Спецпроєкти

Кожні дві секунди хтось у світі потребує переливання компонентів крові. А кожна третя людина хоча б раз у житті може зіткнутися з необхідністю такої допомоги. За цими цифрами — тисячі історій пацієнтів, для яких донорська кров стає шансом на одужання або навіть порятунок життя.За словами завідувачки відділу комплектації та медичного обстеження донорів з рекрутингом Центру служби крові НДСЛ "Охматдит" Інни Вільшанівської, потреба у донорах існує постійно.За останні роки культура донорства в Україні суттєво змінилася. Якщо на початку повномасштабної війни українці масово приходили до центрів крові через гостру потребу допомогти, то сьогодні формується спільнота регулярних донорів, які здають кров системно і свідомо.Серед них — як звичайні українці, так і ті, хто щодня служить державі: прикордонники, слідчі, працівники державних установ, медики та волонтери тощо. Проте незалежно від професії їх об'єднує спільне бажання — допомагати іншим. У кожного з них своя історія. Хтось прийшов на першу донацію через прохання врятувати пораненого. Хтось — після історії онкохворої дитини. Для когось донорство стало способом підтримати українських військових, а для когось — життєвим принципом.До Всесвітнього дня донора крові, який щороку відзначають 14 червня, TrueUA розповідає історії українців, які регулярно діляться частинкою себе заради незнайомців і доводять: іноді кілька хвилин у донорському кріслі можуть подарувати комусь ціле життя.Коли донорство стає особистимДля когось донорство починається з випадкового оголошення, для когось — із прохання про допомогу, а для когось — із власної втрати. Героїні цього розділу прийшли до донорства різними шляхами, але кожна з них переконана: кров ніколи не буває зайвою, а кілька хвилин у донорському кріслі можуть стати для когось шансом на життя.Лікарка-інфекціоністка Діана Власова: "Страшно уявити, якби ті люди не здали тоді кров"Пані Діана з Полтави вперше стала доноркою у 2019 році. Каже, що тоді вирішила спробувати радше з цікавості.Перед першою донацією було трохи страшно, однак хвилювання швидко минуло, щойно вона опинилася в обласному центрі переливання крові та побачила, скільки людей приходять туди добровільно.Процедуру пані Діана запам'ятала у деталях: анкета, перевірка тиску, аналізи, і не тільки:"Далі був найкращий момент — обов'язково потрібно було з'їсти печиво з солодким чаєм, з чим я дуже успішно справилася".Перша донація минула легко, без запаморочення чи погіршення самопочуття."Все пройшло чудово, памʼятаю навіть вкінці дали 73 гривень", — пригадує з усмішкою лікарка.Після цього була тривала перерва через щільний графік роботи. До донорства Діана Власова повернулася лише 2023 року. Відтоді вже здала кров 17 разів і один раз — плазму.Сьогодні вона дивиться на донорство не лише як людина, яка здає кров, а й як медик. У своїй практиці неодноразово бачила, як родичі пацієнтів із важкою анемією чи іншими захворюваннями терміново шукають донорів. Втім, особистий досвід зробив для неї тему донорства ще ближчою.Улітку 2022 року її молодший брат отримав тяжке поранення на Харківському напрямку. До лікарні його доставили з гемоглобіном 74 при нормі 140-160."Тоді йому декілька разів переливали кров і страшно уявити, якби ті люди не здали тоді кров", — розповідає пані Діана.Згодом її брат загинув на позиції. Саме тому сьогодні вона особливо добре розуміє, наскільки важливими є донори."Завдяки технологіям люди вміють створювати нові частини органів, пересаджувати органи від людей та тварин, але досі немає такої технології, яка може створити повноцінну штучну кров", — наголошує вона.Пані Діана переконана: особливо зараз, під час війни, потреба у крові є постійною — як для військових, так і для цивільних, онкохворих, породіль та пацієнтів після операцій."Не варто боятися донорства, адже ваша кров може врятувати чиєсь життя", — каже лікарка.Студентка Анна Нехай: "На досвіді своєї сімʼї знаю, що кров зайвою не буває"Пані Анна нині живе у Польщі, навчається на біолога та працює репетиторкою з біології й хімії. Серед її захоплень — книжки та вишивка. Свою першу донацію вона зробила у 19 років, тоді її мотивувала цікавість.У клініці, де здавала плазму, працювали біотехнологи — фахівці за її першою спеціальністю. Тож це була нагода не лише допомогти, а й ближче познайомитися з майбутньою професією. На відміну від багатьох інших донорів, Анна не боялася уколів. Більше хвилювалася через вагу."Я тільки переживала, що можу за вагою не пройти, бо тоді важила в межах недостатньої ваги для допуску", — згадує вона.Згодом донорство набуло для неї зовсім іншого значення… У 2022 році її чоловік під час контрнаступу на Харківському напрямку отримав важке поранення і ледь не загинув через втрату крові."Я на досвіді своєї сімʼї знаю, що кров зайвою не буває", — говорить Анна.Тоді лікарям вдалося врятувати його життя. Проте згодом чоловік загинув на війні. Саме тому тема донорства для Анни Нехай сьогодні має особистий вимір. Вона добре знає, що в критичний момент наявність донорської крові може стати вирішальною.Сьогодні вона тимчасово не є доноркою через проживання за кордоном. Крім того, певний час лікарі відмовляли їй у донаціях через низький гемоглобін. Проте після приїзду в Україну пані Анна планує знову повернутися до донації.Керівниця групи з медіабаїнгу Катерина Лутаєва: "Моя кров може буквально воювати"Катерина Лутаєва працює у медійній агенції, багато подорожує Україною, займається спортом і волонтерством. До донорства її привела історія благодійного фонду "Таблеточки". Пригадує, що якось натрапила на матеріали про допомогу онкохворим дітям і настільки зацікавилася темою, що почала більше читати про роботу фонду. Згодом друзі запропонували разом долучитися до донорської акції."Для них це вже не вперше, тож вийшов такий собі win-win: і потусити разом, і зробити щось реально хороше", — розповідає вона й додає: перед першою донацією хвилювалася.Боялася, що не допустить медична комісія, переживала, як почуватиметься після процедури, уважно вивчала всі рекомендації для донорів. Втім, уже після першого досвіду зрозуміла, що її організм добре переносить здачу крові.Згодом почала регулярно долучатися до акцій "Таблеточок", ДонорUA та інших організацій. Особливим моментом став перший візит до "Охматдиту", після чого вона вирішила, що хоче підтримувати саме маленьких пацієнтів кардіологічного відділення: "Мене це дуже зачепило: такі маленькі люди, які ще навіть не встигли пожити, побачити світ, щось в ньому зробити — ні хорошого, ні поганого — а вже стикаються з такими випробуваннями".Після початку повномасштабної війни її мотивація змінилася. Тепер вона регулярно здає кров для військових госпіталів."Зараз для мене важливо бути надійним тилом для ЗСУ", — каже вона.Донорство стало для неї не лише способом допомагати, а й своєрідною внутрішньою опорою:"Це був спосіб триматись, слідкувати за своїм здоров’ям, не розсипатись і залишатись тут, в Україні".Вона зізнається, що особливо зворушують випадкові зустрічі зі знайомими на донаціях або історії людей, які перетворюють здачу крові на особливу подію:"Наприклад, коли знайома одного разу замість класичного святкування Дня народження запросила всіх у Госпіталь — здати кров. І це, мабуть, один із найсильніших форматів "свята", який я бачила".Сьогодні вона намагається дотримуватися власного графіка — приблизно чотири донації на рік. А тим, хто досі не наважується зробити перший крок, радить не боятися та більше дізнаватися про донорство:"Для вас це умовна година часу. А для когось — це шанс, що поруч залишиться мама чи тато. Брат чи сестра. Дочка чи син. Бабуся чи дідусь. Друг чи побратим". "Всі мої донації йдуть для ЗСУ. І коли думаєш про це, усвідомлюєш: частина цієї крові могла допомогти комусь відновитись і повернутись у стрій. І в цьому є дуже сильне відчуття — що твоя кров може буквально… воювати".Чому донорська кров потрібна щодняЗа словами завідувачки відділу комплектації та медичного обстеження донорів з рекрутингом Центру служби крові НДСЛ "Охматдит" Інни Вільшанівської, потреба у донорах залишається постійною.Донорська кров необхідна пацієнтам онкологічних та гематологічних відділень, дітям після трансплантації кісткового мозку, людям із важкими травмами, опіками та масивними кровотечами. При цьому деякі компоненти крові мають дуже короткий термін придатності. Наприклад, тромбоконцентрат зберігається лише п'ять днів. Саме тому центри крові не можуть створити запас "на роки вперед" і постійно потребують нових донорів.Інна Вільшанівська зазначає, що після початку повномасштабної війни українці стали значно активніше долучатися до донорського руху. Багато хто прийшов на донацію вперше саме через бажання допомогти військовим і цивільним, які постраждали від війни. Втім, потреба в крові не зникає навіть тоді, коли новини перестають повідомляти про чергові масові акції.Саме тому найціннішими для системи є регулярні донори — люди, які повертаються знову і знову."Якщо ви вже є донором — дякую, що продовжуєте цей шлях. Якщо лише замислюєтеся про донацію — можливо, саме ваші 450 мл крові стануть для когось найціннішим подарунком. Без перебільшень, бути донором — це бути героєм, що допомагає рятувати життя, оскільки є багато тяжких станів у пацієнтів, при яких неможливо обійтися без компонентів крові", — наголошує Інна Вільшанівська.Кров для тих, хто боронить країнуВійна зробила донорство ще важливішим для України. Щодня кров потрібна не лише пацієнтам лікарень, а й пораненим військовим, які отримують допомогу на стабілізаційних пунктах, у шпиталях та медичних центрах по всій країні. Саме тому серед тих, хто регулярно приходить до центрів крові, дедалі більше військовослужбовців та ветеранів.Показовим став рекорд України, який цьогоріч встановили прикордонники Західного регіонального управління ДПСУ. До масштабної донорської акції одночасно долучилися понад 400 військовослужбовців у кількох містах країни, здавши майже 200 літрів крові. Втім, за кожною такою донацією стоїть особиста історія людини, яка добре знає ціну людського життя.Військовослужбовець "Сталевого кордону" Іван: "На війні найбільше гине людей саме через втрату крові"Іван служить у 15-му мобільному прикордонному загоні "Сталевий кордон" і вже 27 років працює у прикордонному відомстві. Серед його захоплень — йога, психологія, туризм, археологія та здоровий спосіб життя.Донором став ще у 18 років під час навчання в Національній академії прикордонних військ України імені Богдана Хмельницького. Тоді курсантам повідомили, що один із їхніх товаришів потрапив у ДТП і терміново потребує донорської крові."Тоді я ще нічого не знав про донорство, але став одним з небагатьох добровольців, які зголосились здати кров", — пригадує він.Попри те, що минуло понад два десятиліття, Іван добре пам'ятає свої відчуття. Каже, що страху майже не було, адже думка про можливість врятувати людину перекривала будь-які сумніви.За роки служби його ставлення до донорства лише зміцнилося. Особливо після початку повномасштабної війни. Прикордонник неодноразово перебував у районах бойових дій та на власні очі бачив наслідки важких поранень."На війні найбільше гине людей саме через втрату крові після отриманого поранення", — говорить він.Особливо його вразив випадок, коли медики на стабілізаційному пункті були змушені самі ставати донорами, щоб урятувати пораненого:"Особисто знаю випадки, коли наші медики під час проведення надскладних операцій в стабілізаційному пункті під постійними обстрілами через брак донорської крові призупиняли операцію, самі здавали кров, здійснювали переливання і продовжували робити операцію".Сьогодні Іван називає донорство проявом людяності. Займатися донацією його мотивує ідея про те, що, "можливо, саме твоя крапля крові врятує комусь життя". Також він переконаний, що для України донорство має особливе значення саме через війну."Кров вкрай необхідна як для порятунку бійців на передовій, так і для порятунку цивільних, які щоденно страждають від ворожих обстрілів".Прикордонник Карпатського загону Павло Піковець: "Якщо твоя кров допоможе людині вижити, ти повинен допомогти"Майор 7-го прикордонного Карпатського загону Павло Піковець добре знає ціну людського життя. Оборона Маріуполя, важке поранення, полон в Оленівці та тривала реабілітація — усе це він пережив особисто. Сьогодні пан Павло продовжує службу, займається спортом та регулярно здає кров.Він не пам'ятає своєї першої донації, адже донором став багато років тому. Кров здавав як для незнайомих людей, так і для друзів, які потребували допомоги. Особливого значення донорство набуло для нього під час оборони Маріуполя. Після поранення руки під час прориву до "Азовсталі" Павло опинився у польовому шпиталі "Залізяка" — саме там й став свідком історії, яку пам'ятає досі."Після чергового артобстрілу до шпиталю доставили важкопораненого прикордонника. Він перебував у критичному стані, тричі зупинялося серце. Лікарі боролися за його життя і в якийсь момент сказали: "Потрібна кров", — пригадує він.Інформацію передали по радіостанції."Майже одразу прийшли хлопці, які погодилися здати кров. Завдяки лікарям і донорам його вдалося врятувати. Він вижив, пройшов полон, повернувся додому та продовжує службу", — зазначає Павло Піковець.Саме ця історія остаточно переконала його, що донорство — це не просто добра справа. Прикордонник радіє, що дедалі більше українців усвідомлюють важливість донорства. Його підтримує і дружина, яка також неодноразово ставала доноркою. Для себе ж він сформулював простий принцип:"Живеш сам — допомагай жити іншим. Будь донором, здавай кров. Якщо твоя кров допоможе людині перемогти хворобу або вижити, ти повинен допомогти".Офіцер Волинського прикордонного загону Олег Франчук: "Твоя кров — це чиєсь завтра"54-річний лучанин Олег Франчук понад три десятиліття служить державі. Нині він очолює групу вогневої підтримки Волинського прикордонного загону, а у вільний від служби час допомагає рятувати життя інших людей. Донором він став ще 1990 року — під час навчання у військовому училищі."На відміну від багатьох однокурсників, я ніколи не боявся крові. Не було й страху ставати донором, адже розумів, що це може врятувати чиєсь життя", — розповідає він.Одним із найяскравіших спогадів став випадок, коли під час занять із бойової підготовки курсант випадково прострілив собі стегнову артерію. Тоді Олег був серед тих, хто здавав кров для пораненого побратима. Через багато років саме цей випадок підштовхнув його повернутися до регулярного донорства.Після виходу на пенсію він приєднався до донорської спільноти "Краплина життя", яка допомагає онкохворим дітям. Відтоді регулярно здає тромбоконцентрат — компонент крові, який особливо потрібен пацієнтам із тяжкими гематологічними захворюваннями.Однією з найважливіших історій у його житті стала допомога дівчинці, яка боролася з лейкемією. Для її порятунку прикордонник протягом кількох місяців здавав тромбомасу кожні два тижні.Найбільшою нагородою для себе він називає не відзнаки, а слова вдячності від батьків дітей, які отримали шанс на життя. Сьогодні Олег Франчук має звання "Почесний донор України"."Бути донором — це те, що може зробити практично кожен. Це можливість допомогти іншим і водночас виконати свій громадянський обов'язок", — переконаний він.Його життєве гасло давно стало відомим серед колег і друзів: "Твоя кров — це чиєсь завтра".Полковник ДПСУ Григорій Кухнюк: "Кров — це найцінніший дар"Для полковника ДПСУ Григорія Кухнюка донорство стало одним зі способів служити країні з перших днів повномасштабної війни. 24 лютого 2022 року офіцер запасу, щойно почувши про вторгнення Росії, вирушив до військкомату. Однак через величезні черги потрапити туди було майже неможливо. Тоді він ухвалив інше рішення: 26 лютого прийшов до Закарпатського обласного центру переливання крові."Я не вагався. Рішення сформувалося миттєво і само по собі. Сумнівів чи страхів не було. Я знав, що маю допомогти і що кров, певно, потрібна вже", — згадує прикордонник.За кілька днів його все ж мобілізували до Чопського прикордонного загону. Відтоді пан Григорій намагається здавати кров регулярно — настільки часто, наскільки дозволяють служба та стан здоров'я. Перерви траплялися лише під час виконання бойових завдань.