# працевлаштування

Штучний інтелект, який все швидше розвивається, у майбутньому може відобразитися на ринку праці та певних професіях. Однак зараз його використовують переважно в особистих цілях.Про це повідомила експертка з ринку праці Тетяна Пашкіна в інтерв'ю TrueUA."З одного боку, штучний інтелект присутній у нашому житті, ми нікуди від цього не дінемось і не зможемо його відкинути. Поки що, настільки я бачу, за результатами опитувань, його використовують переважно в особистих цілях", — наголосила вона.Водночас, за словами фахівчині, на сьогодні вже існує значна кількість компаній, яка наполегливо намагається застосувати його для виконання рутинних завдань, враховуючи дефіцит працівників. Ба більше, Google навіть розробив безкоштовний курс з освоєння ШІ бізнесом. Так, компанії наймають консультантів зі штучного інтелекту, які навчають працівників, як правильно його використовувати для максимальної ефективності."Штучний інтелект — не геній, його треба навчати, а для цього потрібні висококваліфіковані фахівці, які можуть це зробити. Тому рутинні операції з його допомогою можна мінімізувати, але треба розуміти, як буде трансформуватися бізнес, де є загрози, які помилки можуть статися внаслідок залучення ШІ, як на них реагувати. Якщо ми хочемо глобалізацію — вважаю, що це можливо, але я б наполягала на тому, що це має бути обмежено, контрольовано і професійно", — додала Пашкіна.Нагадаємо, раніше повідомлялося, що в Україні найвищу заробітну плату отримують топ-менеджери, представники сфери IT, а також військові, які перебувають на передовій. Поступово зростають оклади у сфері продажів..

Середній рівень оплати праці в Україні продемонстрував стрімке зростання за останній рік, досягнувши позначки у 27,5 тисяч гривень. Цей показник збільшився на 22 відсотки порівняно з аналогічним періодом минулого року.Про це йдеться на порталі Work.ua.Статистика базується на аналізі понад 192 тисяч вакансій. Цікаво, що доходи українців зростають навіть на тлі загального скорочення кількості пропозицій від роботодавців.Рекордсмени за темпами ростуУ деяких спеціалізаціях спостерігається справжній стрибок у доходах. Найбільший приріст заробітної плати зафіксовано у таких фахівців:інвестиційний аналітик: +150%;маркувальник: +130%;HTML-верстальник: +86%;робототехнік: +85%;страховий агент: +63%.Кому платять найбільшеНайвищий рівень середнього доходу утримують керівні ланки та фахівці технічного сектору. Очолюють рейтинг директори з маркетингу, чия зарплата становить 85 тисяч гривень (+31% за рік).Топ-10 найбільш оплачуваних позицій:директор з маркетингу — 85 000 гривень;backend-програміст — 72 500 гривень;інженер з підготовки виробництва — 72 000 гривень;керівник відділу продажу — 70 000 гривень;фінансовий директор — 70 000 гривень;інвестиційний аналітик — 70 000 гривень;брокер — 67 500 гривень;операційний директор — 67 000 гривень;програміст 1C — 65 000 гривень;медичний директор — 65 000 гривень.Професії з найбільшим попитомНайбільша кількість пропозицій на ринку праці зосереджена в секторі торгівлі та логістики. Найпопулярнішою професією залишається продавець-консультант із середнім окладом у 22,5 тисячі гривень. Друге місце за кількістю вакансій посідають менеджери з продажу (35 тисяч гривень), а третє — комірники (26 тисяч гривень).Раніше повідомлялось, що у 2026 році соціальним працівникам мають підняти заробітну плату. Розмір нарахувань зросте на 150%.Своєю чергою, прем'єр-міністр України Юлія Свириденко інформувала, що середня заробітна плата у 2026 році зросте на понад три тисячі. У грудні вона становить 26 913 гривень. Також, за її словами, уряд обіцяє на 30% підвищити виплати педагогічних і науково-педагогічних працівників.Нагадаємо, ключовими тенденціями на українському ринку праці у 2026 році будуть дефіцит працівників та подальше зростання заробітних плат..

