаткові виплати за конкретні бойові дії та перебування на передовій.Пропонується така схема:10 тисяч гривень на день — за перебування на бойових позиціях;20 тисяч гривень — за виконання ударно-пошукових завдань, зокрема повернення втрачених позицій або зачистку територій;40 тисяч гривень — за безпосередню участь у наступальних операціях.За розрахунками авторів ініціативи, піхотинці, які регулярно виконують бойові завдання, зможуть отримувати від 250 до 400 тисяч гривень на місяць.Як планують контролювати виплатиНарахування винагород хочуть здійснювати на підставі наказів командирів військових частин. Водночас у владі визнають ризик можливих маніпуляцій із документами.Співрозмовники видання зазначають, що для уникнення зловживань планують встановити граничні ліміти щодо кількості оплачуваних бойових днів. За словами одного з джерел, це має запобігти ситуаціям, коли військовим формально "приписуватимуть" надмірну кількість штурмових операцій.Новий підхід до контрактівОкрім системи виплат, у владних колах нібито працюють і над реформою контрактної служби. За інформацією УП, обговорюється можливість запровадження кількох типів контрактів із чітко визначеними строками служби, як для чинних військовослужбовців, так і для новобранців.Одна з ключових ідей полягає у тому, щоб мобілізовані могли підписати контракт із гарантованою демобілізацією та визначеним терміном відстрочки від повторного призову. Для чинних контрактників також можуть передбачити механізм переукладання договорів. При цьому попередній строк служби не включатимуть у новий контракт, але його враховуватимуть під час визначення тривалості відстрочки.Наразі система "10/20/40" існує лише на рівні обговорень. Відповідні пропозиції ще не оформлені ані у вигляді законопроєктів, ані як урядові постанови.Водночас відкритим залишається питання фінансування нової моделі виплат. У матеріалі зазначається, що Міністерство фінансів начебто підтримує ініціативу, однак конкретних механізмів або джерел коштів поки не озвучено.Крім того, у проєкті змін до державного бюджету на 2026 рік, який уряд уже передав до Верховної Ради, додаткових витрат на підвищення виплат військовим наразі не передбачено.Нагадаємо, нещодавно президент України Володимир Зеленський доручив Міністерству внутрішніх справ, розвідці, урядовцям і Офісу президента напрацювати законодавчу основу для врегулювання діяльності у сфері надання спеціальних охоронних і безпекових послуг, так званих "військових компаній"..

Реальні доходи росіян у першому кварталі 2026 року зросли лише на 1,5%, тоді як роком раніше приріст становив майже 7%. Це відбувається попри те, що номінальні зарплати піднялися на 9%, інфляція знизилася вдвічі — до 5,8%, а пенсії також були підвищені.Про це повідомила Служба зовнішньої розвідки України."Пояснення просте: підприємницькі доходи обвалилися, і жодне підвищення зарплат у бюджетників чи оборонників цю діру не затикає. Близько половини російських компаній — передусім малий і середній бізнеси — скаржиться на неплатежі", — зазначили у розвідці.Таку динаміку пов'язують із такими причинами: РФ затягує розрахунки за держзамовленнями;транскордонні платежі заблоковані санкціями;кредити коштують шалено дорого.Статистика свідчить про різке зростання простроченої дебіторської заборгованості російських компаній: на початок 2026 року вона досягла 109 мільярда доларів, що на 21% більше, ніж роком раніше. Найбільша частка боргів припадає на обробну промисловість — 38,7 мільярда доларів, а також на торгівлю — 25,3 мільярда доларів. Лише за 2025 рік промисловий сектор збільшив прострочені борги на 13,3 мільярда доларів із загального приросту в 18,7 мільярда доларів по всій економіці.У розвідці також зауважили, що корпоративний сектор опиняється під дедалі більшим тиском, і це неминуче позначається на працівниках: бізнеси, які працюють на межі рентабельності, не мають можливостей ні суттєво підвищувати зарплати, ні зберігати штат працівників.Зростання доходів росіян у попередні роки трималося на трьох ключових факторах: дефіциті кадрів через мобілізацію;бюджетних вливаннях в оборонний сектор;інфляційному зростанні номінальних зарплат. Однак ці чинники поступово вичерпуються. Надалі на економіку все сильніше впливатимуть уже наявні проблеми — зростання неплатежів, дорогі кредити та падіння прибутковості.Нагадаємо, раніше аналітики ISW повідомляли, що додаткові фінансові надходження Росії від стрибка цін на енергоресурси навряд чи зможуть зупинити наростання системних економічних проблем країни-агресора. Попри очікуване поповнення бюджету, витрати Кремля на війну та соціальну стабільність продовжують виснажувати державну скарбницю.Читайте також: Нафтові гроші не рятують: ISW прогнозує фінансовий обвал Росії наприкінці року.