За роки служби він неодноразово переконувався, наскільки важливою є донорська кров під час війни:"Бути донором — це допомагати людям. Час такий, що ми маємо допомагати один одному усім, чим можемо. Кров — це найцінніший дар. Вона дає надію на життя — сьогодні, коли його у нас так ретельно намагаються відібрати".Нині полковник проживає в Ужгороді та очолює один із відділів прикордонної служби Чопського загону. У вільний час грає в шахи, а родина повністю підтримує його донорство. Для себе він ухвалив рішення ще у 2022 році: здаватиме кров стільки, скільки дозволятиме здоров'я.Прикордонник Андрій із Сумщини: "Донація — це сенс мого життя"Серед тих, хто регулярно здає кров, — і військовослужбовець 5-го прикордонного загону ДПСУ Андрій із Сумщини. Він називає донорство не разовою акцією, а частиною власної життєвої філософії."До донорства я ставлюся дуже відповідально, як і до інших справ у своєму житті, адже це не одноразова акція, а сенс мого життя", — говорить прикордонник.Сьогодні Андрій регулярно здає кров і переконаний, що допомога іншим має бути свідомим вибором кожної людини.Донорство як громадянська відповідальністьДля одних донорство починається з особистої історії, для інших — стає частиною життєвих принципів. Серед героїв цього матеріалу є працівники державних установ, які регулярно здають кров і переконані: допомагати тим, хто цього потребує, — обов'язок кожного, хто має таку можливість.Заступник начальника слідчого відділу ДБР Руслан Гега: "Зберегти життя і дати надію на порятунок"Руслан Гега працює заступником начальника слідчого відділу Головного слідчого управління Державного бюро розслідувань. Разом із дружиною та дітьми живе у Києві. У вільний час намагається якомога більше уваги приділяти родині, займається розвитком дітей та прищеплює їм любов до природи, спорту й України.Свою першу донацію він пам'ятає до найменших деталей — це сталося ще у студентські роки, коли йому було 18 років. Одного дня до аудиторії разом із деканом факультету зайшли двоє хлопців. Вони шукали донорів із другою позитивною групою крові для свого товариша, який потрапив у ДТП і терміново потребував допомоги."Я одразу погодився здати її, так як розумів, що йдеться про можливий порятунок життя і цей факт затьмарив всі страхи", — згадує Руслан Гега.Разом із ним допомогти погодилися ще четверо студентів. Для більшості це була перша донація, тому хвилювалися всі. Після обстеження лікарі допустили до здачі крові лише трьох донорів. За словами медиків, цього було достатньо. Після процедури хлопці, які шукали донорів для свого друга, запросили студентів до кафе. Грошей за здачу крові ніхто не взяв.Приблизно через місяць Руслан Гега випадково зустрів у місті одного з тих хлопців і дізнався, що їхній товариш одужує:"Мені після цих слів стало дуже приємно, так як я розумів, що я із своїми одногрупниками до цього причетні".Згодом у його житті була ще одна історія, яка лише підтвердила важливість донорства. До Руслана звернулися батьки маленької дівчинки, яку сильно покусала власна собака. Дитині терміново була потрібна кров."Я також одразу згодився так як і в перший раз розумів важливість цього, тим паче на той час у мене вже також була донька і мені було б дуже прикро бачити людей які відмовлялися б допомогти моїй дитині в аналогічній ситуації", — пригадує він.До 30 років пан Руслан здавав кров лише кілька разів. Проте після початку повномасштабної війни його ставлення до донорства змінилося. Тепер він намагається долучатися до донацій щоразу, коли дозволяє здоров'я та є потреба."Якщо говорити про здачу крові для військових, то я розцінюю це як мій обов’язок перед воїнами, які захищають мою батьківщину, мою сім’ю та рідних", — наголошує він.Водночас Руслан Гега здає кров і для дітей в "Охматдиті": "Я також ходжу в "Охматдит" здавати кров для діток, так як розумію, що діти — наше майбутнє і так як вони наразі проживають в часи війни, то мають бачити і знати, що їх ніхто у будь-який час не залишить наодинці із хворобами або травмами".Найбільше ж йому запам'ятався випадок, який не був пов'язаний із самою донацією:"Прикро говорити, але випадок який мені запам’ятався найбільше, він не стосується самої здачі крові, а відмови у її здачі із словами: "Бо я не хочу, це моя справа". Я до цього моменту був хорошої думки про цю людину, але після цього все змінилось".Руслан Гега зізнається, що після цих слів його ставлення до людини змінилося. Водночас його надихають інші приклади — колеги та підлеглі, які регулярно стають донорами."Мені дуже приємно дивитись на своїх колег та підлеглих дівчат, які невеличкого зросту, тендітні, але не бояться здавати кров та як і я та мій керівник постійно здають кров за можливості та при наявній необхідності", — зазначає слідчий ДБР.Вражає й історія пана Руслана щодо підтримки донорства його родиною:"Дружина постійно купує мені гранатовий сік у день здачі та готує святкову вечерю за якою пропонує випити келих червоного вина", — усміхається Руслан Гега.На його переконання, сьогодні донорство особливо важливе для України. Він згадує розмови зі знайомими військовими, які розповідали про випадки загибелі побратимів через значну втрату крові:"Тому як я і вже говорив раніше здача крові, це обов’язок кожного громадянина, який має таку змогу, не хворіє і яким лікарями не заборонено здавати кров".Для себе ж сенс донорства він сформулював так:"Зберегти життя і дати надію на порятунок, бо без надії не буде боротьби за це життя. Допомагай тим хто дійсного цього потребує і така допомога обов’язково тобі повернеться навіть у той час коли ти цього не очікуватимеш і від тих людей яких ти можеш і не знати".Старший слідчий ДБР Ігор Гончарук: донорство як особиста місіяДля старшого слідчого Головного слідчого управління ДБР Ігоря Гончарука донорство стало відповіддю на виклик, який війна кинула всій країні. Його історія почалася у перші дні повномасштабного вторгнення."Той страшний лютий 2022 року назавжди змінив моє сприйняття світу, обов'язку та того, що насправді означає бути українцем", — говорить він.Саме тоді пан Ігор вирішив, що має робити все можливе для допомоги військовим та цивільним, які постраждали від війни. Відтоді донорство стало його особистою місією. На сьогодні він уже здійснив 17 донацій — і не планує зупинятися.Ігор Гончарук переконаний: донорство — це не випадковий візит до центру крові, а дисципліна та постійна робота над собою. Щоб кров була максимально якісною та могла допомогти пораненим захисникам і хворим дітям, він повністю змінив свій спосіб життя."Чистий організм — це гарантія того, що моя кров буде спрямована виключно на користь людині, яка перебуває на межі життя та смерті", — пояснює він.За кілька днів до кожної донації переходить на спеціальний раціон, відмовляючись від жирної, смаженої та молочної їжі. Регулярно займається спортом, підтримує фізичну форму та принципово не вживає алкоголь.Під час кожної донації Ігор Гончарук думає про тих, кому ця кров може допомогти."Ти сидиш у кріслі й чітко розумієш: кожна хвилина цього процесу наближає чиєсь одужання та нашу спільну Перемогу", — зауважує він й додає, що для нього донорство давно стало не окремою акцією, а частиною особистої відповідальності перед країною та людьми, які потребують допомоги.Комунікаційниця сервісного центру МВС Яна Ревенко: повідомлення, яке вона перечитувала кілька разівКомунікаційниця регіонального сервісного центру Міністерства внутрішніх справ у Київській та Чернігівській областях Яна Ревенко стала доноркою не так давно. Свою першу донацію вона зробила в "Охматдиті". Як і багато людей, спочатку хвилювалася."Були звичні запитання: як усе відбуватиметься, чи не стане зле, чи зможу я це зробити", — пригадує вона.Однак про своє рішення вона навіть не попередила родину. Рідні дізналися про все вже після процедури — з фотографії, яку Яна надіслала їм. Після цього телефон буквально розривався від дзвінків і повідомлень."Але коли вони побачили, що все минуло легко й без жодних проблем, їхні переживання змінилися гордістю", — каже жінка.Найбільше ж їй запам'яталося повідомлення від "Охматдиту":"Я була на роботі й отримала повідомлення від "Охматдиту": "Яно, сьогодні ваша кров врятувала життя".Яна зізнається, що перечитала ці слова кілька разів — саме тоді вона по-справжньому зрозуміла цінність донорства."У той момент усвідомлюєш, що десь є людина, яку ти навіть не знаєш, але якій змогла допомогти", — пригадує вона. Головний спеціаліст сервісного центру МВС Євген Возняк: "Одна донація може врятувати кілька життів"Головний спеціаліст регіонального сервісного центру МВС у Київській та Чернігівській областях Євген Возняк став донором у 2014 році. Тоді його мотивувало усвідомлення того, що лікарні постійно потребують крові, а за роки донорства він переконався: навіть одна донація може змінити чиєсь життя.Найбільше, каже Євген, запам'ятовується атмосфера єдності серед донорів — особливо у складні для країни часи, коли люди масово приходять допомагати пораненим та хворим. З часом донорство стало для нього не разовою акцією, а громадянською відповідальністю. Його життєвий принцип звучить просто:"Добро не завжди потребує великих зусиль — іноді достатньо простягнути руку, щоб врятувати чиєсь життя". Начальник відділу сервісного центру МВС Олег Лупіч: приклад батька на все життяНачальник відділу регіонального сервісного центру МВС у Київській та Чернігівській областях Олег Лупіч уперше здав кров ще під час строкової служби. Втім, головним прикладом для нього став батько — почесний донор СРСР, який за життя здійснив понад 40 донацій."Мій батько мав статус "Почесного донора СРСР", зробив за життя понад 40 донацій. Пригадую випадок, коли він розповідав про це мені, ще дитині, і в розмову втрутилася мама — начебто, зараз цей статус немає вже ніякого змісту і при Незалежній Україні будь-які пільги за донорство часів СРСР вже не є актуальними. Тато тоді відповів, що він все життя ходив на донацію не за пільги і не за надбавки до пенсії, а тому що вважав, що це важливо для людей", — пригадує з гордістю він.Сам Олег переконаний:"Якщо я можу це робити — вважаю, я зобов'язаний це робити".Коли добро стає системоюСеред героїв нашого матеріалу є люди, які приходять до центрів крові самостійно, а є ті, хто зміг перетворити особисте рішення на масштабний рух допомоги. Саме такою є історія речниці Державного бюро розслідувань Ольги Чеканової.Від однієї донації до сотень врятованих життівІсторія Ольги Чеканової почалася 2019 року на порозі школи. Тоді вчителька зі сльозами на очах попросила допомогти старшокласниці, яка боролася з важкою хворобою і терміново потребувала донорської крові.Вже наступного дня Ольга проходила обстеження та здавала кров для дівчини — й саме тоді вперше побачила, яким насправді є донорський рух.Під кабінетами центру крові сиділи люди, які щиро переживали, чи допустять їх до донації. Когось відправляли додому через низький гемоглобін або проблеми з тиском, і це засмучувало їх значно більше, ніж можна було очікувати."В їхніх очах читалося, наскільки важливо врятувати чиєсь життя", — згадує пані Ольга. Через кілька місяців їй знову зателефонували з центру крові — тоді потрібна була допомога іншому пацієнту, й Ольга без вагань погодилася. Пізніше лікарі повідомили, що ця кров допомогла врятувати людину.Саме так, від донації до донації, почався шлях, який згодом привів до створення одного з найбільших донорських рухів серед державних органів України. Сьогодні працівники Бюро по всій країні регулярно здають кров. За словами речниці ДБР, починаючи з 2020 року, вони здали вже понад 800 літрів крові. Майже кожен третій працівник має посвідчення донора.У відомстві навіть з'явився власний принцип — "рятівні 60 днів". Саме стільки часу потрібно організму для відновлення після донації цільної крові. Щоб банки крові не залишалися порожніми, підрозділи ДБР по черзі відвідують центри крові протягом усього року. Ця система працювала навіть під час пандемії COVID-19, коли донорів критично бракувало."Мої колеги не просто виконують свої щоденні професійні обов'язки, вони за покликом серця регулярно йдуть і здають кров. Їхня мовчазна, щомісячна готовність віддати частинку себе, свій власний життєвий ресурс заради порятунку абсолютно незнайомої людини — пораненого на передовій бійця чи маленької дитини в палаті — це і є справжній патріотизм у дії", — зазначає речниця ДБР.На особистому рахунку Ольги Чеканової вже 16 донацій крові та її компонентів. Але найважливішим досягненням вона вважає не власні показники, а людей, яких вдалося об'єднати навколо цієї справи."Ми не знаємо імен тих поранених бійців, які після важких боїв приходять до тями у госпіталях, не знаємо імен тих маленьких діток в "Охматдиті", у чиїх жилах зараз тече наша кров. Але ми точно знаємо одне: поки б'ються наші серця, ми не зупинимося", — зазначає вона.Що заважає людям ставати донорами: найпоширеніші міфиЗа словами Інни Вільшанівської, багато людей досі відмовляються від донорства через поширені міфи та хибні уявлення. Часто люди думають, що не можуть стати донорами через вік, харчування чи татуювання. Проте законодавство чітко визначає: донором може бути дієздатна особа від 18 до 65 років із масою тіла від 50 кг.Також дехто вважає, що їхня група крові не потрібна або що донорська кров завжди є в достатній кількості. Але потреба в крові та її компонентах існує щодня, незалежно від пори року чи обставин. Саме тому регулярні донори є надзвичайно важливими.Фахівчиня зазначає, що нерідко стикається і з іншими поширеними міфами. Наприклад, що донорство шкодить здоров’ю, що після здачі крові людина довго відновлюється або що під час донації можна чимось заразитися."Насправді донорство є безпечним, якщо людина не має протипоказань, а всі процедури проводяться одноразовими стерильними матеріалами. Лікар, який допускає донора до донації, також перевіряє, чи здача крові буде безпечною для донора, чи немає протипоказів, наприклад, серйозні серцево-судинні захворювання (інфаркти, інсульти), коли не можна здавати кров", — пояснює завідувачка відділу комплектації та медичного обстеження донорів Центру служби крові "Охматдиту".Інна Вільшанівська наголошує, що бути донором крові навіть корисно, і наводить декілька наукових фактів:У донорів значно менший ризик серцево-судинних захворювань.Американська медична асоціація стверджує, що люди, які здавали кров щопівроку, мали менше інфарктів та інсультів.Масштабне дослідження фінських донорів показало, що здавання крові хоча б раз на рік знизило ризик хвороб серця на 88%.У донорів кращий баланс холестерину і нижчий його загальний рівень — отже, менша ймовірність серцево-судинних хвороб.І ще один плюс: донору регулярно (і безоплатно) роблять аналізи на гемоглобін, ВІЛ, гепатити B та C і сифіліс."Отже, донорство є навіть корисним і надзвичайно важливим для тих, хто чекає на вашу допомогу", — наголошує вона.Серед тимчасових протипоказань:татуювання та пірсинг — відсторонення від донорства на шість місяців;прийом анальгетиків або аспірину — утримання від донації протягом трьох днів;паління — достатньо не палити за дві години до процедури.Водночас існують й абсолютні протипоказання, серед яких серйозні серцево-судинні захворювання, ВІЛ, гепатити B і C та онкологічні захворювання.Одна кров — одне прагнення до життяГерої нашого матеріалу ніколи не зустрічалися між собою, у них різні професії, різні долі й різні причини приходити до центрів крові. Вони не знають, кому саме допомогли їхні донації. Не знають імен людей, які отримали їхню кров. Не бачили більшості тих, чиє життя, можливо, вдалося врятувати.Хтось уперше став донором, почувши прохання врятувати пораненого. Хтось — після історії онкохворої дитини. Хтось — тому що на власні очі бачив, як донорська кров повертає людей до життя після важких поранень. Та їх об'єднує одна спільна риса — вони не проходять повз чужий біль.Бо донорство — це не про статистику, а про дитину, яка продовжує боротьбу з хворобою, про військового, на якого вдома чекають рідні, про людину, яка після складної операції отримує шанс на одужання.І, можливо, найкраще сенс донорства пояснюють слова однієї з героїнь нашого матеріалу Катерини Лутаєвої:"Для вас це умовна година часу. А для когось — це шанс, що поруч залишиться мама чи тато. Брат чи сестра. Дочка чи син. Бабуся чи дідусь. Друг чи побратим…" .