Протягом 11 місяців 2025 року до Служби зайнятості України надійшло 426,7 тисячі запитів на пошук працівників. Натомість на обліку перебували лише 337,6 тисячі безробітних. Однією з найбільш затребуваних вакансій стала посада оператора котельні.Про це повідомила Державна служба зайнятості."Візьмемо, для прикладу, популярну вакансію у 2025 році — оператор котельні. Роботодавці подали запит на таких працівників 11,3 тисячі разів, водночас кількість шукачів роботи за цим напрямком — 8,4 особи. Таким чином, навіть якщо кожен клієнт Служби зайнятості підійде потенційному працедавцю, нестача працівників у цьому напрямі — майже три тисячі", — йдеться в повідомленні.У таких випадках Служба зайнятості пропонує представникам професій, які наразі не мають високого попиту, пройти безкоштовне навчання та здобути навички більш затребуваної спеціальності.Водночас складною залишається ситуація із вакансіями, що потребують вищої освіти. Наприклад, на посаду асистента вчителя з початку року було заявлено майже три тисячі вакансій, тоді як кількість шукачів роботи становила лише 1,3 тисячі."Загалом на ринку праці спостерігається зростання кількості вакансій, за 11 місяців цього року пропозицій роботи було на 54 тисячі більше, ніж за аналогічний період минулого року", — додали у службі.Нагадаємо, раніше повідомлялося, що війна та мобілізація в Україні спричинили дефіцит кадрів на ринку праці. Щоб покращити ситуацію — жінок залучають до роботи на нетипові для них посади та запускають безоплатні курси для опанування нових професій..

У Державній прикордонній службі України (ДПСУ) заперечили інформацію про нібито масовий виїзд українців за кордон. Реальна статистика свідчить про зниження пасажиропотоку. До того ж в деякі місяці більшість в’їжджає в Україну, а не навпаки.Про це заявив речник Державної прикордонної служби України Андрій Демченко в ефірі національного телемарафону "Єдині новини"."Не знаю, на чому базуються поширені дані, бо якщо казати про перетин кордону, то навпаки — за останній час пасажиропотік суттєво знизився, а якщо розглядати за місяцями, то є перевага й на в'їзд, і суттєво, це, зокрема, протягом липня-серпня", — поінформував він.За його словами, у вересні перевага була на виїзд із країни, у жовтні динаміка зрівнялася до співвідношення 50 на 50, а в листопаді знову спостерігалася перевага на в’їзд.Демченко наголосив, що це стосується передусім громадян України, які становлять близько 85% від загального пасажиропотоку.Речник ДПСУ пояснив, що загальна динаміка протягом осінніх місяців знижувалася. Зараз, за його словами, пасажиропотік є найменшим за останні три місяці."У будні дні перетинає кордон близько 70 тисяч громадян, це сукупно в обидвох напрямках. У вихідні зараз пасажиропотік коливається на рівні не більше 90 тисяч перетинів, хоча ще місяць тому, наприклад, навіть у вихідні, пасажиропотік переважав за 90 тисяч перетинів кордону", — повідомив він.Прикордонник також додав, що зростання руху на кордоні традиційно очікується під час новорічно-різдвяного періоду, ймовірно ближче до 20 чисел грудня.Раніше Нацбанк України, посилаючись на дані ООН та Євростату, зазначив, що за період з 3 жовтня по 14 листопада 2025 року з України виїхала майже така ж кількість людей, як і за попередні дев’ять місяців.За інформацією ООН, станом на 14 листопада 2025 року за межами України перебувало 5,9 мільйона українців. Масовий відтік пов’язують із загостренням атак по цивільній інфраструктурі та відкриттям можливості для виїзду чоловіків віком 18-22 роки.Нагадаємо, що в Україні ухвалили нові правила перетину державного кордону для чоловіків, які працюють у сфері медіа, стратегічних комунікацій та інформаційної діяльності. Відповідні зміни набудуть чинності з 1 січня. Пропуск таких осіб через кордон здійснюватиметься за наявності листа від Державного комітету телебачення та радіомовлення із зазначенням дати виїзду та повернення, пункту пропуску й інших необхідних даних..

