# ветерани

Парламент підтримав законопроєкт, який повертає конкурентну процедуру призначення на державні посади всіх рівнів. Окрім того, правила відбору зазнають суттєвої модернізації, зокрема через цифровізацію процесів та надання переваг військовим.Про це повідомив у Telegram-каналі прем'єр-міністр України Сергій Корецький.Графік повернення конкурсних відборівЗа словами очільника уряду, повернення до звичної системи відбору відбуватиметься поступово та в кілька етапів. Так, для керівних посад категорії "А" конкурси оголошуватимуть одразу після набрання чинності новим законом.Посади категорії "Б" відкриють для конкурсного відбору через місяць, а вакансії категорії "В" та місця в органах місцевого самоврядування — через два місяці.Цифровізація через "Дію" та пільги для ветеранівРазом із відновленням відборів уряд кардинально оновлює й саму процедуру призначення. Відтепер перелік усіх актуальних вакансій розміщуватиметься у мобільному застосунку "Дія", що зробить процес прозорішим. Окрім цього, особливу перевагу під час призначення на посади матимуть ветерани війни.Ціна питання — 137 мільйонів євроВідновлення відкритих конкурсів є критично важливою зобов'язаністю України в межах міжнародної програми Ukraine Facility. Успішна реалізація цієї реформи безпосередньо впливає на надходження до державного бюджету 137 мільйонів євро фінансової підтримки."Відновлюємо конкурси на державну службу та в органи місцевого самоврядування. Дякую народним депутатам за підтримку відповідного законопроєкту. Далі підготуємо необхідні рішення, щоб нова процедура запрацювала якнайшвидше", — наголосив Сергій Корецький.Нагадаємо, раніше премʼєр-міністр України Сергій Корецький заявляв, що така допомога від партнерів — це більше дронів, систем протиповітряної оборони, ракет і боєприпасів. Це означає надійніший захист наших людей і посилення спроможностей наших захисників на передовій..

Українські ветерани незабаром можуть отримати законодавче право на першочерговий перетин державного кордону. Скористатися ним також зможуть члени їхніх сімей. Відповідний законопроєкт уже розроблено.Про це повідомив голова Ради ветеранів України Андрій Козюра на своїй сторінці у Facebook.За його словами, ініціатива стосується учасників бойових дій і людей з інвалідністю внаслідок війни."Право на пріоритетний перетин кордону також планують поширити на членів їхніх сімей, які їдуть разом із ними в одному транспортному засобі", — уточнив він.Голова Ради ветеранів додав, що для цього пропонують внести зміни до статті 23 Закону України "Про прикордонний контроль". Вони передбачатимуть проходження прикордонного контролю в пріоритетному порядку, без очікування в загальній черзі."Водночас автомобіль має бути зареєстрований і перебувати в законному користуванні ветерана або члена його сім’ї", — зазначив він.Андрій Козюра висловив сподівання, що документ якнайшвидше передадуть на розгляд Верховної Ради України."Запровадження таких правил стане одним зі способів висловити повагу людям, які захищали Україну", — підсумував голова Ради ветеранів.Нагадаємо, на початку жовтня повідомлялося, що Міністерство оборони України розробляє нову ефективну модель переходу військовослужбовців до цивільного життя. Вона передбачає безперервний супровід ветеранів фахівцями від військової частини до повної соціальної інтеграції..