День матері — це ще одна нагода сказати найважливіше без зайвих слів: подякувати за турботу, підтримку й любов, які мама дарує щодня. І зовсім не обов’язково шукати дорогі чи надто складні варіанти — головне, щоб подарунок був щирим, доречним і приносив радість.TrueUA зібрав ідеї подарунків до Дня матері — від практичних і корисних речей до приємних дрібниць, які допоможуть створити святковий настрій та подарувати особливі емоції.Парфумована вода Elizabeth Arden Eternal AuraElizabeth Arden Eternal Aura — вишуканий подарунок для мами, яка цінує елегантність і ніжне звучання в ароматах. Це квітково-амброва композиція з делікатною солодкістю та теплим, м’яким шлейфом, що створює відчуття затишку й розкоші водночас.У верхніх нотах розкриваються екзотична пітахайя й соковита груша, підсвічені пікантністю рожевого перцю. У серці аромату — розкішний букет із троянди, магнолії, півонії і жасмину самбак, що трансформується до вершкового сандалу, бобів тонка й благородних деревних акордів. Крем для обличчя Advanced VitalКлітинний крем для обличчя La Colline Advanced Vital Cellular Vital Cream — чудовий подарунок для мами, яка цінує якісний догляд за шкірою та моменти турботи про себе. Завдяки насиченій текстурі він глибоко живить, заспокоює шкіру та дарує відчуття комфорту вже після першого використання.Засіб стимулює метаболізм клітин, зміцнює захисний бар’єр шкіри, допомагає відновити тонус, пружність і еластичність. Комплекс Cmage®, екстракт троянди та вітамін Е забезпечують інтенсивне живлення й делікатний догляд.А зробити такі подарунки ще приємнішими допоможуть вигідні пропозиції: до 14 червня 2026 у BROCARD триває акція "Смачні знижки" — до 40% на обрані товари. Це чудова нагода знайти ідеальний аромат чи засіб догляду для найріднішої людини.Сертифікат на стоматологічні послугиДля мами особливо цінними стають подарунки, які дарують не просто приємні емоції, а справжню турботу про здоров’я та комфорт. Саме тому чудовою ідеєю може стати сертифікат на стоматологічні послуги — практичний і водночас дуже особливий презент.Професійна чистка зубів, консультація стоматолога чи естетична процедура для красивої усмішки — це можливість подарувати мамі час для себе та впевненість у власній усмішці. У стоматології "Здорова усмішка" пропонують широкий спектр послуг — від діагностики та лікування зубів до естетичної стоматології, виправлення прикусу чи встановлення вінірів.Зручне розташування для мешканців Києва та Борисполя дозволяє легко спланувати візит, а сучасні методи лікування та спеціальні пропозиції на частину процедур роблять такий подарунок ще більш доречним. Це той випадок, коли турбота справді відчувається.Сертифікат на масаж або SPA-доглядДля мами, яка постійно дбає про всіх навколо, особливо цінним подарунком стане можливість нарешті присвятити час собі. Сертифікат на масаж, SPA-процедури чи догляд за тілом допоможе розслабитися, відновити сили та просто відчути турботу.Такий подарунок дарує не лише приємні емоції, а й справжній відпочинок від щоденних справ. Ароматерапія, релакс-масаж чи доглядові ритуали можуть стати саме тим моментом перезавантаження, якого часто не вистачає.Стильна прикрасаЮвелірний подарунок — класичний варіант, який завжди має особливу цінність. Це може бути витончений ланцюжок, сережки, браслет або підвіска із символічним значенням, що щодня нагадуватиме про любов і вдячність.Прикраса не обов’язково має бути розкішною — головне, щоб вона була обрана з увагою до смаку мами. Такий подарунок легко поєднує емоційність, пам’ять і щоденну практичність..

Весна часто приносить не лише зміну погоди, а й бажання оновити себе — м’яко, без радикальних рішень, проте так, щоб це справді відчувалося. Те, що здавалося доречним взимку, навесні може здаватися надто щільним, важким або насиченим. Саме тому перезавантаження часто починається з двох простих речей: оновлення догляду та парфумів.З приходом тепла нам хочеться легших текстур, більше сяйва, зволоження та ароматів із прозорим звучанням. Важливо не забувати й про SPF.Разом із BROCARD розбираємося, як оновити догляд і парфуми, щоб відчувати себе по-новому.Весняне оновлення шкіри: на які засоби зробити акцентПісля зими шкіра часто здається тьмяною, тому варто акцентувати увагу на більш легких текстурах засобів. У BROCARD радять обирати зволожувальні креми та захист із SPF (як обов'язковій складовій захисту від ультрафіолету), сироватки (зокрема з вітаміном C) та засоби, що додають сяйва. Саме легкі текстури не перевантажують шкіру й добре працюють у щоденній рутині.Сироватка: коли шкірі потрібне "пробудження"Один із найпростіших способів оновити рутину навесні — додати сироватку, яка працює на зволоження та додає сяйва шкірі. Чудовим варіантом може стати Matis Réponse Éclat Glow-Serum. Сироватка допомагає повернути шкірі природне сяйво та свіжий вигляд. Вона працює як антиоксидантний концентрат: вирівнює тон, зменшує прояви тьмяності та водночас добре зволожує. Завдяки вітаміну С і цитрусовим флавоноїдам у складі засіб допомагає освітлити шкіру та зробити її візуально більш рівною й доглянутою.Легка шовковиста текстура швидко вбирається, не перевантажує шкіру обличчя та залишає відчуття свіжості. Сироватка підходить для будь-якого віку, особливо якщо шкіра здається втомленою або втратила тонус.Крем: менше щільності, більше комфортуНавесні догляд часто потребує балансу між легкістю і комфортом. Із потеплінням варто відкласти щільні зимові креми й перейти на текстури, що дають зволоження, але не відчуваються важкими протягом дня.Ультразволожувальний крем із легкою текстурою Algologie Hydra Plus допоможе швидко відновити баланс вологи та повернути шкірі свіжий вигляд. У складі — гіалуронова кислота, морські мінерали та рослинні екстракти, які підтримують гідроліпідний баланс, роблять шкіру гладенькою та зволоженою.Крем підходить для сухої і нормальної шкіри та гарно працює як база під макіяж, залишаючи відчуття комфорту й природного сяйва.Маска: швидка допомога, коли хочеться виглядати свіжішеВесняне перезавантаження — це також про засоби, які можна додавати у щоденну рутину точково, коли хочеться побачити чіткіший візуальний ефект. Саме тому варто додати маску, що допоможе швидко "освіжити" шкіру. Наприклад, Collistar Attivi Puri Vitamin C + Polyhydroxy Acid Gel-Mask — легка гель-маска, яка м’яко відлущує ороговілі клітини, вирівнює тон і повертає шкірі природне сяйво.Завдяки стабільній формі вітаміну С та комплексу полігідроксикислот і альфа-гідроксикислот засіб делікатно оновлює шкіру без подразнення. Маска підходить для будь-якого типу шкіри, зокрема чутливої, і добре працює як швидкий "бустер" свіжого вигляду.SPF: головний весняний крокЩе один етап, що навесні стає не додатковим, а базовим, — сонцезахист. Навіть якщо за вікном ще не літо, рівень сонячної активності зростає, а разом із ним — і ризик для шкіри, особливо коли в догляді є засоби з активними компонентами або є схильність до пігментації.Б'юті-експерти BROCARD радять додати до щоденної рутини Clarins UV Plus Skin Barrier. Це легка прозора емульсія з дуже високим рівнем захисту, яка не лише оберігає шкіру від UVA та UVB-променів, а й допомагає протистояти впливу забруднень і синього світла.Засіб швидко всотується, не залишає слідів і комфортно відчувається протягом дня. Формула з антиоксидантними компонентами підтримує захисні функції шкіри та допомагає запобігти передчасному старінню.Весняний аромат: коли потрібен не шлейф, а відчуття легкостіУзимку ми частіше тягнемося до більш насичених ольфакторних композицій, тоді як навесні хочеться прозорості, легкості, відчуття чистоти, простору й руху. Саме тому в цей сезон особливо органічно звучать парфуми з прозорими квітковими або зеленими нотами. У центрі уваги — неролі, півонія, фрезія, зелений чай, мускус, а також свіжі цитрусові акорди.Montale Holy Neroli: коли хочеться світла у флаконіДля тих, хто навесні шукає щось свіже, але не банальне, чудовим вибором стане Montale Holy Neroli. У цьому легкому квітково-цитрусовому ароматі поєднуються неролі, гіркий апельсин і бергамот, які створюють відчуття ранкового повітря та сонця. У серці — апельсиновий цвіт і троянда, що додають м’якості, а в базі — мускус, амбра й ваніль, які роблять аромат теплішим і більш об’ємним.Це аромат про спокій, легкість і "перезавантаження" — гарний варіант не лише для себе, а й як подарунок, з яким складно не вгадати.Квіткова легкість на щоденьЩе один варіант для весняного оновлення — ніжна квіткова симфонія, де аромат півонії огорнутий делікатними нотами білого мускусу — одеколон Christine Darvin Pivoine. Він відкривається свіжими нотами соковитого яблука, далі розкривається м’якою трояндою з пудровими відтінками фіалки, а в базі залишає чистий мускусний шлейф.Це делікатний і "повітряний" одеколон добре підходить для щоденного використання навесні — ненав’язливий, свіжий і водночас дуже жіночний за настроєм. Також може стати вдалим варіантом подарунка: легкий, універсальний і приємний у звучанні.Весняний догляд по кроках: як поєднати всі засобиВесняне перезавантаження — це не про кардинальні зміни, а про точкове оновлення щоденної рутини. Саме тому, наголошують експерти BROCARD, працює проста схема:спочатку — сироватка для пробудження та більш свіжого вигляду шкіри;далі — крем із легким зволоженням і комфортною текстурою;вранці — обов’язково SPF;1-2 рази на тиждень — маска для додаткового ефекту "перезавантаження";фініш — легкий аромат для весняного настрою.Саме зараз — вдалий момент для оновлення: до 31 травня 2026 року в мережі BROCARD діють знижки до 50% на обрані б’юті-товари. Пропозиція доступна на сайті, у застосунку та в магазинах мережі.І це ще не все. Кожна покупка від 3 000 грн — шанс виграти один із розкішних б’юті-наборів вартістю 30 000 грн. Просто зареєструйте чек за посиланням: https://www.brocard.ua/ua/vesna — і нехай ця весна подарує ще більше приємних сюрпризів!.

Більшість людей відкладають візит до стоматолога до останнього — поки не з’явиться біль або відчутний дискомфорт. У повсякденному ритмі легко ігнорувати “незначні” сигнали або й зовсім їх не помічати. Втім, саме такий підхід найчастіше призводить до складнішого і тривалішого лікування, якого можна було б уникнути.До Всесвітнього дня здоров’я ротової порожнини, який відзначають 20 березня, ми розібралися разом із лікарями стоматології "Здорова усмішка", чому відсутність болю не завжди означає відсутність проблем і що насправді відбувається із зубами, коли ми відкладаємо візит до спеціаліста."Не болить — значить усе добре": головна помилка пацієнтівНайпоширеніша причина, чому люди роками не відвідують стоматолога — відсутність болю. Це створює відчуття, що все під контролем."Біль — це не початок проблеми, а сигнал, що вона вже на пізнішій стадії. На ранніх етапах карієс або запалення ясен можуть протікати абсолютно безсимптомно", — пояснює стоматолог-терапевт "Здорової усмішки" Катерина Дружина.Вона наголошує, що саме тому профілактичні огляди часто є єдиним способом виявити проблему вчасно — ще до появи неприємних відчуттів.Зуби — це не лише про посмішкуПопри те, що стоматологію часто асоціюють із естетикою, медики наголошують: стан ротової порожнини безпосередньо пов’язаний із загальним здоров’ям."Ротова порожнина — це частина організму, а не окрема система. Запальні процеси в яснах або інфекції можуть впливати на імунітет і перебіг інших захворювань", — зазначає Катерина Дружина.Саме тому у сучасній стоматології все частіше говорять про комплексний підхід — коли лікування спрямоване не лише на усунення симптомів, а й на причини проблеми."Я і так чищу зуби", або Чому цього недостатньоЩе одна поширена думка — домашнього догляду достатньо, якщо чистити зуби регулярно. Та, на жаль, люди недооцінюють важливість профілактичних візитів до стоматолога. Особливо це стосується дітей та підлітків."Більшість пацієнтів впевнені, що правильно доглядають за зубами. Але на практиці ми часто бачимо наліт у важкодоступних ділянках, який з часом призводить до карієсу або запалення ясен", — пояснює дитячий стоматолог "Здорової усмішки" Вікторія Золотарьова.Навіть за ретельного чищення вдома повністю видалити всі відкладення неможливо — частина з них з часом мінералізується і перетворюється на зубний камінь.Як розвиваються проблеми, які ми не помічаємоСтоматологи наголошують: більшість захворювань ротової порожнини мають поступовий характер."Спочатку з’являється м’який наліт, який накопичується щодня. З часом він твердне, утворюється зубний камінь, далі — запалення ясен, кровоточивість. У складніших випадках це може призвести навіть до втрати зубів", — зауважує Вікторія Золотарьова.При цьому на ранніх стадіях людина може не відчувати жодного дискомфорту.Сучасна стоматологія — це вже не про страхОдин із факторів, який досі зупиняє людей від візиту до лікаря, — страх лікування. Проте стоматологи зазначають: сучасні підходи значно змінили цей досвід.У "Здоровій усмішці" пояснюють, що сьогодні лікування — це насамперед про точну діагностику, сучасні технології та комфорт пацієнта."Наше завдання — зробити лікування максимально зрозумілим і безпечним для людини. Завдяки сучасним методам діагностики ми можемо точно визначити проблему і підібрати оптимальне рішення", — запевняє лікар стоматолог-ортопед Володимир Лисак.Профілактика — найпростіше рішенняФахівці наголошують: у більшості випадків складних проблем можна уникнути."Регулярні огляди та професійна гігієна дозволяють виявити зміни ще на початковому етапі. Це завжди простіше і менш витратно, ніж лікування запущених випадків", — пояснює стоматолог-терапевт "Здорової усмішки" Максим Пономаренко.Базові рекомендації залишаються незмінними:чистити зуби двічі на день;використовувати додаткові засоби гігієни;відвідувати стоматолога щонайменше раз на пів року.Чому ми відкладаємо — і чим це закінчуєтьсяЗа словами лікаря Пономаренка, найчастіше пацієнти відкладають візит через відсутність болю, страх або нестачу часу."У більшості випадків люди приходять уже тоді, коли проблема потребує складнішого втручання. Хоча регулярна профілактика дозволяє уникнути таких ситуацій", — наголошує він.Не чекайте болю — дійте завчасноВсесвітній день здоров’я ротової порожнини — це не просто дата, а привід чесно відповісти собі: чи справді ми дбаємо про своє здоров’я, чи лише реагуємо, коли вже болить.Стоматологи наголошують: більшість проблем можна попередити, але тільки за умови регулярного контролю, а не "візитів у крайніх випадках". Адже здоров’я зубів — це не про естетику, а про якість життя, самопочуття і навіть роботу всього організму.У стоматології "Здорова усмішка" пацієнтам доступний повний спектр послуг — від профілактики та лікування до складніших процедур, включно з імплантацією та естетичною стоматологією. При цьому у клініці наголошують на індивідуальному підході та можливості підібрати рішення під потреби кожного.Окрім цього, тут можна придбати подарункові сертифікати — як варіант подбати не лише про себе, а й про близьких.І навіть якщо сьогодні нічого не турбує — це не означає, що проблеми немає. Іноді найкраще рішення — не чекати сигналів, а діяти на випередження..