Понад 12 тисяч працівників, які були залучені до аварійно-відновлювальних робіт після російських атак, отримають доплати за березень у розмірі 20 тисяч гривень. Як повідомила прем'єр-міністр України Юлія Свириденко, на ці виплати уряд сьогодні виділив 242 мільйони гривень.За її словами, кошти отримають близько дев'ять тисяч енергетиків, майже дві тисячі працівників газової сфери та комунальних служб, а також понад тисячу залізничників, які відновлюють пошкоджену інфраструктуру. Кошти будуть перераховані безпосередньо на рахунки працівників. "Загалом у зимово-весняний період такі доплати отримали майже 40 тисяч фахівців", — зазначила Свириденко.Також вона зауважила, що ці доплати стали "важливим інструментом" підтримки людей, які працювали цього опалювального сезону в найскладніших умовах і забезпечували стабільну роботу критичної інфраструктури.Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

Українська армія потребує посилення інструкторської ланки, адже саме від інструктора безпосередньо залежить рівень підготовки воїна. До того ж на державному рівні порушено питання що підвищення зарплат інструкторам.Про це заявив головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський, який побував на полігоні в тиловій смузі однієї з бригад Десантно-штурмових військ.Він відвідав навчальні підрозділи, ознайомився з умовами проживання особового складу, матеріально-технічною базою й організацією підготовки, поспілкувався з курсантами, офіцерами та інструкторами."Загалом рівень організації занять — високий. Інструкторський склад має реальний бойовий досвід і лідерські якості, що дозволяє проводити якісний фаховий вишкіл безпосередньо на базі бойового підрозділу. Підготовка постійно адаптується до змін у тактиці сучасного бою. І головне — командири розуміють важливість цього напрямку та дійсно ним опікуються", — зазначив головком.Він навів показовий епізод: під час перевірки навичок протидії ударним дронам запустили навчальний FPV-дрон. Особовий склад "знешкодив" його за лічені секунди.Водночас проблемних питань у системі підготовки залишається чимало. Шляхи їх розв’язання обговорили під час відеоконференції за участю представників бойових підрозділів, органів військового управління та всіх складових Сил оборони.Сирський заслухав доповіді щодо доукомплектування інструкторських посад у навчальних центрах і бойових частинах. Триває нарощування спроможності Школи підготовки інструкторів, створеної за підтримки фонду "Повернись живим"."Підготовка інструкторів базового рівня триває як в Україні, так і на території держав-партнерів. Для контролю якості навчальних програм у І кварталі 2026 року в навчальних центрах працювали 35 експертних груп", — зауважив головнокомандувач ЗСУ.При цьому він наголосив, що практично всі доповідачі визнали необхідність підвищення мотивації інструкторів шляхом збільшення грошового забезпечення."Позиція слушна. Порушуватимемо це питання на рівні Міністерства оборони. Фаховий інструктор — це підготовлений солдат. А підготовлений солдат — це збережене життя, виконане бойове завдання та сильна держава. Дякую всім військовослужбовцям, які навчають і захищають Україну", — підсумував Олександр Сирський.Нагадаємо, що українські інструктори з базового загального військового вишколу пройшли навчання в Литві. Після повернення до України вони впровадили нові підходи в підготовці військовослужбовців і поділилися знаннями з колегами у вітчизняних навчальних центрах..

