Зарплати

Середня заробітна плата в Україні продовжує зростати. Зокрема, у квітні 2026 року вона становила 30 515 гривень, що на 0,5% більше порівняно з березнем.Про це свідчать дані Державної служби статистики України. За даними фахівців, найвищий рівень оплати праці традиційно зафіксовано у Києві — 48 003 гривні. На другому місці Київська область із показником 30 584 гривні.Натомість найнижчі зарплати отримують працівники Кіровоградської (21 199 гривень) та Чернівецької (21 687 гривень) областей.Серед галузей економіки найбільш оплачуваною залишається сфера інформації та телекомунікацій — у квітні середня зарплата тут становила 77 861 гривню. Найнижчий рівень оплати праці зафіксовано у сфері мистецтва, спорту, розваг та відпочинку — 19 855 гривень."Заборгованість із виплати заробітної плати станом на 01 травня 2026р.: 3,7 мільярда гривень", — додали у Держстаті.Зауважимо, у макроекономічному прогнозі Національного банку зазначалося, що в Україні й надалі спостерігатиметься зростання реальних заробітних плат, тоді як рівень безробіття поступово скорочуватиметься. Основним чинником цієї тенденції залишається нестача кваліфікованих кадрів, що змушує роботодавців посилювати конкуренцію за працівників.Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

У Верховній Раді зареєстровано масштабний законопроєкт, який пропонує кардинально переглянути основні соціальні стандарти для українців. Нововведення можуть набути чинності вже з 1 липня 2026 року, що дозволить підлаштувати державні виплати під рівень інфляції та стрімке подорожчання життя.Поетапне зростання виплат у два крокиПарламентська ініціатива передбачає розгортання реформи у два ключові етапи, які заплановані на липень та жовтень 2026 року. Основна мета цього документа полягає в адаптації фінансової підтримки громадян до нових економічних реалій, зокрема до зростання цін на харчові продукти, підвищення тарифів на комунальні послуги та загального збільшення щоденних витрат.Згідно з текстом законопроєкту, базовий прожитковий мінімум з 1 липня 2026 року хочуть зафіксувати на позначці 9906 гривень, а вже з 1 жовтня цей показник має досягти 10 180 гривень. Сьогодні цей норматив є значно нижчим, хоча саме від нього залежить калькуляція більшості державних допомог, соціальних субсидій та навіть адміністративних штрафів.Нові розміри мінімальних пенсій та зарплатРеформа також зачепить інтереси українських пенсіонерів. Мінімальну пенсію за віком з 1 липня 2026 року пропонують підняти до 7387 гривень, а з 1 жовтня вона має додатково зрости до 7591 гривні.Паралельно розробники документа передбачили суттєве оновлення мінімальної заробітної плати. Розрахунки показують, що з 1 липня 2026 року офіційна "мінімалка" в Україні може становити 11 183 гривні, тоді як з 1 жовтня її планують довести до 12 160 гривень.Цей комплексний пакет реформ у разі його затвердження народними депутатами претендує на статус наймасштабнішого перегляду соціальних зобов'язань держави за останні роки. Втім, наразі це лише законодавча пропозиція, якій ще належить пройти детальний аналіз у профільних комітетах парламенту, витримати голосування у сесійній залі Верховної Ради та отримати підпис президента.Нагадаємо, раніше ми повідомляли, що у червні на українців чекає низка змін, які можуть вплинути як на повсякденне життя, так і на окремі сфери соціальної та економічної політики. Нововведення та оновлені правила, що набирають чинності цього місяця, охоплюють різні напрямки — від соціальних виплат і тарифів до адміністративних послуг та процедур..