З 1 січня 2026 року в Україні запрацює новий проект Державної служби зайнятості, який дозволить громадянам отримувати фінансову допомогу одразу після втрати роботи, ще до офіційного звернення та отримання статусу безробітного. Директорка Державного центру зайнятості (ДЦЗ) Юлія Жовтяк на своїй сторінці в Facebook розкрила деталі нового проекту, головна мета якого — максимально швидко повернути людей на ринок праці.Ця система працюватиме автоматично: якщо особа віком 18–60 років протягом 60 днів після втрати роботи не працевлаштовується, а роботодавець припиняє сплату ЄСВ, Пенсійний фонд України миттєво передає ці дані до ДЦЗ. На основі цього обміну створюється електронна картка, і людині негайно пропонують широкий спектр послуг, орієнтованих на її потреби та досвід:сприяння у працевлаштуванні (співбесіди, направлення до роботодавців);профорієнтаційні послуги (тестування, діагностика професійних навичок);професійне навчання та підвищення кваліфікації;компенсації для роботодавців, які беруть на роботу таких осіб;гранти "Власна справа" для започаткування бізнесу;участь у суспільно корисних роботах "Армія відновлення";можливість оформлення статусу безробітного для отримання соціальних виплат."Філософія проєкту чітка і зрозуміла – мінімум часу без роботи, максимум можливостей для людини", — додала Юлія Жовтяк.Раніше повідомлялось, що нардепи пропонують підвищити максимальний розмір допомоги по безробіттю до 150% від мінімальної зарплати. Фактичний розмір виплати становитиме орієнтовно 12 тисяч гривень.Нагадаємо, за даними Державної служби зайнятості, в Україні ситуація на ринку праці є досить складною, адже виник дефіцит кадрів. Причина — повномасштабна війна, яка триває уже понад три роки. На початку серпня на одного шукача роботи припадало дві вакансії..

Штучний інтелект почав суттєво впливати на ринок праці у Сполучених Штатах Америки. Найбільше від цього страждають молоді фахівці.Як повідомляє Time, дослідження Стенфордської лабораторії цифрової економіки свідчить, що йдеться про фахівців віком від 22 до 25 років, які працюють у сферах, де автоматизація відбувається найшвидше.Найбільше це стосується сфери розробки програмного забезпечення, маркетингу та обслуговування клієнтів. З кінця 2022 року рівень зайнятості молодих спеціалістів знизився на 16%. Водночас загальна кількість робочих місць продовжила зростати."Було дійсно напрочуд бачити такий різкий ефект для певних категорій, а для інших — ні", — зазначив один з авторів звіту, економіст Ерік Брінйольфссон.Втім, представники інших професій наразі можуть не хвилюватись, що штучний інтелект "вкраде" у них роботу. До прикладу, стабільною чи навіть наростальною була зайнятість серед медичних асистентів, технічних працівників, а також водіїв таксі.  Примітно, що, на противагу молодим спеціалістам, фахівці віком у понад 30 років змогли зберегти свої позиції та навіть покращили їх. Зайнятість таких фахівців зросла на 6-12% з кінця 2022 року до травня 2025 року. Видання зауважило, що це може свідчити про те, що старші працівники мають знання, які штучному інтелекту важко відтворити, або ж вони мають більше влади у своїх організаційних структурах, і тому їх важче звільнити. Також у ході дослідження було встановлено, що у галузях, де штучний інтелект не замінює людину, а доповнює її роботу, зайнятість зростає."Технології завжди знищували робочі місця і завжди створювали нові. Якщо ми хочемо досягти продуктивності та процвітання, то маємо використовувати ШІ саме для доповнення, а не лише автоматизації роботи", — наголосив Брінйольфссон.Нагадаємо, у серпні YouTube, не повідомивши користувачів, застосовував алгоритми штучного інтелекту для редагування відео у форматі Shorts. Внаслідок такого втручання обличчя людей на відео зазнали змін.Додамо, у травні Об’єднані Арабські Емірати анонсували, що використовуватимуть штучний інтелект для написання законів. Як повідомляє Financial Times, країна вклала мільярдні інвестиції у розвиток цієї технології, яку планують використовувати для внесення змін в чинні законодавчі акти та для узгодження різних нормативних документів.