З 1 вересня 2026 року працівникам освіти мають підняти заробітну плату. Ставка зросте на 20%.Про це повідомила прем'єр-міністр України Юлія Свириденко, підсумовуючи спеціальний освітній селектор із громадами."Ключове питання — зарплати педагогів", — зазначила посадовиця.Свириденко нагадала, що з 1 січня 2026 року держава підвищила виплати на 30% і забезпечила необхідний ресурс. "Водночас зарплати в дитсадках і позашкіллі фінансуються з місцевих бюджетів, тому можливості громад різні. Частина регіонів не змогла повною мірою забезпечити підвищення", — пояснила прем'єр-міністр.Уряд визначив такі громади та працюватиме з кожним регіоном окремо. Міністр освіти разом із Мінфіном мають запропонувати рішення. "Із вересня передбачене наступне підвищення — ще на 20%", — додала Свириденко.Також на селекторі говорили про розвиток безпечного офлайн-навчання та посилення освітньої інфраструктури. За словами прем'єр-міністра, вже розподілено шість мільярдів гривень на укриття, один мільярд гривень — на харчоблоки та два мільярди гривень — на закупівлю понад 500 шкільних автобусів. Від регіонів очікують актуалізації потреб і визначення пріоритетних громад.Окремо визначено 150 закладів освіти для першочергового забезпечення підвезення учнів у межах пілотування реформи старшої школи. Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

Президент України Володимир Зеленський назвав ключові рішення в межах масштабної реформи армії. Перші зміни запрацюють уже в червні.Як повідомив гарант у вечірньому відеозверненні 1 травня, головна мета реформи — адаптувати армію до викликів повномасштабної війни, зокрема покращити управління та мотивацію військових."Сьогодні затвердили формат, який буде реалізовано. Головне, щоб наша армія була більше адаптована до викликів. Пʼятий рік повномасштабної війни — це те, що ставить особливі завдання. Передусім в управлінні людьми, у мотивації наших воїнів", — пояснив він.Основні рішення реформиГрошове забезпеченняПрезидент наголосив, що держава має більше цінувати досвідчених військових і створювати стимули для їхньої служби. "Буде збільшено грошове забезпечення для наших військових", — зазначив гарант.Зеленський запевнив, що військові на тилових посадах отримуватимуть не менше 30 тисяч гривень на місяць. Для бойових підрозділів виплати будуть значно вищими. Крім того, суттєво зросте оплата для бойових командирів — сержантів, офіцерів, командирів батальйонів, бригад і корпусів.Особливі умови для піхотиОкремий акцент зроблено на піхотинцях, які тримають передову. "Другий аспект реформи — це нові особливі умови для піхоти. Все тримається на плечах піхотинців. Там, де є наша українська піхота, є й наші українські позиції", — наголосив Зеленський.Для піхотинців, за словами гаранта, передбачають посилене забезпечення та збільшення виплат. Так, новий рівень контрактів для бійців першої лінії становитиме від 250 до 400 тисяч гривень на місяць.Чіткі терміни службиУкраїнський лідер пояснив, що реформа ЗСУ передбачає оновлену систему контрактів із визначеними строками служби."Терміни служби, які можна зробити чіткими та визначеними завдяки оновленій системі контрактів. Це найбільш принциповий моральний момент. Щоб можна було, зокрема, почати звільняти з військової служби тих людей, які були мобілізовані раніше", — наголосив президент.Зеленський додав, що у травні всі аспекти реформи армії мають бути остаточно затверджені. За його словами, йдеться про документи, регуляції та фінанси."Буде ще спрощення переведень — по цьому є рішення. І, звісно, плюс до цього — новий значний етап армійської реформи. Завдання — зараз травень — усе фіналізувати, і щоб із червня цього року зміни були, і були відчутні", — підсумував гарант.Нагадаємо, 30 квітня в Україні офіційно продовжили термін дії особливого правового режиму та проведення мобілізаційних заходів. Глава держави Володимир Зеленський підписав відповідні законодавчі акти, що забезпечують подальше функціонування Сил оборони та безпеки..