У Верховній Раді знову порушили питання рівня оплати праці в АТ "Укрзалізниця". Причина — поєднання кадрового голоду та зарплат, які, за оцінками депутатів, для частини працівників залишаються на рівні 8-12 тисяч гривень.Йдеться про обговорення в профільному комітеті з соціальної політики, де наголошують, що залізниця виконує критичні функції під час війни, але фінансово це не завжди відображається в оплаті праці, пише "Судово-юридична газета".Що саме викликає занепокоєнняУ парламенті звертають увагу на кілька проблем одразу:частина працівників отримує зарплати, близькі до мінімальних;середній рівень оплати в компанії — близько 18 тисяч гривень;зростає нестача кадрів у ключових технічних і операційних спеціальностях.На цьому тлі залізниця продовжує працювати як критична інфраструктура: евакуація, вантажні перевезення, відновлення пошкоджених ділянок і логістика для оборони.Що пропонують змінитиОкремо в Раді підіймають питання системних реформ фінансування галузі. Серед ключових ідей:перехід до європейської моделі PSO (держзамовлення на пасажирські перевезення);закріплення бюджетного фінансування цього механізму на постійній основі;перегляд підходів до мінімальної зарплати відповідно до законодавства;посилення державного управління в залізничному секторі.На ці потреби в бюджеті на 2026 рік уже закладено близько 16 мільярдів гривень, але в парламенті говорять про необхідність зробити систему більш стабільною і прозорою.Додамо, за даними Національного банку України, в Україні й надалі спостерігатиметься зростання реальних заробітних плат, тоді як рівень безробіття поступово скорочуватиметься. Основним чинником цієї тенденції залишається нестача кваліфікованих кадрів, що змушує роботодавців посилювати конкуренцію за працівників.Читайте також: В уряді анонсували збільшення зарплат освітянам: на скільки і коли зросте ставка.

В Україні й надалі спостерігатиметься зростання реальних заробітних плат, тоді як рівень безробіття поступово скорочуватиметься. Основним чинником цієї тенденції залишається нестача кваліфікованих кадрів, що змушує роботодавців посилювати конкуренцію за працівників.Про це йдеться в макроекономічному прогнозі, який опублікували в Інфляційному звіті на сторінці Національного банку України.Ситуація на українському ринку праці демонструє поступове покращення. Попри те, що роботодавці й надалі повідомляють про дефіцит кадрів, кількість людей, які шукають роботу, зростає. За даними платформ із працевлаштування, останніми місяцями приріст резюме випереджав збільшення кількості вакансій. Однією з причин такої тенденції стало скорочення темпів міграції. За даними Держприкордонслужби, у першому кварталі 2026 року до України в’їхало більше громадян, ніж виїхало.Водночас кадровий дефіцит залишається відчутним, особливо серед представників робітничих професій. Через це компанії змушені активніше боротися за працівників, пропонуючи вищі зарплати. Підвищення оплати праці на початку року також зафіксували в державному секторі — цьому сприяли збільшення мінімальної зарплати та перегляд окладів для окремих категорій працівників, зокрема освітян.У Національному банку прогнозують, що у 2026 році середня реальна зарплата в Україні зросте майже на 12%. У наступні роки темпи зростання, за оцінками регулятора, становитимуть 6–7% щорічно.Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

Цього тижня в Україні стартують додаткові виплати за березень для працівників аварійно-відновлювальних бригад, які займаються ліквідацією наслідків російських ударів по енергетичній інфраструктурі.Як повідомила прем'єр-міністр України Юлія Свириденко, фінансову підтримку отримають близько 14 тисяч працівників. Серед них — енергетики, газовики, комунальники, залізничники та співробітники водоканалів.Йдеться про завершальну частину урядової програми доплат у розмірі 20 тисяч гривень, запровадженої на період складної ситуації в енергосистемі. Виплати за січень і лютий уже були здійснені у повному обсязі.В уряді подякували працівникам, які забезпечували ремонт і відновлення критичної інфраструктури в умовах постійних обстрілів, зазначивши, що їхня робота допомогла уникнути масштабних відключень."Дякую всім, хто працював у важких умовах цієї зими, і тим, хто продовжує працювати у ремонтно-відновлювальних бригадах у надзвичайно складних і небезпечних умовах. Завдяки вашій праці спроби ворога занурити нас у темряву провалилися, а країна продовжує жити", — наголосила Свириденко.Своєю чергою, перший віцепрем'єр, міністр енергетики України Денис Шмигаль заявив, що загалом із резервного фонду державного бюджету було виділено 793 млн грн на доплати всім працівникам, залученим до аварійно-відновлювальних робіт. Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