Станом на сьогодні в Україні немає підстав для занепокоєння щодо виїзду чоловіків віком від 18 до 22 років за кордон. Наразі вплив цього явища на ринок праці є мінімальним.Про це під час брифінгу повідомив голова Національного банку України Андрій Пишний."Після наших внутрішніх обговорень ми не очікуємо в цьому питанні якоїсь драми. Але подивимося. Ми стежимо за розвитком подій", — наголосив Пишний.Слова Пишного підтвердив й перший заступник очільника НБУ Сергій Ніколайчук. За його словами, дані щодо чистої міграції за 2025 рік наразі відповідають прогнозам Нацбанку."У нашому липневому прогнозі ми закладали припущення про виїзд за кордон цього року близько 200 тисяч українців. За останніми наявними даними, цей виїзд становить трошки більше ніж 100 тисяч осіб, тож наразі ми йдемо за нашим прогнозом", — зазначив Ніколайчук.Представники Національного банку запевнили, що продовжуватимуть відстежувати наслідки рішення, що було ухвалене наприкінці серпня. Воно дозволило виїзд за кордон цій віковій групі.Нагадаємо, за даними НБУ, у серпні 2025 року ринок праці пожвавився. Зокрема, в річному вимірі збільшилася кількість вакансій. Зростання заробітної також продовжуються.Раніше повідомлялось, що в Україні з'явився новий сервіс "Тренди ринку праці". Він містить доступну інформацію не лише про вакансії, а й заробітні плати.

У разі звільнення працівник має право скористатись не використаними раніше відпустками, перш ніж з ним розірвуть трудовий договір.Про це повідомила "Судово-юридична газета".Як зазначає видання, стаття третя закону України "Про відпустки" гарантує право використати невикористані дні щорічної відпустки перед припиненням трудових відносин. Проте це не стосується випадків, коли звільнення відбувається через порушення трудової дисципліни. У всіх інших ситуаціях роботодавець зобов’язаний надати працівнику невикористану відпустку з подальшим звільненням. У такому випадку датою звільнення є останній день відпустки."Якщо ж звільнення відбувається у зв’язку із закінченням строкового трудового договору, то невикористана відпустка також може бути надана — навіть тоді, коли її тривалість повністю чи частково перевищує строк дії договору. У такому випадку трудовий договір продовжується до завершення відпустки", — пише видання.Раніше повідомлялось, що Державна служба зайнятості випустила новий пошуковий інструмент для працевлаштування. Він базується на використанні штучного інтелекту. Нещодавно з’явилась інформація, що вже невдовзі частина українців може втратити роботу. Водночас людям варто очікувати зростання цін на товари та послуги. Варто зазначити, що опитані у серпні представники бізнесу повідомили про майбутнє зростання цін на їхню продукцію та послуги. При цьому, у більшості секторів економіки прогнозується скорочення персоналу.Нагадаємо, Національний банк України оприлюднив липневий "Інфляційний звіт", згідно з яким у 2025 році темпи зростання реальної заробітної плати знизилися до 9,2 відсотка у річному вимірі. Зараз ринок праці переживає напружену ситуацію через дефіцит фахівців.Також зазначалось, що в Україні найвищі зарплати отримують у сферах "Телекомунікацій та інформації", а також "Фінансової діяльності". Найнижчі виплати нараховують працівникам освіти.Як відомо, з 1 липня 2025 року в Україні повертається право на індексацію заробітної плати працівників. Перерахунок виплат повинні провести всі роботодавці.За даними Бюджетної декларації, прожитковий мінімум до 2028 року зросте несуттєво та становитиме 3 667 гривень гривні для працездатних осіб. Водночас уряд України планує підвищити мінімальну заробітну плату.