Побачення не завжди починається з кави. І не завжди — удвох. Іноді це тиха прогулянка із собою, іноді — неспішна розмова з подругою, а часом — момент, коли хочеться відчути щось нове, не пояснюючи чому.BROCARD Niche Bar — це простір, де аромат стає приводом зупинитися. Тут не поспішають "обирати парфуми", а дозволяють собі маленьку подорож за настроєм: у стан закоханості, спокою, впевненості або внутрішньої свободи.Напередодні 14 лютого, коли серця наповнюються очікуванням уваги й тепла, аромат може стати особливою формою побачення — із коханою людиною або з собою. У BROCARD Niche Bar кожен знайде своє: ольфакторний спогад, турботу про себе або просто натхнення — і саме тому сюди варто завітати, щоб дозволити собі паузу, змінити настрій і відчути момент без поспіху.Спільний спогад: які аромати в BROCARD Niche Bar сподобаються обомЦі аромати добре звучать і на жінках, і на чоловіках — вони не змагаються, а доповнюють момент, залишаючи теплий шлейф спільного часу. Саме тому ці композиції легко стають частиною спільного спогаду, а не просто деталлю образу.Montale Crazy In LoveСхідний квітковий аромат, натхненний мандалою як символом спокою й гармонії. Він відкривається ніжною дикою трояндою та зеленню листя фіалки, у серці звучить шафран із відтінками дорогої шкіри й коричневого цукру, а шлейф огортає м’якою амброю та ваніллю.Підійде для вечірнього побачення або прогулянки містом, коли хочеться, щоб аромат запам’ятався разом із людиною поруч.Maison Noir RosaEterna 163Східний квітковий аромат унісекс, створений парфумерами Alex Lee та Julie Massé. В його основі — троянда як символ позачасової краси, здатної пробуджувати спогади, емоції та внутрішнє сяйво.Початок звучить трав’яною свіжістю лаванди, прохолодним бергамотом і рожевим перцем. У серці — розкішний абсолют троянди, бальзамічний чист і пряні боби тонка. База огортає деревно-шкіряними акордами уда, димними пачулями та смолисто-ванільним бензоїном.Аромат підійде для інтимного побачення або тихого вечора, коли хочеться глибини, спокою й відчуття внутрішньої рівноваги.Жест любові до себе: що обрати в BROCARD Niche Bar під час соло-візитуКоли ви приходите самі, вибір стає чеснішим. Без компромісів — лише ваш стан, ваша пауза й ваш аромат. Ці аромати — про внутрішній настрій, свободу і задоволення від часу наодинці з собою.Gritti Because I’m FreeСолодкий квітковий аромат, створений парфумером Лукою Ґрітті. Це нічна композиція з характером: смілива, чуттєва й провокаційна, яка по-різному розкривається залежно від того, хто її носить — м’якше й ніжніше на жінках, глибше й насиченіше на чоловіках.Аромат відкривається пікантними бризками петитгрейна, квітами мигдалю та зацукрованими фруктами. У серці — білий квітковий акорд туберози, жасмину й банана під карамельно-ванільною вуаллю, що створює відчуття насолоди й свободи руху.Цей аромат підійде для соло-візиту, коли хочеться відчути легкість, внутрішню сміливість і дозволити собі бути різним — без обмежень і пояснень.Antinomie Flirt InfiniЦей аромат — любов із першого погляду. Він починається свіжістю неролі та моркви — легкою, майже невловимою, як іскра зацікавлення. Один дотик, одна затримка погляду — і простір наповнюється фіалкою та ірисом, створюючи атмосферу ніжності й очікування.Поступово аромат стає теплішим і глибшим: сандалове дерево та бурштин огортають м’яким жаром, звучачи як чуттєва мелодія флірту, що не потребує слів.Для дружнього походу: без мети, але з настроємУ цій частині добірки — аромати для неспішних розмов, кави й відчуття комфорту — для зустрічей, що не потребують планів, а залишають після себе тепле відчуття близькості.Gleam London Espresso PleaseПряний гурманський аромат для жінок і чоловіків, створений парфумером Лукою Ґрітті. Це запах ранку в маленькому кафе, де кава остигає непомітно, бо важливіша розмова й присутність поруч.Аромат відкривається нотами свіжообсмажених кавових зерен і м’якого лісового горіха. У серці звучить глибокий чорний шоколад, а база огортає карамельно-ванільними нюансами бобів тонка на шовковому мускусі.Він однаково комфортно звучить і на жінках, і на чоловіках, змінюючи акценти залежно від настрою, — ідеальний для дружнього візиту або неспішної зустрічі, де головне не подія, а тепла компанія.Pernoire MelosЦей гурманський квітковий аромат для жінок і чоловіків, створений парфумером Андреасом Вільгельмом. Він входить до Odus Collection — колекції яскравих ароматів з високою концентрацією рідкісних есенцій. Натхненням для Melos став легендарний ритуал краси Клеопатри з трояндовим чаєм і нільським медом — як символ мистецтва зачаровувати без слів.Композиція відкривається нотами трояндового чаю, чорної смородини, винограду та свіжого грейпфрута. У серці — єгипетський мед, печені яблука, лісовий горіх, троянда та шкіряно-тютюнові нюанси шафрану. Шлейф огортає теплом амбри, молока, мускусу й бальзамічних пачулів.Аромат однаково красиво звучить і на жінках, і на чоловіках, змінюючи характер залежно від носія. Ідеальний для дружніх зустрічей або спільних моментів, коли важлива атмосфера тепла, спокою й відчуття "разом".Кілька порад, щоб ароматне побачення вдалосяНе поспішайте з вибором. Дайте аромату час розкритися на шкірі.Якщо ви удвох — тестуйте різні аромати. Два різні парфуми створюють цікавіший діалог, ніж один спільний.Обирайте настрій, а не популярність. Аромат має підсилювати момент, а не домінувати.Соло-візит — це теж побачення, а турбота про себе не потребує приводу.Не шукайте універсальний варіант. Найкращий аромат — той, що резонує з вашим характером і внутрішнім станом.Побачення не завжди має сценарій. Аромат — також. Іноді він стає початком розмови, інколи— тихою паузою, а часом — нагадуванням про себе.BROCARD Niche Bar — це простір, де не потрібно поспіхом обирати. Тут можна дозволити собі відчути, приміряти настрій, змінити рішення й просто побути в моменті. Удвох, із друзями або наодинці з собою..

Коли холод стає частиною щоденного ритму, шкіра першою реагує на зміну сезону. Мороз, вітер, сухе повітря в приміщеннях і різкі перепади температури порушують звичний баланс шкіри — і догляд, який працював восени, взимку вже потребує корекції.Саме в цей період особливо важливо не експериментувати навмання, а будувати доглядову рутину свідомо — з урахуванням потреб шкіри та якості засобів. У онлайн-магазині BROCARD зібрані засоби, які дозволяють підібрати повноцінний зимовий догляд: від м’якого очищення й інтенсивного зволоження до живлення та захисту шкіри в умовах холоду.Онлайн-формат дає змогу спокійно обрати потрібні засоби, порівняти склади й зібрати власну рутину без поспіху — саме так, як цього потребує шкіра взимку.BROCARD рекомендує: п’ять засобів, без яких не обійтися взимкуЗимовий догляд за шкірою рідко зводиться до одного універсального крему. У холодний сезон важливо працювати з кількома етапами одночасно — очищенням, зволоженням, живленням і захистом. Саме тому ми зібрали п’ять засобів, які допомагають підтримувати комфорт шкіри взимку та можуть стати основою доглядової рутини.У добірці — продукти, що враховують сезонні потреби шкіри: вони м’яко очищають, допомагають зберегти вологу, відновлюють бар’єр і зменшують відчуття сухості та стягнутості. Усі ці засоби можна знайти в онлайн-магазині BROCARD, що дозволяє зручно підібрати догляд, орієнтуючись на власний тип шкіри та її стан у холодну пору року.Бальзам для шкіри Payot Source NutritionPayot Source Nutrition Repair Face Balm — живильний відновлювальний бальзам для шкіри, яка взимку потребує особливого захисту. Його м’яка, чуттєва текстура тане на шкірі, швидко знімаючи відчуття сухості та стягнутості й повертаючи комфорт.Формула побудована на комплексі керамідів, меду, бджолиного воску та маткового молочка. Ці компоненти зміцнюють гідроліпідний бар’єр, живлять і заспокоюють шкіру, допомагаючи їй відновлюватися навіть у період сильних морозів. За регулярного використання шкіра стає більш еластичною, гладкою та захищеною від зовнішніх чинників.Бальзам особливо підходить для дуже сухої та зневодненої шкіри в холодний сезон.Крем для обличчя Matis Nectar SupremeMatis Nectar Supreme — живильний крем для обличчя, створений для підтримки шкіри в період, коли їй бракує ресурсів. Формула на основі маткового молочка працює як інтенсивний догляд, що допомагає відновити комфорт, м’якість і природне сяйво.Маткове молочко — ключовий компонент крему — насичує шкіру біоактивними речовинами, сприяє оновленню клітин і підтримує еластичність. За регулярного використання шкіра виглядає більш пружною, вирівняною за тоном і текстурою, а ознаки сухості та втоми стають менш помітними.Крем чудово підходить для зимового догляду, коли шкіра потребує живлення й захисту від зовнішніх чинників.Маска для губ Collistar NOTCollistar NOT Butter Mask — універсальний засіб для догляду за губами, який поєднує функції бальзаму, маски та олійки. Він підходить для щоденного зволоження, експрес-відновлення або інтенсивного нічного догляду, особливо в холодний сезон.Веганська формула на 99% складається з доглядальних інгредієнтів, зокрема екстракту італійської малини з антиоксидантною та заспокійливою дією й гранатової олії, що живить і зміцнює захисний бар’єр. Засіб не містить силіконів і спирту, допомагає захистити губи від холоду та вітру й надає їм доглянутого вигляду з м’яким блиском.Collistar NOT Butter Mask також можна використовувати для сухих ділянок шкіри обличчя, ліктів або для пом’якшення кутикули — як багатофункціональний продукт для зимової рутини.Крем для тіла Perlier Thai CocoPelier Thai Coco Coconut Gel Cream — зволожувальний крем-гель для тіла з надзвичайно приємним ароматом кокоса, створений для догляду за сухою шкірою. Легка гелева текстура швидко вбирається, освіжає й одразу повертає шкірі відчуття комфорту.Формула на основі органічної кокосової води та мікросфер із вітаміном Е живить, тонізує та підтримує процеси відновлення. Засіб не містить спирту та похідних нафти, підходить для щоденного використання, особливо взимку, а також як заспокійливий догляд після впливу сонця.Лінія Perlier Thai Coco натхненна тайськими ритуалами краси та поєднує натуральні властивості кокоса з сучасним підходом догляду за тілом.Маска для рук Iroha Nature RepairIroha Nature Repair — відновлювальна маска для рук, створена для догляду за шкірою, яка взимку особливо страждає від холоду, вітру та перепадів температур. Засіб працює комплексно, допомагаючи швидко повернути рукам комфорт і доглянутий вигляд.Маска живить шкіру мінералами, пом’якшує, заспокоює та підтримує процеси відновлення, зменшуючи сухість і мікротріщини. Вона стимулює регенерацію клітин, підвищує еластичність і робить шкіру більш гладкою та тонізованою. Після використання маски, шкіру ніби огортає тонка захисна вуаль, яка допомагає оберігати руки від холодного вітру та зовнішніх чинників.Iroha Nature Repair — практичне рішення для регулярного зимового догляду, коли шкіра рук потребує інтенсивного захисту й відновлення.Зимовий догляд не потребує складних рішень — він потребує уважності. Коли шкіра отримує достатньо живлення, зволоження й захисту, холод перестає бути стресом. Зібрати таку рутину допомагає BROCARD — із добіркою засобів, які працюють послідовно й підтримують комфорт і здоровий вигляд шкіри протягом усієї зими..

У холодну пору року аромат перестає бути деталлю — він перетворюється на простір. Узимку запахи "звучать" інакше: вони здаються глибшими, довше тримаються на шкірі й часто відкривають несподівані ноти, які губляться в теплу пору. Саме тому зимовий сезон — не про швидкий вибір флакона, а про досвід, який потребує часу, уваги й особистої присутності.Онлайн-опис не передасть, як аромат розкривається на шкірі, як змінюється за годину чи як раптово починає асоціюватися з конкретним станом. І саме тут з’являється сенс прийти в BROCARD Niche Bar — у простір, який по-особливому розкриває сенс кожного аромату.BROCARD Niche Bar — місце, де кожен аромат стає проявом характеруBROCARD Niche Bar — це не про полиці з флаконами й не про тренди з соцмереж. Це простір, де аромат пропонують не протестувати, а прожити. Тут не поспішають з рекомендаціями й не підганяють під сезонні "хіти". Навпаки — дають час, аби парфум відкрився у власному ритмі.Взимку цей підхід особливо відчутний. Щільні деревні акорди, смолисті ноти, спеції, шкіра або холодні мінеральні композиції поводяться на теплій шкірі зовсім інакше, ніж у флаконі чи на блотері. Аромат може змінюватися протягом дня, звучати то близько до тіла, то раптово проявлятися у русі — і саме ці нюанси стають вирішальними.Вибір для новорічних свят: за якими ароматами варто завітати у BROCARD Niche BarУ святковий сезон аромат має працювати в кількох ролях одразу. Саме тому BROCARD Niche Bar цієї зими — місце, де парфум варто спробувати наживо, щоби зрозуміти, як він звучить і вдень, і ввечері. Нижче пропонуємо сім нішевих ароматів, які варто оцінювати не за описом, а на власній шкірі.Maison Noir RosaEterna 163Maison Noir RosaEterna 163 — аромат, у якому троянда виходить за межі класичного квіткового звучання. Тут вона глибока й стримана, позачасова, без прив’язки до трендів.Початок — прохолодний і чистий: лаванда, бергамот і легка іскра рожевого перцю. У серці — насичений абсолют троянди з бальзамічним чистом і м’якою пряністю бобів тонка. База додає тепла й характеру завдяки деревно-шкіряним нюансам уда, димним пачулям і смолистому бензоїну з ванільним відтінком.Maison Noir RosaEterna 163 розкривається поступово й звучить доречно і вдень, і ввечері — особливо взимку, коли аромат цінують за глибину й спокійну впевненість.Brunello Cucinelli Burning WindBrunello Cucinelli Vento Ardente — димно-шкіряний аромат, побудований як емоційний рух, а не лінійна композиція. Він входить до колекції Incanti Poetici, де кожен парфум звучить як окрема ольфакторна поезія.Відкриття — насичене й тепле: димно-деревні індонезійські пачулі поєднуються з анімалістичною шкірою. У серці — шафран із тютюново-шкіряними відтінками та димно-пряна нагармота, що додає глибини й напруги. База розкривається м’якше й багатошаровіше: турецька троянда, кориця, османтус, амбра й деревний амірис формують обволікальний, майже камерний шлейф.Brunello Cucinelli Vento Ardente звучить виразно, але не агресивно — це аромат підходить для зимового сезону, який добре тримається і вдень, і у вечірньому ритмі.Brioni Papyrus Eternel Brioni Papyrus Éternel — свіжий деревно-амбровий аромат, побудований навколо одного інгредієнта — папірусу. Він входить до колекції Les Extraits de Parfum, у якій Дім Brioni представляє веганські унісекс-парфуми з преміальної натуральної сировини.Композиція відкривається чистою пряною свіжістю бергамоту, кардамону та терпкого чорного чаю. У серці звучать зелені ноти мате, акорд папірусу й димні нюанси копченого чаю. База формує теплий, врівноважений шлейф із амбри та подвійного ветиверу — зеленого шкіряного гаїтянського й димного, землистого яванського.Brioni Papyrus Éternel передає суху деревно-свіжу текстуру папірусу й відчуття спокійного руху, ніби подорож річкою в ранковій димці. Це стриманий, елегантний аромат, у якому простота форми поєднується з глибиною звучання.NEH The LightNEH The Light — аромат, побудований навколо ідеї внутрішнього світла. Його звучання розкривається поступово, зберігаючи баланс між енергією й м’якістю. Початок задають пряний рожевий перець, ревінь і мандарин — яскраві, живі ноти з відчуттям руху. У серці композиції — оксамитова слива та троянда, що додають глибини й тепла. База з ванілі, пачулі й кашемірового дерева формує м’який, заспокійливий шлейф.NEH The Light звучить як аромат внутрішньої зібраності — стриманий, світлий і спрямований уперед.Moncler Ciel D'HiverMoncler Ciel d’Hiver передає відчуття зимового післяобіддя в горах — чистого, світлого й наповненого повітрям. Композиція відкривається квітковими нотами неролі, рожевого перцю та жовтого мандарина, створюючи ефект кришталевої прохолоди й живої енергії.У серці амброкс додає м’якості та прозорості, а база з сандала й амбри формує теплий, стримано розкішний шлейф, який врівноважує холодний старт.Ramon Monegal MatadorRamon Monegal Matador — аромат про внутрішню впевненість і напругу моменту, коли перемога відчувається ще до фіналу. Він створений для тих, хто живе інтенсивно й не боїться сильних емоцій.Композиція відкривається теплими пряно-деревними акордами рожевого дерева, ладану та кмину, одразу задаючи характер — сміливий і магнетичний. У серці розкривається насичений квітковий букет із жасмину, магнолії та троянди, який додає аромату глибини й емоційності. База з мускусу, кокосу та сандалу формує м’який, оксамитовий шлейф із виразною деревною присутністю.Ramon Monegal Matador звучить яскраво й чуттєво, залишаючи відчуття сили характеру та внутрішнього підйому.Antinomie Courtoisie FeroceAntinomie Courtoisie Feroce — це поєднання сили й грації, внутрішньої гордості та бездоганного смаку. Така невблаганна витонченість не шукає схвалення — її присутність говорить сама за себе. У кожному русі й подиху відчувається спокійна впевненість.Шкіряні ноти надають аромату глибини та магнетизму, формуючи образ не декоративної, а владної елегантності — тієї, що утримує увагу й визначає простір навколо.Зима змінює звучання ароматів і робить вибір по-справжньому особистим. Саме тому цієї пори варто відчути нішеві композиції наживо — щоб зрозуміти, як вони розкриваються на шкірі й супроводжують у різних моментах дня. Завітайте до BROCARD Niche Bar, щоб особисто відчути дух кожного аромату та знайти той, що резонує саме з вами..