В Україні допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від набутого страхового стажу — у розмірі 50%, 60%, 70% або 100% середньої заробітної плати.Як повідомила пресслужба Пенсійного фонду України, відповідно до закону "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування", повну компенсацію — 100% середньої зарплати — отримують працівники, які мають понад вісім років страхового стажу. Водночас закон передбачає низку категорій громадян, яким лікарняні оплачуються у повному обсязі незалежно від тривалості страхового стажу. Йдеться, зокрема, про:ветеранів війни;постраждалих учасників Революція Гідності;членів сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та Захисників і Захисниць України;громадян, віднесених до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильська катастрофа;одного з батьків або особу, яка їх замінює, якщо вони доглядають за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.Окремі умови діють для працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія City. Для них лікарняні виплачуються незалежно від страхового стажу — у розмірі заробітної плати, з якої фактично були сплачені страхові внески.Також у 100% розмірі середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу, призначаються:допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;допомога по вагітності та пологах.Таким чином, українське законодавство гарантує повну оплату лікарняних для низки соціально захищених категорій громадян, а також у випадках виробничих травм і народження дитини.Нагадаємо, в Україні планують запустити програму працевлаштування для людей віком 50+, щоб підтримати їх на ринку праці та зробити "доросле наймання" звичною практикою для бізнесу. Проєкт отримав назву "Досвід має значення" і реалізується за ініціативи Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства.Читайте також: У кого найвища зарплата в Україні у 2026 році: список професій.

При здійсненні будь-яких відрахувань із заробітної плати роботодавці зобов'язані дотримуватися принципу збереження мінімального доходу працівника. Незалежно від кількості підстав для стягнення, існують встановлені законом пороги у 20% та 50%, які не можна перевищувати при кожній окремій виплаті.Про це розповіли в управлінні інспекційної діяльності у Кіровоградській області.Граничні розміри відрахуваньЗаконодавством встановлено чіткі межі суми, яку можна утримати із заробітної плати, що належить до виплати працівникові:при кожній виплаті загальний розмір усіх відрахувань зазвичай не може перевищувати 20%;в окремих випадках, спеціально передбачених законодавством, цей ліміт може бути збільшений до 50%;якщо відрахування проводяться за кількома виконавчими документами одночасно, за працівником у будь-якому разі має бути збережено 50% його заробітку.Виплати, з яких заборонено робити відрахуванняУ відомстві зазначили, що існують види грошових надходжень, які захищені законом від будь-яких утримань з боку роботодавця чи третіх осіб:заборонено проводити відрахування з вихідної допомоги;стягнення не допускаються з компенсаційних виплат працівникам;інші виплати, на які згідно із законодавством не звертається стягнення, також залишаються недоторканними.Також варто пам'ятати про часові обмеження: роботодавець має право видати наказ про відрахування (наприклад, для повернення авансу чи виправлення лічильної помилки) не пізніше ніж через один місяць після закінчення строку, встановленого для повернення коштів.Нагадаємо, в Україні розмір пенсії за віком розраховується за індивідуальною формулою. Основними частинами є заробітна плата застрахованої особи та коефіцієнт її страхового стажу..

Понад 12 тисяч працівників, які були залучені до аварійно-відновлювальних робіт після російських атак, отримають доплати за березень у розмірі 20 тисяч гривень. Як повідомила прем'єр-міністр України Юлія Свириденко, на ці виплати уряд сьогодні виділив 242 мільйони гривень.За її словами, кошти отримають близько дев'ять тисяч енергетиків, майже дві тисячі працівників газової сфери та комунальних служб, а також понад тисячу залізничників, які відновлюють пошкоджену інфраструктуру. Кошти будуть перераховані безпосередньо на рахунки працівників. "Загалом у зимово-весняний період такі доплати отримали майже 40 тисяч фахівців", — зазначила Свириденко.Також вона зауважила, що ці доплати стали "важливим інструментом" підтримки людей, які працювали цього опалювального сезону в найскладніших умовах і забезпечували стабільну роботу критичної інфраструктури.Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

З 1 вересня 2026 року працівникам освіти мають підняти заробітну плату. Ставка зросте на 20%.Про це повідомила прем'єр-міністр України Юлія Свириденко, підсумовуючи спеціальний освітній селектор із громадами."Ключове питання — зарплати педагогів", — зазначила посадовиця.Свириденко нагадала, що з 1 січня 2026 року держава підвищила виплати на 30% і забезпечила необхідний ресурс. "Водночас зарплати в дитсадках і позашкіллі фінансуються з місцевих бюджетів, тому можливості громад різні. Частина регіонів не змогла повною мірою забезпечити підвищення", — пояснила прем'єр-міністр.Уряд визначив такі громади та працюватиме з кожним регіоном окремо. Міністр освіти разом із Мінфіном мають запропонувати рішення. "Із вересня передбачене наступне підвищення — ще на 20%", — додала Свириденко.Також на селекторі говорили про розвиток безпечного офлайн-навчання та посилення освітньої інфраструктури. За словами прем'єр-міністра, вже розподілено шість мільярдів гривень на укриття, один мільярд гривень — на харчоблоки та два мільярди гривень — на закупівлю понад 500 шкільних автобусів. Від регіонів очікують актуалізації потреб і визначення пріоритетних громад.Окремо визначено 150 закладів освіти для першочергового забезпечення підвезення учнів у межах пілотування реформи старшої школи. Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину.Читайте також: Нові правила нарахування лікарняних та декретних: Кабмін ухвалив важливу постанову.

