
Про кризу, до якої призвело нехтування адміністрацією НУ "КАІ" норм чинного законодавства про діяльність профспілок, стало відомо після прес-конференції у ІА "Інтерфакс-Україна" 20 липня.
Голова спільного представницького органу профспілок, голова ППОП КАІ, особа уповноважена представляти інтереси найманих працівників в процесі вирішення колективного трудового спору Сергій Зозуля звертається до віцепрем’єр міністра з гуманітарних питань Тетяни Бережної, до міністра освіти Андрія Бутенка із закликом повернути законність.
За його словами, на сьогодні профспілки (в університеті діють дві профспілки авіапрацівників і освітян)" як повноправні представники трудового колективу повністю усунені від:
До того ж адміністрація здійснює спробу нищення профспілок як представників інтересів трудового колективу, шляхом перешкоджання діяльності.
Від двох профспілок КАІ зареєстровані три судові справи та дві трудові суперечки, але конфлікт тільки поглиблюється.
"Адміністрація університету заперечує наявність трудового спору, тобто конфлікту та чинить тиск на обидві первинні профспілкові організації працівників, примусово виселяючи їх з приміщень", — додав Зозуля.
Вийти до ЗМІ і розповісти про силові сценарії протидії роботі профспілок спонукали дії керівництва університету 16 липня 2026 року. Цього дня о 18:22 10 невідомих осіб, під керівництвом проректора Іщенка і начальника юридичного відділу Бабака, зламали замки у робочому приміщенні профспілки.
Були вилучені документи і майно профспілки та переміщені в невідомому напрямку. Незаконні дії зафіксували на фото та відео працівники профспілок.
"Дії відбулися без рішення суду, без судового виконавця, поза межами закону і здорового глузду силовим шляхом. Приміщення де розташовані робочі місця працівників і розташована каса — заблоковані", — розповіли про події в університеті представники профспілок.
Сьогодні профспілка фактично стала однією інституцією, яка відкрито ставить незручні питання адміністрації щодо законності прийнятих рішень.
Йдеться про те, чи залишиться у працівників Національного університету реальний механізм захисту своїх трудових і соціально-економічних прав, чи матиме трудовий колектив можливість бути почутим, чи буде в Університеті існувати соціальний діалог, верховенство права, або всі рішення які безпосередньо стосуються працівників і надалі будуть прийматися адміністрацією, будуть ухвалюватимуться адміністративно, без реального врахування позиції трудового колективу, часто всупереч законодавству України.
Учасники пресконференції наголосили, що неможливо говорити про сучасний європейський університет, якщо грубо порушуються норми чинного законодавства, а фактично адміністрація діє поза межами закону.