Світ ароматів — це не просто історія про запахи. Це про настрій, спогади й стан душі, який може розповісти про вас навіть тоді, коли ви мовчите. Знайти свій ідеальний парфум — як обрати власний стиль: саме тут починається мистецтво нішевої парфумерії — тонкої, глибокої, іноді примхливої, але завжди відвертої. У просторі BROCARD Niche Bar аромат стає не просто аксесуаром, а проявом характеру. Тут не нав’язують тренди, а допомагають відчути себе. Ми поспілкувалися з парфумерною експерткою BROCARD Ларисою Слівною про те, як знайти "свій" парфум, що відображає настрій, пору року чи навіть особистість. І перетворили її поради на практичний гід для тих, хто шукає не просто аромат, а власну парфумерну історію.Нішеві аромати: особливості та переваги— Що відрізняє нішеві аромати парфумів із категорії "мас-маркет" і чому вони стають дедалі популярнішими?— Ніша — територія особливої краси, де в автора відкриті крила таланту, і цей політ не має обмежень! Можливо, це пишномовно сказано, але творча свобода автора, бажання протистояти мейнстриму — це ознака Високої парфумерії. Там, де керує маркетинг, завжди існують певні вимоги. На щастя, для "Високої парфумерії" руки маркетингу закороткі.Складність парфумерної композиції — це ще одна грань, що властива саме цьому жанру. Поєднання контрастних компонентів, багатошаровість та багатогранність. Ніша — це той випадок, коли не ми обираємо аромат, а він — нас. Такі аромати вимагають повного розчинення, а не просто бажання "нарядитися" в той або інший аромат.Люкс і ніша — це як балет і опера. Балет — найдоступніше із музичних жанрів: з раннього дитинства зрозумілий. Виразність пластики, краса музики… А ось насолоду від опери може отримати лише підготовлений слухач. Не знаючи лібрето, ми навряд чи зрозуміємо сюжет.А ще: альтернативна парфумерія дарує унікальність вашого образу, і це популяризує цей парфумерний жанр. Ми всі шукаємо саме свій ольфакторний ідентифікатор…— Чи можна сказати, що аромат — це відображення особистості? Як обрати парфум, що підкреслює характер?— По-іншому неможливо сказати. Аромат повинен підкреслювати особистість. Він — ваша невід’ємна частина, ваш голос, коли ви мовчите, ваш інструмент спокусливості. А тому повинен бути заряджений вашою енергетикою, бути схожим на ваш характер і відображати ваш темперамент. Щоб обрати, треба прислухатися до аромату саме на собі. Тестувати, розношувати, пожити з ним. Якщо аромат ваш, він "маякне" про свою любов.Вас спитають: "Що це на вас таке?" Це вже показник того, що вам пасує. Ви будете відчувати задоволення в хмарі цього аромату. Ви будете чути його, етапи його розкриття — і це буде приємно. Шукайте серед ароматів ангела, що викликає у вас неземне захоплення.— Існують універсальні нішеві аромати, чи кожен підбирається індивідуально?— На мою думку, будь-який аромат — це індивідуальний підбір. Незалежно від жанру. Не вся авторська парфумерія складна. Існує так звана брама в компліментарну нішу: не надто складна, не обтяжена гучними та глибокими акордами, без віртуозних поєднань складних компонентів, "носибельна" і в доброму сенсі легковажна. Не варто забувати, що як би ми не розумували, парфуми нам потрібні для того, щоб подобатися.Підбір аромату за настроєм і сезоном— Як вибрати аромат у BROCARD Niche Bar відповідно до настрою: для радості, спокою, впевненості чи романтики?— Наш нюх — найчесніше чуття! Довіряймо своєму носику! Я б могла говорити про складники композиції й про ваніль з корицею — як відчуття комфорту, про ромашку та м’яту — як заспокоєння, про сандал — як впевненість, про романтичні квіти та містичність ладану в парфумерії. Про святковість алкогольних нот і бадьорість цитрусів, але тільки ви, прислухаючись до свого відчуття і чуття, зможете обрати собі аромат за будь-яким настроєм— Чи справді пори року впливають на вибір парфуму? Які ноти краще підходять для літа, а які — для осені?— У парфумерії не існує сезонних колекцій, як у фешн. Це зрозуміло, адже головний герой в цьому мар’яжі — ваша шкіра, її хімічний склад. А вона — унікальна, як райдужка ока, або відбитки пальців. Але порівняння доречне. Влітку нам спекотно, і ми бажаємо полегшити себе на декілька шарів одягу. Прозорий шовк, натуральні тканини, легкі фасони….. Тому цитрусові та акватичні аромати, одеколони, прозора деревина, повітряні ноти, ніжні квіти, фрукти — доречний вибір. Але…. Все узгоджується лише вашою шкірою. Обожнюю осінь. Восени, коли +12…+14°С аромати розкривають свою душу саме так, як задумано парфумером. До речі, всі новонароджені композиції тестують в лабораторії саме за цієї температури. Шипри у всіх варіаціях люблю восени.Зимою нам хочеться "зігрітися", заховатися в теплий кокон. І ми шукаємо аромати з теплою деревиною, хутряним подихом, аромати з алкогольними нотами, зігріваючими спеціями, мускусом та амброю.Весна повертає нас до життя, коли все природне та просте набуває нових фарб та почуттів. І ми дивуємося молодому листочку наче ніколи в житті його не бачили. Люблю весною фужерні, трав’яні, зелено-квіткові.Практичні поради при виборі аромату— Яких кроків радите дотримуватися при тестуванні нішевих ароматів у BROCARD Niche Bar, щоб не "перевантажити" нюх?Ковток холодної води після кожного затесту.Ольфакторна тиша навкруги, щоб нічого не відволікало.Час. За 10-15 хвилин складно знайти саме "свій".Бути фізично здоровим. Всі відхилення (температура, тиск, вірус, застуда, ПМС) руйнівно впливають на сприйняття аромату."Слухати" з власної шкіри.Кількість ароматів залежить від індивідуальних нюхових можливостей.— Чи є правила нанесення парфумів для максимального розкриття нот?— Для мене в парфумерії існує єдине правило — не вживати всередину. Аромат живе своїм життям, не можна зафіксувати його так само, як сонячний зайчик. Пропоную урізноманітнювати інструментарій власної спокусливості.Наносьте аромат там, де ви очікуєте поцілунку. Не я це сказала, але я згодна з думкою Габріель Шанель.Волосся й одяг, тіло, хустки каре і хусточки, навіть подушка для сну, а не тільки пульсуючі теплі точки на тілі.Єдине — не забувайте про етикет. З ліфта виходимо разом зі своїми парфумами, не обираємо "голосних" і східних для театру або ресторану, в офісі піклуємося про колег.Недо… або пере…. Псує ваш ольфакторний образ.— Як поєднувати аромат із власним стилем одягу та іміджем, щоб створити завершений образ?— Це залежить лише від вашого власного смаку.Персоналізація та експеримент— Чи можливо змішувати нішеві аромати, створюючи власну композицію?— Ніхто не заперечує. З одного боку — так, але я б не ризикувала. А з іншого — експериментувати — це цікаво. Головне, не забувайте про естетику та етикет. — Що порадите клієнтам, які не можуть визначитися з першим вибором?— Випробувати другий, третій… З першого разу навряд чи вам пощастить обрати свій аромат.— Чи є приклади клієнтів, які знайшли свій "ідеальний аромат" у BROCARD Niche Bar, і як це вплинуло на їхній стиль чи настрій?— Абсолютно всі знаходять свій аромат. А як по-іншому? Через спроби, можливо, не з першого разу. А якщо маєш "свій" аромат — це автоматично і настрій, і образ, і задоволення, і можливість захиститися або напасти, і впевненість у власній красі.5 нішевих унісекс ароматів, які варто відчути хоча б разВони не мають гендеру, часу чи настрою — лише характер. Ці п’ять нішевих ароматів із колекції BROCARD Niche Bar створені, щоби звучати по-різному на кожному, хто наважиться їх "приміряти". Вони розкриваються поступово, немов діалог між ароматом і шкірою, залишаючи після себе не просто шлейф, а настрій.Inspiration Olfative Mandarine SolaireНароджений у самому серці французького Грасса, він поєднує сонячну енергію цитрусових з прохолодою морської солі та білої м’яти. Кардамон додає гостроти, мускус — ніжності, мандарин створює сяйво, яке неможливо сплутати ні з чим іншим.Це аромат для тих, хто живе на повну, хто шукає у парфумі не просто запах, а стан — легкість, свободу й радість життя. Mandarine Solaire можна носити окремо або нашаровувати з іншими композиціями Inspiration Olfactive, створюючи власну, унікальну історію на шкірі.Gritti Vanilla TanaGritti Vanilla Tanà Extrait De Parfum — це аромат, у якому мадагаскарська ваніль розкриває свою первісну силу. Створений майстром Лукою Грітті у 2025 році, він переносить у серце острова, де стручки ванілі визрівають усередині порожнистих баобабів, наповнюючись деревними акордами та теплою енергією землі.Цей гурманський унісекс-аромат балансує між стародавніми традиціями та сучасною майстерністю. Його звучання відкриває рожевий перець і ванільна орхідея, за ними — ніжний іланг-іланг, боби тонка та сандал, а у фіналі — шлейф амбри, білого мускусу й ванільної ікри. Це не просто аромат — це подорож у глибину почуттів, де ваніль стає символом чуттєвості, сили та спокою.New Notes Akigala MandarinoNew Notes Akigala Mandarino — аромат, у якому свіжа енергія природи зустрічається з теплом і гармонією. Він пробуджує відчуття спокою, легкості та природної радості — наче подих вітру серед сонячного саду.Композиція відкривається яскравим вибухом соковитого мандарина, тропічної маракуї та солодкого яблука. Цей фруктовий акорд наповнений світлом і життєвою силою. Далі аромат переходить у ніжне серце з білих квітів — фрезії, жасмину та конвалії, які додають витонченості й м’якої елегантності. У шлейфі — глибока, емоційна теплота: пряно-деревні ноти акігалавуда поєднуються з амбровим акордом, створюючи ідеальний баланс між свіжістю й глибиною.Akigala Mandarino — аромат внутрішньої рівноваги для чоловіків і жінок, що одночасно заспокоює й надихає. Він звучить природно, але залишає незабутній слід — легкий, теплий і живий.LM Parfums PistacheLaurent Mazzone Parfums Pistache Eau De Parfum — це ніжний гурманський аромат-унісекс, створений у 2025 році для колекції Les Eaux Pures, що повертає нас до витоків природи. У ній — чистота форм, простота і витонченість, де кожна нота сяє, немов грань ограненого діаманта.Pistache — це ода італійській фісташці: її теплій кремовості, легкій солодкості та природній делікатності. Аромат відкривається м’яким фісташковим кремом — обволікальним, вершковим, оксамитовим. У серці розкриваються абсолют какао і абсолют кави, що переплітаються з акордом білих квітів, додаючи композиції ніжної свіжості та елегантного контрасту.Фінал звучить багатим шлейфом бобів тонка, сандалу та мускусу, який залишає після себе відчуття комфорту, спокою та чуттєвості. Pistache Eau De Parfum — це аромат тепла і насолоди, де природа звучить у найніжніших гурманських відтінках.Pernoire OtimoНатхненний легендою про фенікса, аромат Pernoire Otimo уособлює силу духу, що не згасає навіть після поразки. Коли полум’я стихає, народжується нова енергія — гордіша, могутніша, впевненіша. Саме це відчуття відображає Otimo: аромат для тих, хто вміє підніматися, попри перешкоди.Він звучить як метафора досягнення — стійкий, шляхетний, з характером переможця. У його серці живе ідея досконалості, що не потребує схвалення — лише внутрішнього визнання. Otimo — це аромат гордості за пройдений шлях, за власну силу й здатність знову злетіти, навіть коли здається, що попереду лише попіл..

