ОК-5 чи ОК-7: яку довідку замовляти для пенсії, лікарняних і допомоги по безробіттю
Ілюстративне зображення. Джерело: Magnific

ОК-5 чи ОК-7: яку довідку замовляти для пенсії, лікарняних і допомоги по безробіттю

Українці можуть підтвердити страховий стаж, заробітну плату та сплату страхових внесків за допомогою довідок ОК-5 та ОК-7. Документи містять схожі відомості, однак охоплюють різні періоди та використовуються для різних цілей.

Про це повідомив Пенсійний фонд України.

Обидві довідки формуються на основі даних Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.

У чому різниця між ОК-5 та ОК-7

Довідка ОК-5:

  • формується за періоди трудової діяльності з 2000 року, а в окремих випадках — із 1998-го;
  • містить інформацію про набутий страховий стаж;
  • показує дані про заробітну плату, яка враховуватиметься під час призначення пенсії;
  • найчастіше використовується саме для призначення пенсійних виплат.

Довідка ОК-7:

  • містить відомості за періоди з 2011 року;
  • показує суми фактично нарахованої заробітної плати або іншого доходу;
  • містить інформацію про страховий стаж;
  • найчастіше потрібна для розрахунку лікарняних, нарахування допомоги по безробіттю та інших соціальних виплат.

Таким чином, якщо документ потрібен для оформлення пенсії, зазвичай необхідна ОК-5. Для підтвердження страхового стажу під час розрахунку лікарняних або допомоги по безробіттю переважно використовують ОК-7.

Документи

Як отримати ОК-5 та ОК-7

Оформити необхідну довідку можна декількома способами:

  • особисто у будь-якому сервісному центрі Пенсійного фонду України;
  • онлайн через вебпортал електронних послуг ПФУ;
  • онлайн через портал "Дія".

Тож для отримання документа не обов'язково відвідувати сервісний центр Пенсійного фонду — довідку можна сформувати дистанційно.

Хто може отримати довідку

Оскільки ОК-5 та ОК-7 містять персональні дані, отримати їх можуть:

  • застрахована особа особисто;
  • її законний представник;
  • інший представник, повноваження якого оформлені відповідно до законодавства.

Додамо, українці можуть самостійно перевірити, чи роботодавець сплачує за них єдиний соціальний внесок (ЄСВ) та чи зараховується страховий стаж. Для цього достатньо замовити довідку ОК-5 через електронні сервіси Пенсійного фонду України.

Читайте також: Як отримати довідку через застосунок "Дія": покрокова інструкція
Ми у соцмережах
TrueUA - Telegram TrueUA - Facebook TrueUA - X TrueUA - YouTube
Завантажити ще
Реклама