Київ продовжує утримувати лідерство за рівнем доходів населення, значно випереджаючи інші регіони України за показником середньої зарплати. Водночас у Кіровоградській та Чернівецькій областях зафіксовано найнижчі рівні оплати праці, що акцентує на глибокій регіональній диференціації на вітчизняному ринку праці.Про це на сторінці в Facebook повідомляє Державна служба статистики України.Станом на березень 2026 року середній рівень оплати праці в Україні становить 30 356 гривень. Це на 7,2% більше, ніж було зафіксовано у лютому 2026 року.Де платять найбільше та найменшеЗа даними Служби, рівень доходів традиційно залежить від місця проживання та економічної активності регіону:лідери з оплати праці: перше місце посідає м. Київ із середнім показником 49 381 гривню, на другому місці Київська область — 29 997 гривень;найнижчі зарплати: найменше в середньому отримують жителі Кіровоградської області (21 375 гривень) та Чернівецької області (21 453 гривні).Найприбутковіші та дефіцитні професіїЯк зазначили у Аналіз за видами економічної діяльності показує значний розрив між різними секторами:найвищі заробітки зафіксовані у сфері інформації та телекомунікацій, де середня зарплата сягнула 85 673 гривні.Найменш оплачуваною галуззю залишається освіта із показником лише 19 394 гривні.Попри загальну тенденцію до зростання доходів, ситуація із вчасними виплатами залишається напруженою. Станом на 1 квітня 2026 року сукупна заборгованість із виплати заробітної плати в Україні становить 3,6 мільярда гривень.Нагадаємо, українці у травні традиційно отримають низку соціальних виплат, пенсій, допомог та компенсацій, які держава спрямовує на підтримку різних категорій населення. Йдеться як про регулярні щомісячні нарахування, так і про окремі програми для громадян, які потребують соціального захисту..

У 2026 році держава суттєво збільшила фінансування низки медичних послуг, зокрема кардіохірургії. Про це повідомила голова Національної служби здоров’я України Наталія Гусак в інтерв’ю Українському радіо.За її словами, тариф на аортокоронарне шунтування переглянули з урахуванням складності клінічних випадків і поділили на три категорії. Якщо у 2025 році держава оплачувала лікарням близько 57 тисяч гривень за таку операцію, то тепер за найскладніші втручання — до 205 тисяч гривень.Як пояснила Гусак, під час аналізу враховували наявність у пацієнтів супутніх захворювань (коморбідних станів), які потребують тривалішого лікування та перебування в реанімації."Так, у 2026 році уряд визначив дуже чітку пріоритизацію програми медичних гарантій, тобто програму, яку адмініструє Національна служба здоров'я України, закуповуючи медичні послуги для українців. І одним з таких пріоритетів стала програма "Здорове серце" — це комплекс медичних послуг, які дозволяють українцям не тільки лікувати, але й профілактувати серцево-судинні захворювання. Серцево-судинні захворювання, як у всьому світі, так і в Україні, залишаються основною причиною смертності. І ми дуже чітко передивилися, що ми вже закуповуємо, за скільки ми закуповуємо і що необхідно посилити в програмі медичних гарантій", — зазначила експертка.Також значно зросла оплата за стентування — з 18 тисяч гривень до понад 61 тисячі. Водночас важливі медичні вироби, зокрема стенти, кардіостимулятори, штучні клапани та оксигенатори, держава закуповує централізовано. Загалом у межах Програми медичних гарантій на кардіохірургію додатково передбачили майже пʼять мільярдів гривень.У НСЗУ наголошують, що ці послуги залишаються безоплатними для пацієнтів. У разі, якщо в лікарнях вимагають гроші, українцям радять звертатися до адміністрації закладу або на гарячу лінію служби. За даними відомства, у 2025 році пацієнтам уже повернули понад 800 тисяч гривень, які були сплачені незаконно.Нагадаємо, наразі поняття безпечного самолікування є доволі умовним і застосовується лише у конкретних ситуаціях. TrueUA писав, чи існують безпечні методи такого способу та коли можна обійтися без медиків.Читайте також: Календар щеплень для дітей: обов’язкові та рекомендовані вакцини до 7 років.