Говорити про концепцію сталого розвитку почали ще у другій половині ХХ століття, але сучасних обрисів вона стала набувати у 1980-х. Саме тоді було сформоване бачення сталого розвитку не лише у прив'язці до екології, а вже як комплексна, науково обґрунтовано система збалансованого, безконфліктного прогресу. Сюди ж було враховано проблеми збереження довкілля, соціальної рівності, запобігання експлуатації, бідності та дискримінації.Що таке сталий розвитокЯкщо коротко, то сталий розвиток (англ. — sustainable development) — це розвиток із думкою про майбутнє: без шкоди для прийдешніх поколінь, пошуком балансу між економічним зростанням та обмеженістю ресурсів. Це задоволення потреб сьогодення без вичерпання природних ресурсів і шкоди для здоров’я й добробуту майбутніх поколінь.Нині цілі сталого розвитку, затверджені ООН, складаються з 17 пунктів й охоплюють багато сфер — від подолання голоду до розвитку міст та спільнот, від відповідального споживання до пом'якшення наслідків зміни клімату. Зрозуміло, що окремі компанії — якщо говорити про сталий розвиток у бізнесі — не можуть охопити весь спектр цих завдань. Але сталий розвиток — це синергія зусиль, тож кожен може зробити внесок до спільного результату на своїй "ділянці", поступово розширюючи власні області сталості. Від сталості не втектиЗдавалось би, бізнесу не до "високих матерій", адже економічний результат передусім. Тим більше — українському, змушеному виживати в умовах війни, а також викликаної нею економічної та кадрової кризи. Але все не так просто. Сталий розвиток — це вже давно не модний тренд, а вимога часу. Хто раніше її врахує, той отримає перевагу на перспективу і забезпечить собі стабільність під час майбутньої трансформації — а вона неминуча.У найближчі два роки набудуть чинності нові правила імпорту до ЄС. Доступ на зовнішні ринки вимагатиме ESG-звітів. Те ж саме стосується доступу до грантів, кредитів, міжнародних програм — власне, вже зараз багато з них прив’язані до критеріїв сталості. І відбутися імітацією — разовими проектами чи яскравими презентаціями — не вдасться. Зміни мусять бути структурними.На державному рівні Україна також не пасе задніх: Кабінет міністрів вже схвалив законопроект, який запроваджує для підприємств звітування зі сталого розвитку — починаючи з 2026 року. Тож для бізнесу йдеться вже не про тактику, а про стратегію.Нові виклики породжують нові можливості Проте не вимогами єдиними. Сталий розвиток відкриває для українських компаній і можливості. Внутрішні — це про оптимізацію процесів, збільшення ефективності та, як наслідок, зростання конкурентоспроможності й "живучості" на ринку. А зовнішні — це можливість долучитися до "зелених" бюджетів і коштом програм підтримки "прокачати", наприклад, свої енергонезалежність або управління відходами.Західні інвестори готові вкладатися у відбудову України, проте з урахуванням потреб сталого розвитку. А для тих, хто готовий змінюватися, це шанс.Не тільки тренд. Як реагує бізнесЩе 2021 року Україна за індексом сталого розвитку посідала 36 місце в рейтингу зі 165 країн, підготовленому ООН, Фондом Bertelsmann та Кембриджським університетом. Тому для українських компаній ця тема не нова — вони давно підхопили тренд і взялися до поступових, але неминучих трансформацій. На сайті компанії "Хенкель Україна" — і не тільки в неї — можна знайти цілий розділ, присвячений сталому розвитку. Зараз компанія зосереджена на реалізації "Концепції сталого розвитку 2030+" із новими довгостроковими цілями: "Регенерація планети", "Процвітання громад" і "Надійний партнер". І регулярно розповідає про успіхи. У 2024-му, наприклад, "Хенкель Україна" прозвітувала про скорочення обсягу відходів на 39% (порівняно з 2010-м), 47% відновлюваної електроенергії, що закуповується для потреб виробництва, скорочення викидів вуглецю на 20%, майже 42% жінок у керівництві — загалом 11 пунктів.Ще один приклад: Група компаній "Метінвест". Вона зосереджена на п’яти цілях сталого розвитку: гідна праця та економічне зростання, інновації та інфраструктура, сталий розвиток міст, відповідальне споживання та пом’якшення наслідків зміни клімату. У 2022-му додалися гуманітарна допомога та підтримка армії. А крім того, Група активно вкладається в освіту — п'ять років тому був заснований "Метінвест Політехніка", в який вже інвестовано понад 500 млн грн."Інвестиції бізнесу в освіту — це не лише внесок у майбутнє компанії, а й системне рішення для подолання кадрового дефіциту в країні. Створивши "Метінвест Політехніку", ми довели, що інтеграція бізнесу у сферу вищої технічної освіти здатна формувати інженерну еліту, яка мислить інноваційно, використовує знання на практиці й вже сьогодні долучається до відновлення промисловості", — наголошує директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук.INTERTOP: від екоініціатив до підтримки ЗСУ та гендерної рівностіЩе з 2000-х компанія впроваджує різноманітні екоініціативи: відмову від одноразових пакетів на користь екосумок, перехід на електронний документообіг, відкриття першої в Україні інтерактивної екостежки в Голосіївському парку столиці… Крім того, в асортименті INTERTOP ключову частку складають екосвідомі бренди: Marc O’Polo, The North Face, Ecco, Timberland тощо.З перших днів повномасштабного вторгнення Росії компанія долучилася до підтримки різноманітних волонтерських та благодійних ініціатив. Компанія активно підтримує ЗСУ і вже передала понад 35 мільйонів гривень на потреби Збройних сил. Однією з найважливіших програм стала співпраця з платформою UNITED24, разом з якою в Україні, із залученням українських виробників, було створено й виготовлено декілька благодійних колекцій одягу та аксесуарів.Спільно зі Всеукраїнським центром з протезування Superhumans Center компанія створила спільну благодійну колекцію одягу "Сила там, де ти!". До ініціативи доєднався й американський бренд Skechers, якого в Україні офіційно представляє INTERTOP.Разом з українською лідеркою думок та амбасадоркою соціальних проектів Дашею Квітковою компанія презентувала спільну колекцію "КВІТНИ". Увесь одяг колекції має маркування "Зроблено в Україні", — це про підтримку та довіру до українського продукту. А весь прибуток від продажів футболки з написом "Квітни" йде у фонд "Таблеточки"."Усі співробітники компанії є офіційно працевлаштованими, компанія сплачує усі податки, працює прозоро, що є надважливим у цей важкий період. Крім того, гендерна структура INTERTOP Ukraine також підтверджує відсутність дискримінації: 75% співробітників компанії — жінки", — зазначають в компанії.Як змінилися цілі сталого розвитку по-українськи з 2022 рокуЗа даними Європейської Бізнес Асоціації, у 2023 році 96% українських компаній продовжували орієнтуватися на Цілі сталого розвитку у своїй діяльності. Але якщо в останньому передвоєнному році пріоритетними найчастіше були екологічні напрямки, то у другому воєнному на перший план вийшла соціальна складова: підтримка співробітників та членів їхніх сімей, підтримка військових та гумпідтримка ВПО. У 2024-му, після весняних обстрілів енергетичної інфраструктури, різко постало питання енергонезалежності: бізнес став активно вкладатися у "зелені" проекти. Наприклад, OKKO встановила за рік кілька десятків сонячних електростанцій на своїх заправних комплексах і будує вітроелектростанцію на Волині. Обладнує "сонцем" свої логістичні центри "Нова пошта". На початку 2025-го першу сонячну електростанцію на даху свого розподільчого центру у Львові запустила мережа магазинів EVA. І таких прикладів десятки, якщо не сотні.EVA: від виживання до регенеративного лідерстваДля соціально відповідального бізнесу в Україні сталий розвиток сьогодні означає створення умов, які дозволяють не просто вижити, а закласти основу для регенеративного відновлення країни. Приклад EVA показує, як науковий підхід поєднується з людино-орієнтованими інноваціями.У 2024 році EVA відкрила 65 нових магазинів, досягнувши понад 1100 торгових точок і створивши близько 700 нових робочих місць (тоді як загальний штат компанії складає близько 14 000 співробітників). Податкові платежі за минулий рік склали понад 4 мільярда гривень, а інвестиції з початку війни — понад 3,7 мільярда гривень.Підтримує компанія й принципи екологічної сталості. Втілення концепції реалізується через розширення сонячних установок — на початку 2025 року запущено сонячну електростанцію на розподільчому центрі у Львові (інвестиції понад 18 мільйонів гривень), а також заплановано аналогічні проекти у Дніпрі та Броварах.Також ЕVA долучилась до сортувального проекту Green Beauty від L’Oréal: у близько 150 магазинах мережі встановлені бокси для збору використаного пакування та пластикових баночок з-під косметичних засобів.Замість висновківСьогодні виклик для компаній полягає не лише в тому, щоб залишатися сталими — а в тому, щоб стати трансформаційними: не просто зменшувати шкоду, а активно відновлювати середовище, у якому живемо та працюємо. Цей шлях може здаватися далеким, але з чітким орієнтиром і послідовними діями він цілком досяжний. І хоча регенеративність поки звучить як щось "не для всіх", ще кілька років тому так само сприймалася корпоративна соціальна відповідальність — сьогодні ж її принципи впроваджують бізнеси будь-якого масштабу. Так само буде і з регенеративним підходом. Питання лише в тому, хто зробить цей крок першим.

Жіноче лідерство — давно не тренд для піар-звітів, а реальний запит часу. В умовах повномасштабної війни українські жінки стали опорою для сімей, спільнот і цілих громад, а жіноча сила — невід'ємною складовою національної стійкості та розвитку.👩‍🦰 Українська жінка — берегиня чи борчиня?В українській культурі жінка століттями асоціювалася з домом, затишком і турботою. Відповідно, у суспільстві сформувалися стереотипи на кшталт: жінки емоційніші за чоловіків і їм важко ухвалювати раціональні рішення, жінки не розбираються у фінансах, не розуміються на техніці та слабші фізично, жінки менш амбітні та не ризикують у бізнесі, кар’єра — не для пані з сім’єю, а лідерські якості — виключно чоловіча риса.Але сучасні реалії демонструють нову, надважливу роль жінки. Філософ Сергій Кримський виокремлює три основні екзистенціали нашого національного буття — "вольність", "людяність" і "софійність". Ці риси яскраво проявляються в українських жінках, які, зберігаючи людяність і мудрість, водночас демонструють волелюбність і готовність боротися за свої права та свободи. На його думку, жінка випередила людство в антропологічному розвитку: вона стійкіша до стресів, хвороб і криз. І саме це робить її природною рушійною силою виживання країни під час війни.Українська жінка давно перестала обирати між берегинею й борчинею — вона поєднує обидві ролі. Вона може дбати про дітей та одночасно керувати бізнесом чи волонтерським штабом, захищати та змінювати. Це гармонійне злиття двох глибинних сутностей — тієї, що береже життя, і тієї, що бореться за нього. Жінка стала тим центром стійкості, навколо якого тримається сім'я, колектив, громада чи ціла галузь. Саме в такій реальності нині живе Україна.👒Лідерство: тренд чи досвід?Жіноче лідерство — не новина і не данина моді. Це результат багаторічної, а подекуди й багатовікової боротьби за рівні права. Україна у цьому питанні переживає справжній ренесанс. За підрахунками аналітичної платформи "Опендатабот", у 2024 році жінки очолювали близько 449 тисяч українських бізнесів, що становить майже кожну третю компанію. За даними Держстату за минулий рік, жінки очолюють 36,2% активних підприємств в Україні, що перевищує європейський показник. Зокрема, торік зросла кількість жінок-директорок в ІТ (+69%), сільському господарстві (+25%) та будівництві (+17%). Ці дані свідчать про поступове, але стабільне зростання ролі жінок у керівництві українським бізнесом. Традиційно найбільше жінок-керівниць працює у сферах освіти, культури, охорони здоров’я та соціальних послуг.Але важливіше не кількість, а якість. Як відзначав Сергій Кримський, жіночий стиль управління у кризу більш гнучкий та орієнтований на збереження систем, а не безапеляційне домінування. Жінки вміють досягати результатів меншими ресурсами, звертаючи увагу не лише на центр події, а й на її межі — там, де часто народжуються нові можливості. У воєнний час ця здатність до нестандартного бачення та адаптації стала безцінною.💼Бізнес реагує на трендиУкраїнські компанії все активніше інтегрують програми розвитку жіночого лідерства. Великі корпорації запускають менторські програми для майбутніх лідерок, організовують психологічні майстерні та тренінги з кризового менеджменту. Наприклад, ІТ-компанія SoftServe відкрила програму She Leads, яка допомагає жінкам розвивати навички стратегічного управління в умовах невизначеності. Програма від агрохолдингу "МХП" Жіноча ліга — підтримує ініціативи жінок у сільському господарстві. ІТ-кластери Львова та Харкова відкрили менторські програми для керівниць проєктів.Змінився і підхід до управлінської культури. Замість застарілих моделей, де лідерка — це жінка з "чоловічим характером", у компаніях поступово формується культура прийняття: важливим є не стать, а вміння знаходити рішення і тримати удар, зберегти команду в умовах невизначеності та рухати проекти вперед. І тут українські жінки демонструють себе з найкращого боку.Компанія AXOR INDUSTRYОлена Крекніна, заcтупниця директора з маркетингу: "На нашому підприємстві — багато чоловічих професій. AXOR INDUSTRY — це велике промислове підприємство, єдиний виробник фурнітури для вікон та дверей в Україні. Ми виробляємо металеві елементи (фурнітуру AXOR), завдяки якім вікна та двері стають безпечними, теплими і комфортними у використанні. Виготовляються вони як на пресах способом штампування, так і на ливарних машинах, а для корозійної стійкості всіх цих елементів використовуються лінії гальванічного покриття та лінії фарбування. А для збирання окремих елементів у робочі елементи фурнітури працюють 17 роботів. Я розповідаю про це для того, щоб було зрозуміло, наскільки механізоване, роботизовано та автоматизоване наше підприємство. На одній лише дільниці пресів працюють 13 пресів із потужністю від 500 тон, і продуктивністю 8 млн комплектів фурнітури на рік для 27 країн світу.Попри такі умови, ми стали дуже гнучкими щодо "жіночих" і "чоловічих" професій.Команда AXOR INDUSTRY усвідомлює свою роль у прогресі гендерної рівності та впроваджує комплексну політику інклюзивності. Ми розбудовуємо культуру рівного ставлення до всіх працівників, забезпечення рівних прав і можливостей у бізнесі як для чоловіків, так і для жінок, створюємо інклюзивне середовище, де немає обмежень у професійному та кар’єрному розвитку, підтримуємо прозорий та справедливий процес підбору персоналу.І вже досягли певних результатів. Основні досягнення компанії:≈ 37 % жінок у загальній структурі персоналу всього підприємства;≈ 30 % керівних посад обіймають керівники-жінки;ми підтримуємо материнство (гнучкий графік, адаптивність після декрету);створюємо гнучкий графік роботи як для офісних професій, де є можливість дистанційної роботи, так й для робочих спеціальностей при виборі змін.Хочу відмітити, що інклюзивна корпоративна культура та жіноче лідерство на українських підприємствах — це не просто модний тренд, а необхідність для побудови ефективного, стійкого і гуманного бізнесу. Рівні можливості — це інвестиція у талант, ефективність і майбутнє компанії. І наш досвід підтверджує думку, що коли компанія дбає про справедливість — вона отримує віддану, продуктивну і мотивовану команду".👠Народитися чи статиУкраїна йде своїм шляхом. Нам ще далеко до скандинавських стандартів, де жінки очолюють до 50% керівних посад. Але тренд жіночого лідерства, зміни корпоративної культури — незворотній. "Те, що у нас досі не так багато жінок-лідерок у політиці чи бізнесі, — не обов’язково свідчить про дискримінацію. Швидше, говорить про те, що не кожна жінка готова брати на себе відповідальність і ставати лідеркою. Лідерство — це вибір людини: вона або є лідером за своєю природою й набутими якостями, або ні", — зауважує Олена Зубарєва, експертка у сфері стратегічних комунікацій, репутації та сталого розвитку, директорка зі стратегічних комунікацій корпорації Terwin. На її думку, нині стартові можливості для жінок і чоловіків є досить рівними: немає обмежень в освіті, саморозвитку чи досягненні цілей. Водночас через війну українські жінки стали сильнішими й ту відповідальність, яку раніше можна було розділити з чоловіком, тепер часто несуть самотужки — з різних причин. І це — теж вибір. "Я за те, щоб жінки не ховалися за міфічними "обмеженнями" чи "неможливостями" сучасного суспільства. Ідеального середовища не буде ніколи — завжди знайдеться причина щось не зробити, а потім звинуватити в цьому чоловіків чи весь світ. Моє улюблене прислів’я: "Не буває нерозв’язних проблем — бувають нерішучі люди". І це цілком стосується і жінок", — підсумувала Олена Зубарєва."Так, лідерство вимагає певних задатків: характеру, психотипу, внутрішнього стрижня, — зауважує Вікторія Біркентале, тренерка з питань лідерства, особистої ефективності, економіки та підприємництва. — Проте оточення, виховання у сім’ї та суспільні відносини формують певну роль людини з дитинства, а життя — дає можливість її розвинути чи змінити. Лідерка — це не титул, а стан душі. І я навчилася бути нею всупереч, а не завдяки — долаючи патріархальні родинні (чи сімейні) установки та піднімаючись після вимушеного переїзду з Донецька, а потім з Маріуполя".Нині пані Вікторія підтримує жінок, які втратили дім і роботу, допомагає їм повірити у себе, спробувати нову справу, долати стереотипи, прагнути й вчитись бути більш економічно незалежними, навчитися любити й цінувати себе і своє життя. Водночас вона звертає увагу на важливу річ: для того, щоб залишатися ефективною борчинею чи лідеркою на довгій дистанції, потрібно бути в ресурсі й мати "заправну станцію"."Бути лідеркою — це не лише про успіх, а й про відповідальність і емоційне напруження. Найшвидше ми вигораємо від постійного реагування на виклики", — застерігає Вікторія Біркентале.Фахівчиня радить розвинути корисну звичку: Спробувати змінити реактивне реагування на виклики й події на рефлексивне, більш помірковане, наче "погляд зі сторони" — це дозволить відрефлексувати, ухвалити виважене рішення і залишитися в ресурсі. "Знайдіть те, що вас посилює: перебування на на природі; старі або нові хоббі — бажано творчі, з залученням дрібної моторики — для переключення; турбота про своє тіло і зовнішність, оздоровчі процедури; час, проведений з близькими людьми і новими спільнотами, хто підсилює, а не забирає енергію. Призупинитися і відновити ресурси — не тотожне зраді ідей, цінностей чи колективу. Це лише дає можливість набратися сил, щоб далі ще ефективніше робити те, чому ти себе присвятила", — зазначила пані Вікторія.Українські жінки — це не романтизовані образи з літератури, але й не роботи. Це — стратеги, кризові менеджери, мотиватори, управлінці й водночас матері, сестри, доньки. Вони зуміли перетворити війну на ще один виклик, у якому показали себе сильнішими за обставини. І якщо вже XXI століття рухається у напрямку жіночого антропологічного типу, як вважав Сергій Кримський, то Україна у цьому — на кілька кроків попереду.Компанія BROCARD"Жіноче лідерство — це не сплеск на хвилі подій, а глибока трансформація, яка визрівала десятиліттями. А війна стала каталізатором: показала силу, виваженість, здатність тримати фронт — і фізично, і емоційно. Багато жінок не лише втримали свій бізнес чи команду, а й зуміли зробити крок уперед — у рішеннях, відповідальності, лідерстві. Ми переконані: жіноче лідерство — це про нову норму. Жінка в ролі керівниці, рятівниці, натхненниці — це те, що бачимо щодня. І що давно перестало дивувати, але ніколи не припиняє захоплювати.Ми живемо в час, коли жінки формують політичні порядки, очолюють великі бізнеси, змінюють культуру всередині компаній і далеко за їх межами. Ми бачимо це на власному прикладі: більшість керівних посад у Brocard займають жінки. І в цьому — не політика квот, а результат сили, таланту, відповідальності, вміння діяти.Сучасна жінка для BROCARD — не дилема між "або-або", а синтез. Це не вибір між родиною і кар'єрою, між силою і ніжністю, а право бути різною: рішучою і вразливою, лідеркою і мамою, амбітною і дбайливою. Вона — не рамка, а простір. Простір, який наповнює своїми сенсами.У BROCARD понад 85% команди — жінки. Ми підтримуємо ініціативи, які дозволяють жінкам розвиватися, навчатися, змінювати професії, адаптуватися до нових реалій і водночас залишатися собою — у всіх сенсах цього слова. Ми щодня будуємо середовище, де жінка має право на силу, емоції, розвиток і свої темпи. У компанії працює ціла екосистема підтримки: навчальні платформи, де співробітниці можуть опанувати нові навички — від діагностики шкіри до управління проєктами;менторські ініціативи й відкрита культура зворотного зв’язку;можливість карʼєрного росту з чіткою, прозорою системою конкурсного відбору;гнучкий графік та розуміння реалій життя — дітей, тривог, адаптації.BROCARD — це бренд, який слухає і відчуває свою аудиторію. Ми бачимо, як змінюється образ жінки. Образ, який ми транслюємо сьогодні — це не ідеал, вирізаний з глянцю. Це жінки, які під час тривоги не припиняють роботу — просто переносять її в укриття. Це ті, хто керує командами, складає бокси для військових, запускає нові напрямки бізнесу, виховує дітей, волонтерить і при цьому не забуває про себе — як жінку. Це жінка, яка не боїться бути різною — вразливою і впевненою, емоційною і раціональною, ніжною і рішучою.Зараз ми більше, ніж будь-коли, хочемо говорити про емоції, турботу, про сміливість бути собою. Ми віримо, що краса — не в досконалості, а у вияві сили через себе. І ця трансформація — не маркетингова стратегія, а рефлексія на глибокі зміни, які відбуваються у серці країни.У ДНК BROCARD закладена жіноча чутливість до краси та потужна потреба у самовираженні. Ми бачимо жінку як рушійну силу, яка формує сьогодення й задає тон завтрашньому дню. Світ змінюється — і часто саме завдяки тим, хто не боявся бути першою".