Спортсмени-ветерани з команди "Сталь Буковина", які пройшли через важкі поранення та ампутації, звернулися з потужним заклик до побратимів, які зараз перебувають у госпіталях або на реабілітації. Вони власним прикладом довели, що серйозна травма — це не кінець історії, а початок нового етапу життя, боротьби та нових перемог.Про це йдеться на сторінці команди в Facebook.Шлях від госпіталю до чемпіонатуГравці команди "Сталь Буковина" на власному досвіді знають, як це — долати біль, невідомість та зневіру після важких бойових поранень. Проте завдяки наполегливості та спорту вони не лише повернулися до активного життя, а й виборюють першість у Першій лізі та змагаються за вихід у Вищу лігу. Спортсмени звернулися до побратимів, які зараз роблять перші кроки до відновлення."Іноді життя змінюється за одну мить. Поранення, госпіталь, реабілітація… Біль, страх і невідомість. І найважче часом — знову повірити в себе. Але поранення — не вирок. І точно не кінець твоєї історії. Ми, команда "Сталь Буковина", знаємо це не з чиїхось слів. Кожен із нас пройшов свій непростий шлях: бій, евакуація, госпіталь, реабілітація… Щоб знову повірити в себе, ми знайшли нову мету, справжніх друзів і команду, яка підтримує не лише на полі, а й у житті", — наголошують ветерани.Вони зауважили, що найголовніші здобутки чекають не лише у спорті, а й у здатності знову відчути радість життя."Брате, якщо ти зараз у госпіталі, на реабілітації чи вдома і не знаєш, що робити далі, — знай: твоє життя не закінчилося. Попереду ще багато можливостей, перемог і щасливих моментів. Ми не обіцяємо, що буде легко. Але точно знаємо: тобі не обов'язково проходити цей шлях самому", — додають спортсмени.Спільнота ветеранів по всій Україні"Сталь Буковина" — лише один із багатьох колективів великої адаптивної спортивної мережі, яка стрімко розширюється у різних регіонах України. У багатьох містах формуються осередки, де ветерани знаходять кваліфіковану допомогу, мотивацію та людей із подібним досвідом. Гравці закликають кожного військовослужбовця робити сміливі кроки назустріч змінам та не боятися звертатися по допомогу."Знайди свою команду у своєму місті. А якщо не знаєш, куди звернутися, — напиши нам. Ми допоможемо знайти своїх! Не бійся зробити перший крок. Яким би маленьким він не був. Тут тебе зрозуміють. Тут підтримають. Тут свої. І тут на тебе чекають! Ми змогли. Зможеш і ти!" — підсумували у зверненні.Нагадаємо, Кабінет міністрів України схвалив та направив до парламенту важливу законодавчу ініціативу, яка спростить процес отримання житла для українських захисників. Відтепер військовослужбовці матимуть можливість ставати на квартирний облік безпосередньо за місцем проходження служби..

Міністерство оборони України розробляє нову ефективну модель переходу військовослужбовців до цивільного життя. Вона передбачає безперервний супровід ветеранів фахівцями від військової частини до повної соціальної інтеграції.Про це повідомляє Міністерство оборони України.У відомстві зазначили, що перехід від військової служби до цивільного життя не має означати втрату підтримки для захисників. Саме тому Міністерство оборони напрацьовує спеціальну модель, за якою супровід військовослужбовця передаватиметься безпосередньо від військової частини до фахівця із супроводу ветеранів.Перед звільненням бійцям допомагають завершити всі юридичні та фінансові питання, а також збирають інформацію про їхні потреби для передачі профільним спеціалістам. Після звільнення в запас такий фахівець стає координатором ветерана: він допомагає знайти потрібні програми й послуги, а також координує взаємодію з медичними та соціальними установами щодо виплат і компенсацій.Цю модель презентували під час зустрічі заступниці міністра оборони Любові Галан із представниками посольства Канади. Своєю чергою, Канада бере активну участь у підготовці мультидонорського Фонду підтримки ветеранів, який має гармонійно доповнювати чинні державні програми.Нагадаємо, Україна повернула в рамках репатріаційних заходів понад 26 тисяч тіл та останків полеглих військових, проте значна їх частина досі залишається невпізнаною. Через тривалі затримки влада ухвалила рішення про суттєве прискорення відповідних експертиз..

Кожне українське міністерство та центральні органи влади зобов’язуються визначити працівника на рівні заступника, який відповідатиме за ветеранську політику.Про це повідомив міністр у справах ветеранів України Віталій Кім, який опублікував відповідний допис у своєму Telegram-каналі."Уряд ухвалив важливе рішення — міністерства й інші центральні органи виконавчої влади мають визначити заступника міністра або заступника керівника відповідного відомства, який персонально відповідатиме за реалізацію державної ветеранської політики у своєму напрямі", — зазначив він.Кім висловив переконання, що ветеранська політика дає результат лише тоді, коли до неї включені всі міністерства та відомства."Це працевлаштування, освіта, здоров’я та відновлення, соціальний захист, безбар’єрність, робота громад. Тому в кожному відомстві має бути конкретна людина, з якою можемо оперативно вирішувати питання й рухатися вперед", — пояснив ветеранський міністр.Він також поінформував, що уряд оновив склад Координаційного штабу з питань реалізації державної ветеранської політики. Координуватимуть його роботу та взаємодію між відомствами два співголови: перший віцепрем’єр-міністр України та міністр у справах ветеранів України.За його словами, оновлено й представництво міністерств і Збройних сил України у складі цього штабу."Наше завдання — синхронізувати роботу всіх відомств навколо пріоритетів ветеранської політики, визначених президентом України та прем’єр-міністром України. Щоб усі ці рішення врешті давали конкретний результат для ветеранів, ветеранок і їхніх родин", — підсумував Віталій Кім.Нагадаємо, що призначення міністром у справах ветеранів України колишнього очільника Миколаївщини Віталія Кіма викликало неоднозначну реакцію в суспільстві. Він же визначив для себе термін у рік, щоби реалізувати задумане та показати результат, який потрібен ветеранам..