Державна служба зайнятості випустила новий пошуковий інструмент для працевлаштування. Він базується на використанні штучного інтелекту. Про це йдеться на сайті відомства. Згідно з наявною інформацією, тепер на сайті www.dcz.gov.ua/aijob є можливість скористатися цифровим помічником у пошуку робочих місць.Цей інструмент дає змогу не тільки оперативно та зручно фільтрувати вакансії за різними критеріями, але також здійснювати аналіз резюме користувача та надати найбільш слушні пропозиції. Ключовою перевагою цього сервісу є незалежність від глобальних платформ, а також конфіденційність."Цифровий помічник забезпечує повний контроль користувача над його персональною інформацією, а також стабільну роботу без залежності від зовнішніх серверів та гнучке налаштування під український ринок праці", — йдеться у роз'ясненні Державної служби зайнятості.Цей інноваційний інструмент наразі працює у тестовому режимі, але вже сьогодні може стати дуже корисним для всіх, хто перебуває в пошуках вакансій на українському ринку праці.Раніше повідомлялось, що вже невдовзі частина українців може втратити роботу. Водночас людям варто очікувати зростання цін на товари та послуги. Варто зазначити, що опитані у серпні представники бізнесу повідомили про майбутнє зростання цін на їхню продукцію та послуги. При цьому, у більшості секторів економіки прогнозується скорочення персоналу.Нагадаємо, Національний банк України оприлюднив липневий "Інфляційний звіт", згідно з яким у 2025 році темпи зростання реальної заробітної плати знизилися до 9,2 відсотка у річному вимірі. Зараз ринок праці переживає напружену ситуацію через дефіцит фахівців.Також зазначалось, що в Україні найвищі зарплати отримують у сферах "Телекомунікацій та інформації", а також "Фінансової діяльності". Найнижчі виплати нараховують працівникам освіти.Як відомо, з 1 липня 2025 року в Україні повертається право на індексацію заробітної плати працівників. Перерахунок виплат повинні провести всі роботодавці.За даними Бюджетної декларації, прожитковий мінімум до 2028 року зросте несуттєво та становитиме 3 667 гривень гривні для працездатних осіб. Водночас уряд України планує підвищити мінімальну заробітну плату.

Вже невдовзі частина українців може втратити роботу. Водночас людям варто очікувати зростання цін на товари та послуги. Про це свідчать результати нового опитування Національного банку.Регулятор щомісячно проводить опитування серед представників бізнесу та визначає індекс очікувань ділової активності (ІОДА). Згідно з новим дослідженням Нацбанку, у серпні цей показник сягав 49 пунктів, що свідчить про його зростання. Цікаво, що місяцем раніше ІОДА був на рівні 48,3 пункту. Та попри певне зростання, настрої представників бізнесу залишаються негативними.Така налаштованість підприємців спричинена бойовими діями, адже росіяни продовжують атакувати Україну та знищувати виробничі інфраструктуру та потужності. Тому бізнесу доводиться витрачати частину грошей на відновлення пошкоджених об’єктів. Водночас не сприяють зростанню економіки й високі витрати кадрова криза та енергоносії.Варто зазначити, що опитані у серпні представники бізнесу повідомили про майбутнє зростання цін на їхню продукцію та послуги. При цьому, у більшості секторів економіки прогнозується скорочення персоналу.Нагадаємо, Національний банк України оприлюднив липневий "Інфляційний звіт", згідно з яким у 2025 році темпи зростання реальної заробітної плати знизилися до 9,2 відсотка у річному вимірі. Зараз ринок праці переживає напружену ситуацію через дефіцит фахівців.Раніше повідомлялось, що в Україні найвищі зарплати отримують у сферах "Телекомунікацій та інформації", а також "Фінансової діяльності". Найнижчі виплати нараховують працівникам освіти.Як відомо, з 1 липня 2025 року в Україні повертається право на індексацію заробітної плати працівників. Перерахунок виплат повинні провести всі роботодавці.За даними Бюджетної декларації, прожитковий мінімум до 2028 року зросте несуттєво та становитиме 3 667 гривень гривні для працездатних осіб. Водночас уряд України планує підвищити мінімальну заробітну плату.

У Росії цьогоріч стрімко зросла кількість компаній, які планують скорочення працівників. Лише за пів року їх кількість зросла удвічі.Як повідомляє прес-служба Центру протидії дезінформації, посилаючись на новий звіт Центробанку РФ, це свідчить про втрату стійкості російського бізнесу. Найгостріше це відчутно у сферах видобутку корисних копалин, машинобудування й фармацевтики. Також у Росії зафіксовано помітне зниження кількості компаній, які планують підвищувати зарплати. Працівників дедалі частіше переводять на неповну зайнятість чи відправляють у вимушені відпустки. Відповідні тенденції є черговим свідченням наростання кризових явищ у російській економіці та невдалих спроб Кремля хоч якось стабілізувати ситуацію."Попри "переможну" риторику пропаганди, економіка РФ явно не справляється із санкціями, ізоляцією та навантаженням, спричиненим повномасштабною війною проти України", — наголосили у ЦПД.Нагадаємо, раніше видання Bloomberg повідомляло, що Європейський Союз заявив, що новий пакет заходів, спрямованих на обмеження потоку палива, виготовленого з російської сирої нафти, набуде чинності лише в січні 2026 року, що зменшить деякі побоювання щодо того, що вони посилять ринок дизельного пального в регіоні, який вже стрімко зростає.