Початок весни — це вже чудовий привід потішити дорогих серцю жінок подарунками. Для цього не потрібні окремі свята чи урочистості — адже навіть найменші дрібниці можуть містити в собі багато любові й теплоти.Дружині, мамі, сестрі, дочці, подрузі — усім можна підготувати щось особливе, а головне — корисне, що нагадуватиме про вашу турботу.Преміальний догляд за шкірою від BROCARDАнтивікові засоби Authority від Dr Irena ErisМережа парфумерно-косметичних магазинів BROCARD представляє лінію антивікових засобів Authority від Dr Irena Eris. Вона стане приємним і корисним подарунком для тих, хто надає перевагу професійному догляду у домашніх умовах. Особливість колекції Authority — у запатентованій формулі пептиду золота.Група вчених працювала над її створенням протягом шести років. Формула засобів Authority стимулює пробудження клітин шкіри зі стану спокою. Реактивований таким чином синтез колагену та еластину помітно скорочує зморшки та значно уповільнює процес старіння шкіри. Оригінальне поєднання колоїдного золотого пептиду та унікальної запатентованої технології гарантує вражаюче, миттєво видиме омолодження шкіри та підйом повік, відновлюючи свіжий та щоденний сяючий вигляд.Помада The Matte Lipstick від IsaDoraThe Matte Lipstick від IsaDora — це розкіш з першого нанесення. Ультракомфортна, м'яка, матова, зволожувальна, стійка помада для губ має високу пігментацію, дарує ніжний матовий фініш і комфортно відчувається на губах. Вона залишається на губах протягом дня, не вимагаючи повторного нанесення.Завдяки маслу какао The Matte Lipstick надає губам об'єм та заповнює дрібні зморшки. Гіалуронова кислота допомагає губам залишатися зволоженими протягом дня, а легкі пудрові частинки надають ніжного матового відтінку, без пересушування. Помада не містить ароматизаторів, не тестується на тваринах й підходить для веганів.Прикраси на будь-який смакЕксклюзивне кольє від української дизайнеркиУсі жінки люблять прикраси, а якщо вони ще й від українського бренду — це беззаперечно розкіш, яка заслуговує на особливу увагу. Якщо намиста, каблучки чи сережки із золота й срібла дещо "приїлися", радимо обрати як подарунок нетрадиційні, але не менш чарівні прикраси. Кольє 2 в 1 Light green від української художниці й дизайнерки прикрас Ольги Шинкаренко стане яскравим й оригінальним доповненням будь-якого образу.Вишуканий аксесуар виготовлений із натурального каменю Фуксіт в кіаніті, оздоблений сяючими кристалами Swarovski у намисті. Кріпиться кольє на витончений японський матовий бісер. Сам джгут можна носити окремо, а кулон поєднувати з намистами з інших матеріалів чи металів. Кольє Light green — це ексклюзивний виріб, а усі використані матеріали були використані в одиничному екземплярі.Відпочинок для душі й тілаВідпочинок — найкращий спосіб перезавантаження після важкого робочого тижня. Сеанс масажу, обгортання, комплекси процедур у спеціалізованих салонах, відпочинок у SPA-зонах у заміських комплексах — будь-який вибір з представлених принесе незабутні емоції.Більшість центрів пропонує парні масажі чи відвідування SPA, тому це гарний спосіб провести час разом.Букет чи бокс із цукерокКвіти — це завжди безпрограшний подарунок й спосіб висловити свої почуття. А якщо їх можна з'їсти, то це ще й дуже креативно. Сьогодні можна знайти подарункові букети на будь-який смак. Так-так, адже оригінальні солодкі подарункові букети з цукерок, маршмеллоу та квітів купити в Україні можна як у спеціалізованих салонах-магазинах, так і у приватних осіб.Гарною ідеєю для подарунка є також солодкий бокс. Виконана композиція за індивідуальним замовленням потішить будь-яку жінку..

Способів висловити свої почуття забагато не буває. І якщо, здавалось би, всі слова вже сказані, прийшов час перейти на мову подарунків. Приємний і потрібний презент для обраниці на День закоханих стане незабутнім доповненням до заповітного "Я тебе кохаю" під час романтичної вечері або навіть звичайної прогулянки.Що б цього разу ви не обрали — будь-який подарунок буде гідний поваги, а ми пропонуємо п'ять безпрограшних ідей для жінки, навіть у якої вже все є.Професійний догляд за шкірою вдома від BROCARDГальванічний масажер Palsar7 Galvanic Iron 5in1 Сучасний ритм життя, стреси й незбалансоване харчування впливають на стан шкіри кожного. Можливість регулярно відвідувати косметолога є не завжди, а мати бездоганний зовнішній вигляд — не примха, а вимога сьогодення. Якщо ви обираєте гарний подарунок для своєї коханої, аби щоденні ритуали стали більш приємними та ефективними, гальванічний масажер Palsar7 Galvanic Iron 5in1 — відмінний вибір для професійного догляду за шкірою в домашніх умовах.Цей портативний косметологічний апарат поєднує в собі передові технології і якості професійного обладнання, а тому очищує шкіру на глибокому рівні. Гальванічна щітка Palsar7 5 в 1 забезпечує інтенсивне очищення, сприяє омолодженню та освітленню кольору обличчя. Усі чотири режими масажера — тепле очищення, фототерапія, розігрів, режим догляду за зоною навколо очей — доглядають за шкірою за принципом використання іонів, тепла та світлодіодного світла. Це заряджає шкіру енергією, даруючи їй омолоджувальний масаж, інтенсивно стимулює кровообіг, розгладжує зморшки, стимулює вироблення колагену. Завдяки синьому світлодіодному світлу гальванічна щітка має заспокійливу дію, що важливо у догляді за проблемною шкірою.Компактні розміри дозволяють брати з собою масажер у подорожі й відрядження, забезпечуючи належний догляд за шкірою в будь-яких умовах. В комплект входить USB-кабель, а час заряджання апарату становить всього 2-3 години.Косметичний набір Like A DreamНабір Like A Dream від Naj Oleari — один з лідерів у вішлисті професійної декоративної косметики кожної сучасної жінки. Ідеальне поєднання трьох засобів — туші, олівця для повік та блиску для губ — гарантує бездоганність будь-якого повсякденного або вечірнього макіяжу.Екстрачорна чорна туш для об’єму Naj Oleari Wear The Volume Mascara має панорамний ефект й додає 125% до наявного об'єму вій, не обтяжуючи їх. Зручна щіточка легко та рівномірно фарбує вії, підіймаючи та розділяючи їх. Туш не збирається в грудочки, після нанесення не розмазується і не обсипається.Олівець-каял міні для повік Naj Oleari Deep Eye Kajal з м’яким кремовим грифелем легко ковзає повіками, залишаючи щільну насичену лінію. Олівець не подразнює слизову оболонку, а завдяки екстракту ромашки у формулі заспокоює та надає протизапальну дію.Блиск для губ з ефектом збільшення об'єму Naj Oleari Click On Me Spicy Lip Plumper за лічені секунди надає губам чарівної пухкості й дбайливо доглядає за шкірою, зволожує, живить та пом’якшує її. Після нанесення блиску відчувається легке пощипування, яке спричинене припливом крові, але воно цілком безпечне.До складу набору Like A Dream входить розкішна оксамитова косметичка із золотистим оздобленням, де зручно зберігати улюблені декоративні засоби для макіяжу.Ідеальний парфум від Parfum Büro для бездоганної неїВідкрийте для своєї коханої загадковий світ, у якому поєднання дикої природи й екзотичних квітів подарує їй відчуття привабливості та блаженства. З новинкою Red Burning Night від The Different Company це більше, ніж просто можливо.Багатство жасмину в цьому ароматі підкреслено яскравими штрихами рожевого перцю та іланг-ілангу, а також зеленими відтінками, які особливо виразно чути в перші хвилини. Посилений м'яким сяйвом іланг-ілангу, цей квітковий акорд робить аромат майже кришталевим. Однак поступово на перший план виходять фруктові та медові грані жасмину самбак, підкреслені вершковими обертонами, які відображають найчуттєвіший бік аромату. Цей досконало витончений, надзвичайно жіночний та непідвладний часу аромат містить знамениті молекули Givaudan, які надають парфуму гіпнотичності, не роблячи його при цьому дуже нав'язливим. А Georgywood Georgywood® — ексклюзивна молекула з нотами кедрового дерева — створює тепле деревне тло, що підкреслює красу жасминового букета.Red Burning Night неодмінно залишить незабутні враження. Він ідеально підходить для жінок, які люблять привертати увагу, і підкреслює найкращі сторони особистості.Незабутній вікенд у Shambala Wellness ClubЯкщо у день закоханих хочеться втекти від повсякденного життя та провести час зі своєю коханою половинкою в романтичному затишному місці — ідеальним побаченням в це свято стане SPA-weekend в заміському аюрведичному комплексі Shambala Wellness Club.Shambala — це простір, розрахований на дорослу аудиторію. Клуб розташований у менш ніж 30 кілометрах від Києва у тихому місці біля річки Десна. Комплекс спеціалізується на двох напрямках: аюрведичне оздоровлення та комплексний spa-відпочинок. До програми spa weekend входить проживання в номері standard, один із 11 spa-пакетів на вибір, до кожного з яких входять процедури та масажі, триразове вегетаріанське харчування та користування інфраструктурою комплексу. Кожен зі спа-пакетів пропонує унікальні терапії.Якщо час не дозволяє поїхати за місто в день свята, пропонуємо подарункові сертифікати від Shambala Wellness Club. Ви можете обрати одну з програм на вибір (день в Shambala, spa day, spa weekend або wellness-програму, тривалістю 3 або 7 днів), чи замовити сертифікат на суму від 2000 гривень. Сертифікати доступні також в електронному варіанті. Відпочинок в Shambala стане ідеальним способом зізнатися в коханні найближчій для вас людині.Новинки косметики від Kiko MilanoДо Дня Святого Валентина італійський бренд Kiko Milano пропонує висловити свої почуття через мистецтво та красу, презентувавши лімітовану колекцію "У серці міста" (Street Heart). Нова лінійка продуктів створена у співпраці з італійським вуличним художником Лукою Фонтом й пропонує все, що знадобиться для створення романтичного яскравого макіяжу.Усі засоби клінічно протестовані, стійкі, довготривалі, зволожуючі. Їхні надчуттєві та легкі текстури, від пудрових до кремових і вінілових, допоможуть "пограти" з контрастами та створити романтичний і нешаблонний образ. Колекція експериментує з поєднанням яскравих, модних покриттів і відтінків, що дає приголомшливий ефект.Бестселерами колекції вже стали рідкі рум'яна з матовим фінішем та зволожуючий блиск-ручка для губ.Рум’яна мають невагому, оксамитову текстуру, миттєво надають обличчю теплоти та м'якого відтінку. Блиск для губ у форматі зручного стіка при нанесенні перетворюється з твердого на кремоподібний, надаючи губам чудового об'ємного ефекту з ніжним кольором і дзеркальним блиском.Колекція цих та інших новинок італійського бренду вже доступна у фірмових магазинах Kiko Milano та на INTERTOP.UA..