Коштів на соціальні виплати є вдосталь у державному бюджеті України на 2026 рік. Фінансовий план країни чітко прописаний і розрахований на весь рік.У цьому запевнив міністр соціальної політики, сім’ї та єдності Денис Улютін, який дав коментар журналістам в ефірі національного телемарафону "Єдині новини".Коментуючи побоювання певних категорій українських громадян стосовно можливого браку коштів на соціалку, він наголосив, що фінансовий план країни чітко розрахований на 2026 рік.За його словами, стабільність виплат гарантована як за лінією міністерства, так і з боку Пенсійного фонду."За всіма соціальними виплатами кошти забюджетовані, бюджет сформований як у Пенсійному фонді, так і в Міністерстві соціальної політики. Я запевняю всіх, що коштів для таких виплат у нас удосталь", — акцентував Улютін.Як відомо, державний бюджет на 2026 рік передбачає фінансування соціальної сфери:468,5 мільярда гривень виділено безпосередньо на потреби Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України;1 263,3 мільярда гривень — загальний обсяг доходів і видатків Пенсійного фонду України, бюджет якого Кабмін затвердив як бездефіцитний на початку лютого.Однак Україна розпочала другий квартал 2026 року без очікуваного фінансування від Євросоюзу та з невиконаними вимогами МВФ для отримання другого кредитного траншу. Позика від ЄС у розмірі 90 мільярдів гривень залишається заблокованою. Хоча президентка Єврокомісії Урсула фон дер Ляєн запевняла, що в Брюсселі зроблять усе можливе, аби обійти блокування Угорщини та, можливо, Словаччини.Нагадаємо, що квітень 2026 року приніс українцям чимало важливих нововведень, які вплинуть на повсякденне життя та сімейний бюджет. Серед головних змін — виплати в розмірі 1 500 гривень для певних категорій громадян, надбавки до пенсій і розширення програми "Доступні ліки". Крім того, зростуть тарифи на мобільний зв’язок..

В Україні чинне законодавство дозволяє громадянам самостійно впливати на суму майбутньої пенсії, обравши варіант пізнішого виходу на заслужений відпочинок. За кожен місяць додаткового страхового стажу після досягнення пенсійного віку держава нараховує спеціальні бонуси, що суттєво підвищують основний розмір виплат.Про це повідомляє Пенсійний фонд України.Призначення пенсії за вікомПраво на отримання пенсійних виплат в Україні безпосередньо залежить від двох факторів: досягнення відповідного віку та наявності необхідного страхового стажу. У 2024 році діють такі норми:вихід у 60 років можливий при наявності не менше 31 року стажу;у 63 роки — за умови наявності від 21 до 31 року стажу;у 65 років — якщо страховий стаж становить від 15 до 21 року.Збільшення виплат при відстрочціЯкщо особа має право на пенсію, але виявляє бажання працювати далі та отримувати виплати пізніше, основний розмір її пенсії збільшується на певний відсоток за кожен повний місяць роботи. Передбачено дві схеми підвищення:0,5% за кожен місяць — якщо вихід на пенсію відкладається на термін до 60 місяців;0,75% за кожен місяць — якщо термін відстрочки перевищує 60 місяців.Важливо, що до уваги беруться лише повні місяці роботи. Наприклад, відстрочка на один рік (12 місяців) дасть надбавку у 6%, а на шість років (72 місяці) — уже 54%.Процедура подання заявиГромадяни, які вирішили відкласти вихід на пенсію, мають звернутися до Пенсійного фонду з відповідним повідомленням до моменту досягнення пенсійного віку. Якщо ж такого повідомлення немає, а стаж у Реєстрі застрахованих осіб зацифрований (паперова книжка внесена в систему), пенсія призначається автоматично з наступного дня після досягнення відповідного віку.Якщо людина продовжує працювати без подання заяви, а її трудова книжка не була зацифрована, вважається, що вона виявила бажання вийти на пенсію пізніше. Перевірити стаж та подати документи можна дистанційно через вебпортал електронних послуг ПФУ.Нагадаємо, Пенсійний фонд України наголошує, що зайві нарахування пенсій можуть призвести до необхідності повернення частини коштів державі. Щоб уникнути цього, пенсіонери повинні своєчасно оновлювати свої персональні дані та повідомляти про будь-які зміни, що впливають на розрахунок пенсії..

