Рекрутинг замість призову: стало відомо, які реформи готує Міноборони

В Україні Міністерство оборони затвердило нову концепцію кадрової політики для військових. Відтепер замість ​​призову буде рекрутинг.

Про це повідомляє народна депутатка Ірина Геращенко.

За її словами, міністр оборони Рустем Умєров підписав наказ про затвердження Концепції військової кадрової політики до 2028 року. У документі головний акцент робиться на задоволенні потреб ЗСУ в кадровому потенціалі.

 Очікування Міноборони:

• ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
• в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
• людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти, професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
• удосконалена електронна система військового обліку;
• автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
• розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
• ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
• вдосконалене психологічне забезпечення;
• нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
• належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Нагадаємо, в середині жовтня президент Володимир Зеленський розповів про зустріч з міністром оборони Рустемом Умєровим. Глава держави озвучив першочергові завдання для урядовця. Зокрема йшлося про максимальну цифровізацію відомства.