У Сполучених Штатах Америки людям платять до 40 доларів на годину за те, щоб вони стояли в черзі замість інших. Така зайнятість має широку популярність у Нью-Йорку.Про це повідомляє Fortune.За інформацією видання, власник компанії Same Ole Line Dudes Роберт Семюел має штат зі 45 осіб, які беруться за таку роботу. Клієнти телефонують до компанії та просять когось зайняти для них місце в черзі, а погодинна ставка зазвичай коливається від 25 до 37,50 доларів. Бізнес 49-річного чоловіка розпочався 2013 року, а тепер Семюел та його 45 співробітників годинами стоять у черзі на кримінальні суди, презентації кросівок, квитки на Бродвей та ресторани."У місті, де щотижня з'являється нове швидкоплинне захоплення, це означає стабільний приплив бізнесу протягом усього року. Зараз, за ​​його словами, запити на участь у судовому процесі над Шоном Комбсом зростають від таких ЗМІ, як New York Times, Washington Post", — зазначає видання. Fortune пише, що простоювання у черзі — це зайнятість, про існування якої мало хто знає, але Семюел взяв цю чудову ідею та перетворив її на успішну компанію та 13-річну кар'єру. Зі зростанням бізнесу люди мають шанс заробляти 40 доларів на годину, чекаючи в черзі за інших."Завжди будьте спостережливими до всього, що вас оточує. Коли люди скаржаться, просто подумайте та подивіться, чи є у вас рішення того, на що вони скаржаться", — наголосив бізнесмен.Ппрацівники, які стоять у черзі, мають додаткову оплату за несприятливу погоду в розмірі трьох доларів за годину. Окрім цього, погодинна ставка в 1,5 раза вища на час свят.Нагадаємо, у лютому видання The Sun повідомляло, що у Сполучених Штатах Америки жінка на ім'я Елла Роуз шукає у смітті цінні речі. Уродженка штату Техас впродовж кількох років продає речі, знайдені у сміттєвих контейнерах.

З понеділка, 23 червня, в Україні компанія McDonald’s розпочинає працевлаштування молоді віком від 16 років. Мережа закладів швидкого харчування пропонує гнучкий графік, що дозволяє знаходити баланс між роботою, навчанням та особистим життям.Як повідомили у прес-службі компанії виданню NV Бізнес, мережа інвестуватиме у навчання та зростання підлітків.Молодим співробітникам надаватимуть можливість отримати професійні та особисті навички й розвивати кар'єру в міжнародній компанії. Наразі 15% директорів ресторанів McDonald’s здобули відповідну посаду у віці до 25 років. Окрім цього, для молоді це також є можливістю для підробітку під час канікул або ж впродовж навчального року, адже McDonald’s пропонує гнучкий графік, який не завадить особистому життю та освітньому процесу.Зазначається, що неповнолітні співробітники зможуть працювати лише в часовий проміжок з 07:00 до 21:00. Водночас підлітки будуть працювати не більше 18 годин на тиждень. Такі правила діятимуть під час навчального року. Підліткам віком від 16 років, які не навчаються, можна буде працювати не більше 36 годин на тиждень. Нагадаємо, у травні у ресторанах швидкого харчування McDonald's з'явились у меню три версії популярного бургера "Біг Тейсті". Відтепер є "Тейсті Джуніор", "Біг Тейсті Сингл" та "Дабл Біг Тейсті". Додамо, 12 квітня в Ужгороді відкрили перший на Закарпатті ресторан мережі McDonald's. До цього часу Закарпатська область була єдиною, де не було ресторану McDonald's.