Міністерство освіти і науки України повідомило про підготовку чергового етапу підвищення зарплат для педагогів. Зміни можуть запровадити вже з 1 вересня 2026 року.Про це повідомила пресслужба МОН.У відомстві зазначають, що йдеться про поетапне зростання оплати праці освітян. Після вже здійсненого підвищення на 30% із січня, наступним кроком стане збільшення окладів ще на 20% восени. Підвищення стосуватиметься як педагогічних, так і науково-педагогічних працівників.Міністр освіти і науки Оксен Лісовий наголосив, що питання зарплат учителів є принциповим, адже йдеться не лише про цифри, а про реальні умови життя та роботи освітян. За його словами, рішення ухвалюватимуть після консультацій із профспілками, громадами та парламентом."Продовжуємо предметні обговорення з найбільшою в Україні професійною спільнотою, що представляє інтереси освітян. Рішення ухвалюватимемо лише після погодження з профспілкою та широкого фахового обговорення з громадами, керівництвом закладів освіти, народними депутатами", — заявив Лісовий.Що зміниться у системі виплат?У Міносвіти планують зробити структуру зарплат більш прозорою та передбачуваною. Зокрема, частину надбавок хочуть включити безпосередньо до посадового окладу, щоб вони стали гарантованими й не залежали від рішень на місцях. Йдеться про:інтеграцію надбавки за престижність у базовий оклад;включення доплати за складні умови праці (2000 гривень для всіх вчителів);збереження додаткових виплат для педагогів у прифронтових і прикордонних громадах.У міністерстві пояснюють, що такий підхід дозволить уникнути ситуацій, коли підвищення "з’їдається" через зменшення місцевих доплат.Освітян виведуть з Єдиної тарифної сіткиОкремо в уряді працюють над зміною всієї системи нарахування зарплат. Зокрема, педагогів планують вивести з Єдиної тарифної сітки, яка наразі застосовується до різних категорій бюджетників. Це дозволить встановити оклади, прив’язані до мінімальної зарплати та створити більш гнучку систему оплати саме для освітян. А також допоможе в майбутньому підвищувати зарплати без додаткового навантаження на інші сфери.Нову модель оплати праці для педагогічних і науково-педагогічних працівників планують запровадити з 2027 року.У Міносвіти додають, що фінальний варіант реформи ще доопрацьовують з урахуванням пропозицій профспілок та місцевої влади. Очікується, що оновлення дозволить зробити систему більш справедливою та ефективною як для вчителів, так і для держави."Маємо напрацювати рішення, яке буде і фінансово реалістичним для держави та громад і максимально справедливим для педагогів. Коли фіналізуємо цей механізм, обговорення продовжиться на рівні громад, які за кошти місцевих бюджетів фінансують заклади дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти. Залучені також будуть і керівники закладів вищої освіти. Йдеться про інструмент, який допоможе підвищити оплату праці для освітян на всіх рівнях", — підсумувала заступниця міністра освіти і науки України Анастасія Софієнко.Нагадаємо, наприкінці березня стало відомо, що в Україні зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню.Додамо, також українці, які працюють у нічний час з 22:00 до 06:00, мають отримувати вищу зарплату. Мінімальний розмір доплати становить 20% від тарифної ставки за кожну годину..

Порівняно зі січнем цього року в Україні на 1,2% зросла середня зарплата. Зараз загалом у країні вона складає 28 321 гривню. Офіційна мінімальна зарплата цього року — 8 647 гривень на місяць.Про це повідомила Державна служба статистики України. Там зазначили, що найбільше платять мешканцям Києва — в середньому 45 651 гривню, а також у Київській області — 29 077 гривень.Натомість найнижчу зарплату отримують мешканці Кіровоградщини (20 083 гривні) та Чернівецької області (20 460 гривень).Працівники сфери інформації та телекомунікацій мають найвищу зарплату — в середньому 78 941 гривню, а найнижчу — працівники мистецтва, спорту, розваг і відпочинку (18 681 гривню).Заборгованість із виплати зарплатні станом на 1 березня складає 3,5 мільйона гривень.Як відомо, 2026 року мінімальну зарплату в Україні визначили в розмірі 8 647 гривень на місяць.Нещодавно видання Bloomberg повідомило, що Україна може залишитися без коштів на оборону вже до червня 2026 року. Головною причиною названо затримки та блокування допомоги від ключових західних партнерів.Нагадаємо, згідно з декларацією, доходи Володимира Зеленського за 2025 рік складалися із заробітної плати президента, банківських відсотків і доходу від надання нерухомості в оренду. Загалом ця сума склала близько семи мільйонів гривень..