В Україні громадяни, які працевлаштовані за трудовим договором, зможуть отримувати допомогу не лише за основним місцем роботи, а й за місцем роботи за сумісництвом.
Як повідомляє Пенсійний фонд, з 4 квітня набудуть чинності нові правила оплати лікарняних.
Так, згідно з новими правилами, українці, які працюють за трудовим договором, зможуть отримувати допомогу по тимчасовій непрацездатності не лише за основним місцем роботи, а й за місцем роботи за сумісництвом. Окрім цього, зміни стосуються осіб, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність, а також працюють за сумісництвом.
Відповідна норма діятиме для страхових випадків, які стануться після 4 квітня цього року. Водночас змінений закон не встановлює обмежень щодо кількості місць роботи за сумісництвом, за якими працівники можуть отримати страхові виплати. У разі втрати працездатності через нещасний випадок, якщо особа перебуває у трудових відносинах з іншим роботодавцем (крім того, де стався нещасний випадок), перші п’ять днів тимчасової непрацездатності буде оплачувати саме цей роботодавець.
Відповідна виплата має становити 100% середньої заробітної плати, незалежно від страхового стажу, який має громадянин. Втім, починаючи з шостого дня тимчасової непрацездатності, фінансування лікарняних здійснюватиме Пенсійний фонд.
Нагадаємо, за даними ПФУ, особи, яким не вистачає страхового стажу для виходу на пенсію, можуть допрацювати необхідну кількість місяців або років. Одразу після цього можна звертатися у відповідні органи для отримання статусу пенсіонера.