У п'ятницю, 1 травня, президент Володимир Зеленський анонсував реформу армії в Україні. Вона стартує у червні та передбачає низку важливих змін.Про це гарант повідомив на своїй сторінці в Telegram."Розпочинаємо реформу армії. Протягом квітня були погоджені ключові напрямки реформи: військове командування та уряд визначили формулу змін", — зазначив він.Зеленський поінформував, що у травні відбудеться погодження всіх ключових деталей. А вже у червні реформа стартує і саме тоді, за його словами, повинні бути "перші результати", зокрема у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України.Зарплати військовихПершим напрямком реформи є "відчутне збільшення" виплат військовослужбовцям."Поставив завдання відчутно збільшити грошове забезпечення з урахуванням принципу справедливості, а саме — бойові завдання на першій лінії, реальний бойовий та управлінський досвід, ефективність військовослужбовця повинні гарантувати збільшення виплат", — уточнив гарант.Так, мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій ці виплати мають бути більшими у декілька раз. "Для українських командирів, бойових сержантів та офіцерів — достойний та відчутно підвищений рівень виплат", — зазначив президент.Зміни для піхотинцівДругий напрямок реформи торкнеться піхотинців. Йдеться про впровадження контрактів з суттєвими виплатами."Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що наша держава реально його поважає. Доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для наших піхотинців із виплатами в рамках 250-400 тисяч гривень залежно від виконання бойових завдань", — уточнив Зеленський.Зміна термінів службиКрім того, реформа передбачає зміну підходів до комплектації українських підрозділів особовим складом та управління людьми. "Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість — починаючи вже з цього року — поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв", — пояснив він.Також Зеленський доручив військовому командуванню та міністру оборони України Михайлу Федорову обговорити реалізацію реформи з бойовими командирами та врахувати їхні пропозиції в роботі над деталями реформи. "На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів", — підсумував гарант.Варто зауважити, що в Офісі президента заявили, що завдяки оновленим контрактам забезпечать звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше. Також будуть "конкретні терміни". Міністерство оборони та Генштаб згодом представлять деталі.Нагадаємо, 30 квітня в Україні офіційно продовжили термін дії особливого правового режиму та проведення мобілізаційних заходів. Глава держави Володимир Зеленський підписав відповідні законодавчі акти, що забезпечують подальше функціонування Сил оборони та безпеки..

В Україні змінено підхід до розрахунку виплат за тимчасову непрацездатність. Постанова Кабміну врегульовує питання нарахувань для тих, хто був звільнений від сплати єдиного соціального внеску, та уточнює коло осіб, які мають право на допомогу.Про це йдеться у постанові №533 від 29 квітня 2026 року.Ключові зміни в розрахунку доходуЗгідно з рішенням уряду, оновлено порядок обчислення середньої зарплати для всіх видів загальнообов’язкового соціального страхування. Важливим уточненням стало те, що під час розрахунку тепер враховуватимуться всі робочі дні місяця для застрахованої особи. Також розширено коло суб’єктів, на яких поширюється цей порядок: до переліку офіційно включили фізичних осіб-підприємців (ФОПів), самозайнятих осіб та членів фермерських господарств.Нові умови оплати лікарнянихВ урядовій постанові оновлено формулювання щодо підстав та термінів виплат за листками непрацездатності:коштом роботодавця здійснюється оплата перших п'яти днів хвороби;у разі виробничої травми чи профзахворювання роботодавець покриває перші 17 днів;підставою для виплат є паперовий або електронний листок непрацездатності, підкріплений даними з реєстру застрахованих осіб або довідкою про доходи.Соцгарантії для ФОПів та декретні виплатиОкрему увагу в документі приділено самозайнятим громадянам та підприємцям. Для них запроваджено спеціальний механізм, де середній дохід обчислюється за загальними правилами, але з урахуванням особливостей сплати ЄСВ "за себе"."До розрахунку внесли уточнення: враховуватимуться періоди, коли ФОПи або самозайняті були звільнені від сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) відповідно до закону. Такі періоди не погіршуватимуть розрахунок виплат", — зазначається у поясненні до постанови.Також Пенсійний фонд України має забезпечити виплату допомоги по вагітності та пологах для ФОПів, які не мають іншого страхування або були законно звільнені від сплати внесків. Нарахування коштів відбуватиметься на основі поданих заяв-розрахунків.Нагадаємо, у 2026 році держава суттєво збільшила фінансування низки медичних послуг, зокрема кардіохірургії..