Новорічні свята вже на порозі, а тому час потурбуватися про подарунки для близьких. Щоби потішити чоловіка, сина, батька або колегу достатньо приділити трішки уваги й пильності та поцікавитися, про що вони мріють зараз. Якщо ж варіантів щодо подарунка для чоловіка на Новий рік немає, варто обрати те, що точно стане в нагоді. У нашій добірці ми зібрали ідеї на будь-який смак і вік, що зробить вибір подарунка в рази легшим.Нішева парфумерія від BROCARD Екстракт Gleam London Silver MineraleSilver Minerale від бренду Gleam London — розкішний подарунок на Новий рік як для жінки, так і для чоловіка, який вирізняється сміливістю та рішучістю. Сильний, проникливий аромат майбутнього допоможе кожному знайти своє світло та показати істинне "я" завдяки повсякденним ольфакторним історіям.Засновниці Gleam London — Людовика та Матильда Гритті — втілили в екстракті Silver Minerale нову ароматичну пригоду для вільних й неординарних особистостей. Аромат робить особливим терпка цедра зеленого мандарина над крижаними альдегідами та шепіт річки — ехо міста, яке ніколи не спить, виклик, що заслуговує на прийняття. Висока концентрація інгредієнтів у композиції Silver Minerale дозволяє насолоджуватися ним протягом усього дня, забезпечуючи виняткову стійкість.Парфумована вода Karl Lagerfeld Karl Ikonik Eau De Parfum Pour HommeKarl Lagerfeld Karl Ikonik Eau De Parfum Pour Homme — справжній витвір мистецтва серед парфумерних композицій. Цей елегантний, сміливий, сповнений чарівності аромат у незвичайному сріблястому флаконі перетворює кожного власника на ікону стилю. Він стане вдалим подарунком на Новий рік батьку, колезі або чоловіку й гармонійно доповнить будь-який повсякденний чоловічий образ, даруючи почуття свободи та легкості.Аромат відкриває есенція герані з її землистим профілем та яскравою трав'яною свіжістю. У серці — вишуканий акорд кокосового дерева, а основа звучить елегантними дерев'яними нотами, красу яких розкривають боби тонка.Karl Ikonik — це чуттєва оксамитова нотка в образі кожного впевненого чоловіка. Аромат залишає за собою чарівний шлейф, який не залишить байдужими оточуючих.Преміум догляд з Parfum BüroМаска для рук Hand-maskЧоловіки не менше за жінок потребують якісного догляду за своїм тілом. У зимовий період особливу увагу важливо приділяти шкірі рук, яка найбільше страждає від впливу низьких температур.Одноразова рукавичка Hand-mask з нетканого матеріалу з поживною та зволожуючою емульсією зробить навіть найсухішу шкіру рук м’якою та еластичною. Завдяки органічному екстракту оливкового листя, олії ши та рослинному комплексу, багатому зволожуючими та шкірними стимулюючими речовинами, маска забезпечує глибокий живильний ефект.Справжня суміш натуральних активних інгредієнтів, яка забезпечує інтенсивне самопочуття та м’якість шкіри лише за 15 хвилин застосування. Ефект від використання помітний вже після першої процедури.Крем для тіла Nourishing-butterПодаруйте своєму чоловікові щоденний релакс з маслом для тіла Nourishing-butter від aaa/unbranded. Цей густий кремоподібний засіб із солодкуватим ароматом ідеально зволожує та живить зневоднену шкіру після ванни або душу, а також може використовуватися як лосьйон після засмаги.Суміш олії ши та олії жожоба наповнюють шкіру живильними та пом'якшувальними речовинами, а екстракт ванілі залишає приємний шлейф.Передові технології з ASUSROG Zephyrus G16 (GA605)Якщо ви шукаєте ідеальний подарунок для сина, брата або коханої людини, зверніть увагу на ROG Zephyrus G16 (GA605). Завдяки новітньому процесору AMD Ryzen AI 9 HX 370 з модулем прискорення штучного інтелекту й потужній відеокарті NVIDIA GeForce RTX 4070 цей ноутбук легко впорається з будь-якими сучасними іграми та творчими програмами. Він також чудово підходить для роботи над відеомонтажем, 3D-моделюванням та іншими ресурсомісткими завданнями.16-дюймовий OLED-дисплей ноутбука з роздільною здатністю 2,5K і частотою оновлення 240 Гц забезпечує неймовірно чітке й плавне зображення в іграх.Стильний ультратонкий алюмінієвий корпус ROG Zephyrus G16 вирізняється елегантністю й зручністю: завдяки товщині всього 1,49 см і вазі 1,85 кг, ноутбук легко брати із собою в дорогу. Тривалий час автономної роботи та підтримка заряджання через порт USB-C гарантують зручність у будь-яких умовах..

Новий рік — особливе свято, наповнене очікуваннями, оповите теплом і таємницею. Подарунки для жінок на Новий рік мають виняткове значення, адже стають символом турботи, уваги та поваги. Правильно підібраний подарунок викличе усмішку, радість й навіть захоплення, адже найцінніше в усьому цьому — це щирі почуття та увага, які ви вклали в його вибір.Пропонуємо вашій увазі добірку цікавих ідей подарунків на Новий рік для дружини, мами, доньки, колеги, подруги або просто приємної знайомої, які не залишать байдужою нікого.Щоденна турбота про тіло з Parfum BüroСкраб для тіла SugscrubШукаєте корисний та якісний подарунок? Цукровий скраб з ароматом шоколаду та ванілі Sugscrub від aaa/unbranded стане чудовим доповненням до вже наявних косметичних засобів у ванній кімнаті кожної жінки. Завдяки натуральному та гіпоалергенному складу він буквально тане на шкірі, вирівнюючи зовнішній шар і забезпечуючи її живлення. Мікстура вітамінів і жирних кислот, представлена поєднанням марокканської арганової олії та цукру, м'яко відновлюють шкіру, а бджолиний віск допомагає захистити та зволожити її.Професійна формула ніжно ексфоліює шкіру та без зайвих зусиль видаляє змертвілі клітини, даруючи тілу розкішну шовковисту гладкість, м'якість та зволоження. Засіб ідеально підходить для щоденного використання й ідеально комбінується з іншою косметикою для тіла.Маска для ніг LEG-MASKПотішити дорогу людину й по-справжньому проявити до неї любов — це потурбуватися про її здоров'я. Заспокійлива маска для ніг LEG-MASK — справжній скарб для тих, хто щоденно відчуває втому й потребує релаксу. Цей спеціальний бандаж, змочений у розчині, запобігає появі целюліту. Маска стимулює розщеплення жирів і виводить зайву рідину, вирівнюючи поверхню шкіри, що обробляється.Завдяки детоксикаційній та дренажній дії, а також кофеїну, екстракту чорниці та кінському каштану, які входять до складу, маска для ніг LEG-MASK зменшує втому ніг та сприяє відновленню сил організму. Щоб подарунок був вдвічі приємнішим — радимо поєднати цукровий скраб SUGSCRUB з цією чудо-маскою у стильний набір: консультанти магазину Parfum Büro допоможуть вам у цьому!Преміум догляд за шкірою від BROCARDСяючий праймер IsaDora The Glow Face Primer Hydrating & Luminous SPF 50Вразити навіть найвибагливішу жінку вдасться з косметикою швейцарського бренду IsaDora. Відмінним рішенням стане вибір зволожувального праймера The Glow Face Primer Hydrating & Luminous SPF 50, який має доглядові властивості та надає сяючий фініш шкірі. Цей засіб створює легку, шовковисту та освіжаючу основу для макіяжу. Дбайливі до шкіри інгредієнти праймера зволожують її, а сонцезахисний фільтр SPF 50 блокує ультрафіолетові промені, надаючи шкірі сяяння й гладкість, та забезпечує тривалий фініш з відчуттям комфорту. Засіб готує шкіру до нанесення макіяжу, зволожує, захищає та вирівнює тон.З косметикою від IsaDora створювати неймовірні образи й фантастичні мейкапи — одне задоволення, тому такому подарунку зрадіє кожна жінка.Маска для обличчя від Collistar Attivi Puri Hyaluronic Acid + Madecassoside Cica-MaskЩе однією безпрограшною ідеєю подарунка для жінки будь-якого віку стане маска для обличчя Attivi Puri від італійського бренду Collistar. Розроблена для задоволення потреб шкіри, ця доглядова косметика забезпечує миттєвий видимий результат. Насичена заспокійлива формула чудово підходить для будь-якого типу шкіри, зокрема сухої, зневодненої та чутливої шкіри.Гіалуронова кислота, яка входить до складу маски, впливає на різні шари шкіри, забезпечуючи інтенсивне багаторівневе зволоження. А мадекасосид — активна молекула, здобута з екстракту азіатської центелли — знімає почервоніння, заспокоює подразнення та відновлює захисний бар’єр шкіри. Маска доповнить щоденний догляд за шкірою. Перевага засобу в тому, що він не потребує змивання, тому його можна використовувати як аква-гель для живлення шкіри.Відпочинок з користю для тілаРелакс-день у СПА-салоніЯкщо всі ідеї вже вичерпано, а питання з подарунком для коханої жінки, доньки або просто колеги залишається відкритим, подаруйте враження. Яскравий, приємний релакс-день, проведений в СПА-салоні, залишить в пам’яті приголомшливі спогади, які будуть супроводжувати ще довгий час.Подарований сертифікат на розслабляючу процедуру дозволить провести час із користю й задоволенням. Такий подарунок не залишиться без уваги, а тому вдячність за можливість порелаксувати не змусить себе чекати..

Програми підтримки для робітників — знайома і почасти навіть звична річ для відповідального бізнесу. Існує навіть таке поняття як "корпоративний добробут" — забезпечення особистого добробуту персоналу, що сприяє зростанню продуктивності всієї команди й, відповідно, компанії.Для України питання внутрішньої підтримки "своїх" за останні майже три роки стало особливо важливим. Часто це запорука виживання бізнесу: в багатьох галузях зараз сформувався ринок не працедавця, як раніше, а робітника, тож той, хто не піклується про команду, врешті програє конкурентні перегони. Але на перший план вийшов і моральний аспект. Війна підвищує вимоги до відповідальності та згуртованості команд.Чому бізнес вкладається у працівниківПричин, чому працедавці "вкладаються" у своїх робітників, часом йдучи навіть на, здавалось би, невигідні для себе умови, достатньо. Це і намагання зберегти кадри, що зазвичай вигідніше, ніж пошук, і навчання нового робітника, а потім -- очікування, поки він втягнеться в процес і перестане бути "слабкою ланкою". Це і міркування ефективності: задоволений, впевнений в собі та самореалізований працівник продуктивніший за знервованого і "затурканого" нерелевантними вимогами та умовами роботи. Це, врешті, покращення якості трудового ресурсу компанії та забезпечення її внутрішньої стійкості за рахунок високої лояльності персоналу, готового перетерпіти тимчасові труднощі, ніж покинути улюблений колектив.При цьому важливо, щоб програми підтримки розроблялися з урахуванням потреб конкретної команди, не ставали активностями "для галочки". А це можливо. Часом акціонери чи топ-менеджмент відчувають тиск суспільства із запитом на соціальну відповідальність, менеджери ланкою нижче відчувають тиск керівництва, тож кожен намагається виправдати очікування "шефа", а не справді покращити той самий корпоративний добробут. Як наслідок — замість реальних програм, орієнтованих на власних співробітників, впроваджуються програми формальні, які дозволяють відзвітувати про успіхи, але не більше. Якісного зсуву в організації роботи та настроях людей у таких випадках не відбувається. Однак сьогодні все більше бізнесів акцентують на важливості кожного окремого працівника. І це, як показують результати роботи топових українських компаній, має позитивний результат.Український бізнес: від страхування до медитаціїПогляньмо, як українські компанії підтримують своїх працівників та їхні родини — інформацію можна знайти у відкритих джерелах. Варто зауважити, що багато, звісно ж, залежить від масштабів (а отже, і викликів) та можливостей компанії. Проте часи, коли турбота про робітників була ознакою хіба великих чи тим більше іноземних працедавців лишилися позаду. Зараз підтримувати "своїх" треба всім.Чимало програм, спрямованих на підтримку та розвиток працівників, підтримують у такій великій в розгалуженій компанії, як "Нова пошта". Однією з постійних є медичне страхування, а зараз ще й страхування життя для всіх співробітників та розширене медстрахування для тих, хто повертається з фронту.На початку повномасштабного вторгнення у компанії організували власну гарячу лінію, щоб будь-який працівник міг звернутись по допомогу для себе або своєї родини. Була значно розширена програма психологічної підтримки. Крім того, з'явилися онлайн-клуби за інтересами, які допомагали зняти напругу у часи найбільшої невизначеності, відчути присутність та підтримку колег. Це на додачу до інших клубів та програм — мовних, читацьких, дитячих тощо. І, звісно ж, внутрішній волонтерський рух та різноманітна допомога мобілізованим співробітникам, ветеранам та їхнім родинам."Київстар" наголошує, що нині фокусується на чотирьох основних напрямах підтримки. Це психологічна підтримка, підтримка фізичної безпеки, матеріальна мотивація, корпоративне волонтерство. Компанія має групу "Допомогти просто" у корпоративній соцмережі Workplace, організовує донорські дні, збори. Вартість наданої ЗСУ та суспільству гуманітарної допомоги сягає мільярдів гривень. Працює програма психоемоційної підтримки. Проводяться корпоративні заходи з підтримки ментального здоров’я. Окрема увага — дітям та їхнім батькам.Інший приклад — компанія "Фармак". Вона має окрему програму Wellbeing, мета якої — створити середовище, що сприяє збереженню здоров’я співробітників, їхньому професійному та особистісному розвитку та досягненню балансу між роботою та приватним життям. Програма має чотири складові: фізичне та ментальне здоров’я, фінансовий та соціальний добробут.Перша передбачає страхування здоров'я та від нещасних випадків, щорічне обстеження організму, створення можливостей для активного образу життя. Друга — психологічну допомогу за потреби, а щотижнево — дихальну гімнастику, яка дає можливість перезавантажитись під час робочого дня. Третя — моніторинг рівнів оплати праці та щорічний перегляд зарплат, консультації з питань розрахунків, платежів та фінансової грамотності. Четверта ж спрямована на забезпечення позитивної атмосфери в колективі: корпоративні традиції, спільні добрі справи, визнання досягнень тощо.Досвід BROCARD: заради кадрів вирішать усеBROCARD — найбільша в Україні парфумерно-косметична мережа та онлайн-ритейлер в сегменті luxury. У нових воєнних умовах BROCARD зробив акцент на дистанційній роботі та допомозі в організації процесів керівникам, які працюють віддалено. Але до останніх також дещо змінилися вимоги, і викликано це саме необхідністю підтримати команду. Для них у компанії організували коучингові сесії, щоб і "прокачувати" потрібні навички, і відновлювати власний емоційний ресурс. Іншим важливим аспектом є можливість довчитися до необхідного рівня чи взагалі опанувати нову спеціальність. Якщо кандидат співпадає за цінностями, то у компанії знайдуть ділянку роботи, яка буде цікавою для нього.Крім того, у BROCARD намагаються, щоб робоче місце було максимально близько до місця проживання, щоби графік відповідав потребам співробітника, дозволяв йому реалізувати особисті завдання.Компанія відновила роботу власного навчального центру, де працівники постійно підвищують рівень знань, кваліфікацію й обізнаність. Фінансова підтримка — обов'язкова складова. Тут враховується й офіційне працевлаштування, і регулярний перегляд окладів, і "біла" зарплата — компанія пишається, що є чесним платником податків — і гідна оплата, і соцпакет та додаткова допомога в разі потреби.Щоб зміцнювати зв’язок всередині команди та сприяти емоційному розвантаженню, у компанії регулярно проводять тімбілдінги та інші внутрішні заходи різних форматів.Не забувають у BROCARD і тих, хто служить: понад 30 співробітників холдингу захищають країну у лавах ЗСУ та ТрО (зазначимо, що переважна кількість колективу холдингу, а це понад 1500 осіб, — жінки, — ред.). Компанія підтримує їх та їхні родини не лише морально. Усі співробітники-військовослужбовці отримують зарплату в повному обсязі, а численні збори на амуніцію, техніку, лікування та реабілітацію — регулярна практика в компанії.CEMARK: комфорт і розвиток працівників — понад усеПровідний виробник цементу в Україні CEMARK забезпечує стабільною роботою понад 850 співробітників, і у 2024 році команда зросла на 5%. В основі турботи про працівників — регулярна виплата заробітної плати зі щорічним переглядом відповідно до корпоративної політики, система бонусів, комфортні умови праці, розвезення працівників, медичне страхування та інше.Піклуючись про добробут працівників і родичів військовослужбовців, компанія впроваджує програму адаптації ветеранів і створила Сервіс психологічної підтримки для надання консультацій професійних психологів, психотерапевтів та коучів. Крім того, цього року запустили Сервіс юридичної підтримки для працівників і родичів військовослужбовців.Особливу увагу CEMARK приділяє розвитку талантів, створюючи можливості для навчання та зростання тих, хто прагне побудувати свою успішну кар’єру в CEMARK. Інвестуючи в працівників, компанія збагачує співробітників знаннями та навичками, що відповідають викликам сучасності, розвиває їхні професійні компетенції, а також зміцнює корпоративну культуру та цінності.Починаючи з 2015 року, CEMARK розширює діяльність для підтримки молодих спеціалістів, впроваджуючи програми стажування та співпрацюючи з навчальними закладами. Студенти відвідують презентації компанії та екскурсії на виробничі об'єкти, можуть стажуватися з подальшим працевлаштуванням, а також долучитися до цілорічної підготовки майбутніх професіоналів у різних галузях — від фінансів до інженерії..