Впродовж останніх шести місяців на українському ринку праці зберігається тенденція щодо щомісячного зростання середньої зарплатні на 500 гривень. У травні вона сягнула 25 000 гривень.Про це стало відомо із дослідження Work.ua. Так, найпомітніше зросли зарплати у таких категоріях:"логістика, склад, зовнішньоекономічна діяльність" — 24 000 гривень, де зарплатня зросла на чотири відсотки;"сільське господарство, агробізнес" — 27 500 гривень, де зарплатня зросла на три відсотки; "нерухомість" — 52 500 гривень, де зарплатня зросла на три відсотки.Втім, є сфери, де пропоновані середні зарплати зменшилися. Йдеться про юриспруденцію, де середній дохід знизився на чотири відсотки, а середня зарплатня становить 24 тисячі гривень. Також на три відсотки доходи знизились у сфері культури, музики й шоу-бізнесу, де середня зарплатня становить 24250 гривень.У якій сфері найбільше вакансійУ травні та червні традиційно збільшується кількість вакансій для працівників сфери обслуговування. Втім, у минулому місяці найбільше вакансій було у категорії "робочі спеціальності, виробництво". Такий попит пов'язаний з гострим дефіцитом кадрів у цій сфері.Окрім цього, зросла кількість вакансій серед таких категорій, як "готельно-ресторанний бізнес, туризм", і "сфера обслуговування". Також більше роботи є для студентів (+3%) та людей без досвіду (+5%), а от кількість віддалених вакансій скоротилася на чотири відсотки.Водночас опитування Work.ua свідчить, що кількість вакансій зросла на чотири відсотки у порівнянні з квітнем цього року. Найбільший приріст зафіксовано в Івано-Франківській (+12%), Тернопільській (+8%), Запорізькій (+7%), Закарпатській (+6%), Рівненській (+6%) областях.Також у дослідженні Work.ua оприлюднили дані відновлення ринку праці в Україні. У статистиці продемонстровано зростання ринку праці у порівнянні з лютим 2022 року. Так, найбільше зростання було зафіксовано у Закарпатській, Волинській та Івано-Франківській областях, а найменше у Луганській, Донецькій та Херсонській областях.Окрім цього, Work.ua у своєму дослідженні оприлюднив й дані шукачів роботи в Україні. Так, більшість громадян (61%), які шукають роботу, є жінками. Понад половина людей (53%), які шукають роботу — це громадяни віком від 18 до 34 років. Водночас лише 25% людей, які хочуть працевлаштуватись, не мають досвіду роботи. Нагадаємо, раніше прес-служба Пенсійного фонду повідомляла, що в Україні у квітні середній розмір заробітної плати, яка враховується для обчислення пенсії, зріс майже на 430 гривень. Водночас прем'єр-міністр Денис Шмигаль підтверджував, що цього року в Україні не підвищуватимуть мінімальну заробітну плату. Виплати залишаться на тому ж рівні, що й зараз.

Стабільним та беззаперечним лідером серед роботодавців в Україні кілька років поспіль залишається "Укрзалізниця". Попри певну турбулентність та скорочення штатів, наразі в компанії працює понад 178 тисяч працівників.Як повідомляє сервіс відкритих даних "Опендатабот", загалом від початку повномасштабної війни штат "Укрзалізниці" зменшився на 54 тисячі працівників.На другому місці опинився "АТБ-Маркет", де працює 46 084 працівників. За рік компанія набрала майже дві тисячі нових працівників. Замикає трійку компанія "Газорозподільні мережі України" — 37 714 працівників. За останній рік компанії вдалось збільшити штат на 4,2 тисячі співробітників.До десятки найбільших роботодавців також увійшли торгівельні мережі, логістичні компанії, енергетичні гіганти та державні структури. Серед них — знайомі всім "Укрпошта" (31 739 працівників), "Сільпо" (31 366), "Нова пошта" (27 509), "Енергоатом" (27 352), "Ліси України" (23 717), "Укрнафта" (18 926) та "Укргазвидобування" (17 317)."Опендатабот" зазначає, що лише чотири компанії скоротили штат торік. Найбільше, а саме дев'ять тисяч втратив лідер — "Укрзалізниця". "Укрпошта" теж зменшила кількість працівників на понад три тисячі, "Енергоатом" — на 1,8 тисячі, а "Ліси України" — на 20% (понад шість тисяч робочих місць).Нагадаємо, раніше "Опендатабот" повідомляє, що цьогоріч в Україні відкрились майже 82 тисячі фізосіб-підприємців. Майже 120 тисяч підприємців припинили свою діяльність за перші чотири місяці 2025 року.