Київ продовжує утримувати лідерство за рівнем доходів населення, значно випереджаючи інші регіони України за показником середньої зарплати. Водночас у Кіровоградській та Чернівецькій областях зафіксовано найнижчі рівні оплати праці, що акцентує на глибокій регіональній диференціації на вітчизняному ринку праці.Про це на сторінці в Facebook повідомляє Державна служба статистики України.Станом на березень 2026 року середній рівень оплати праці в Україні становить 30 356 гривень. Це на 7,2% більше, ніж було зафіксовано у лютому 2026 року.Де платять найбільше та найменшеЗа даними Служби, рівень доходів традиційно залежить від місця проживання та економічної активності регіону:лідери з оплати праці: перше місце посідає м. Київ із середнім показником 49 381 гривню, на другому місці Київська область — 29 997 гривень;найнижчі зарплати: найменше в середньому отримують жителі Кіровоградської області (21 375 гривень) та Чернівецької області (21 453 гривні).Найприбутковіші та дефіцитні професіїЯк зазначили у Аналіз за видами економічної діяльності показує значний розрив між різними секторами:найвищі заробітки зафіксовані у сфері інформації та телекомунікацій, де середня зарплата сягнула 85 673 гривні.Найменш оплачуваною галуззю залишається освіта із показником лише 19 394 гривні.Попри загальну тенденцію до зростання доходів, ситуація із вчасними виплатами залишається напруженою. Станом на 1 квітня 2026 року сукупна заборгованість із виплати заробітної плати в Україні становить 3,6 мільярда гривень.Нагадаємо, українці у травні традиційно отримають низку соціальних виплат, пенсій, допомог та компенсацій, які держава спрямовує на підтримку різних категорій населення. Йдеться як про регулярні щомісячні нарахування, так і про окремі програми для громадян, які потребують соціального захисту..

У 2026 році держава суттєво збільшила фінансування низки медичних послуг, зокрема кардіохірургії. Про це повідомила голова Національної служби здоров’я України Наталія Гусак в інтерв’ю Українському радіо.За її словами, тариф на аортокоронарне шунтування переглянули з урахуванням складності клінічних випадків і поділили на три категорії. Якщо у 2025 році держава оплачувала лікарням близько 57 тисяч гривень за таку операцію, то тепер за найскладніші втручання — до 205 тисяч гривень.Як пояснила Гусак, під час аналізу враховували наявність у пацієнтів супутніх захворювань (коморбідних станів), які потребують тривалішого лікування та перебування в реанімації."Так, у 2026 році уряд визначив дуже чітку пріоритизацію програми медичних гарантій, тобто програму, яку адмініструє Національна служба здоров'я України, закуповуючи медичні послуги для українців. І одним з таких пріоритетів стала програма "Здорове серце" — це комплекс медичних послуг, які дозволяють українцям не тільки лікувати, але й профілактувати серцево-судинні захворювання. Серцево-судинні захворювання, як у всьому світі, так і в Україні, залишаються основною причиною смертності. І ми дуже чітко передивилися, що ми вже закуповуємо, за скільки ми закуповуємо і що необхідно посилити в програмі медичних гарантій", — зазначила експертка.Також значно зросла оплата за стентування — з 18 тисяч гривень до понад 61 тисячі. Водночас важливі медичні вироби, зокрема стенти, кардіостимулятори, штучні клапани та оксигенатори, держава закуповує централізовано. Загалом у межах Програми медичних гарантій на кардіохірургію додатково передбачили майже пʼять мільярдів гривень.У НСЗУ наголошують, що ці послуги залишаються безоплатними для пацієнтів. У разі, якщо в лікарнях вимагають гроші, українцям радять звертатися до адміністрації закладу або на гарячу лінію служби. За даними відомства, у 2025 році пацієнтам уже повернули понад 800 тисяч гривень, які були сплачені незаконно.Нагадаємо, наразі поняття безпечного самолікування є доволі умовним і застосовується лише у конкретних ситуаціях. TrueUA писав, чи існують безпечні методи такого способу та коли можна обійтися без медиків.Читайте також: Календар щеплень для дітей: обов’язкові та рекомендовані вакцини до 7 років.