В Україні 23 грудня набрав чинності закон №2806-ІХ, яким встановлюється адміністративна відповідальність за мобінг (цькування та приниження працівників на роботі).
Про це пише TrueUA.
Так, згідно із законом, Кодекс про адміністративні правопорушення було доповнено статтею 173−5 такого змісту:
Кабінет Міністрів України протягом трьох місяців з дня набрання чинності даним законом повинен буде привести свої нормативно-правові акти у відповідність, а також забезпечити приведення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади їх нормативно-правових актів у відповідність із цим Законом.
Термін "мобінг" застосовують для визначення недоброзичливих чи ворожих міжособистісних відносин на роботі. Це психологічний терор, переважно груповий, який проявляється у цькуванні працівників з боку колег, підлеглих або керівництва. Таке цькування містить постійні негативні висловлювання на адресу працівника, його соціальну ізоляцію всередині організації, або ж поширення образливих пліток.
Нагадаємо, раніше повідомлялося, що в Україні поки не проводитимуть перевірки місця проживання ВПО.