Колишні бійці західних спецпідрозділів, зокрема британської SAS, могли брати участь у підготовці громадян Росії та чинних російських військових у приватних тренувальних центрах у Європі. Ймовірне навчання відбувалося у Болгарії та Сербії.Про це повідомляє The Telegraph із посиланням на розвідувальний меморандум, підготовлений для Австралійської секретної розвідувальної служби (ASIS) та країн розвідувального альянсу Five Eyes.За даними видання, автори документа з "високою впевненістю" оцінюють інформацію про можливе залучення західних військових ветеранів до тренування росіян.Меморандум базується, зокрема, на свідченнях двох колишніх австралійських спецпризначенців та чинного резервіста. Вони заявили, що отримували пропозиції працювати інструкторами у тренувальних таборах Болгарії та Сербії, серед клієнтів яких нібито були громадяни РФ.Один із таких центрів розташований у Мейдені на півночі Болгарії та належить військовій тренувальній компанії Alfa-Metal. За інформацією, наведеною у документі, серед інструкторів могли бути ветерани британської SAS, австралійських спецпідрозділів, американських правоохоронних органів та Navy SEALs.Центр пропонує різні види військової підготовки, зокрема курси для спецпризначенців і снайперів.Росіян могли навчати й після початку великої війниЗа інформацією The Telegraph, приватні центри в Європі могли продовжувати приймати громадян Росії навіть після початку повномасштабного вторгнення в Україну. Джерела, свідчення яких використали під час підготовки меморандуму, стверджують, що росіяни проходили навчання ще у 2025 році. Зокрема, йшлося про підготовку з ведення ближнього бою.Водночас Alfa-Metal заперечила ці звинувачення. У компанії заявили, що після початку повномасштабної війни не тренували громадян Росії та не залучали до роботи колишніх бійців SAS. Також компанія заперечила зв'язки з російською приватною охоронною структурою Alfa Region. Водночас після звернення журналістів там визнали, що раніше між сторонами існували "професійні контакти".За даними The Telegraph, австралійська розвідка наразі перевіряє інформацію, викладену в меморандумі.Нагадаємо, Китай і Росія у липні провели спільні військово-морські навчання Joint Sea-2026. Маневри відбулися у водах та повітряному просторі поблизу китайського міста Циндао в провінції Шаньдун..

Кабінет міністрів ухвалює рішення щодо продовження програми, яка гарантує дітям українських ветеранів та ветеранок 100% компенсацію вартості навчання на контракті у 2026/2027 навчальному році. Державна підтримка охоплює здобувачів освіти у закладах фахової передвищої та вищої освіти по всій країні.Про це у Telegram-каналі повідомив очільник українського уряду Сергій Корецький.Механізм оформлення пільгиЯк уточнив посадовець, щоб скористатися державним фінансуванням, здобувачу освіти необхідно подати пакет відповідних документів безпосередньо до свого навчального закладу. Після обробки запиту в застосунку "Дія" з'явиться спеціальний сертифікат, який потрібно офіційно підтвердити упродовж 20 календарних днів.Перерахунок коштів та повернення вже сплачених сумКорецький наголосив, що усі фінансові розрахунки здійснюватимуться централізовано: Мінветеранів перераховуватиме кошти безпосередньо на рахунки закладів освіти. Якщо студент чи його родина вже внесли плату за контракт або його частину, навчальний заклад зобов'язаний повернути ці кошти громадянам."Попри складну фінансову ситуацію, підтримка ветеранів, ветеранок та їхніх дітей залишається одним із пріоритетів держави", — підсумував Корецький.Нагадаємо, в Україні на 2027 рік заплановано закласти в бюджет близько 18,5 мільярда гривень на підтримку ветеранів. Зараз їх є понад 1,5 мільйона..

В Україні на 2027 рік заплановано закласти в бюджет близько 18,5 мільярда гривень на підтримку ветеранів. Зараз їх є понад 1,5 мільйона.Про це повідомив прем’єр-міністр України Сергій Корецький, який опублікував відповідний допис у своєму Telegram-каналі."Підтримка ветеранів є одним із ключових завдань держави", — наголосив він.Очільник українського уряду додав, що під час засідання координаційної ради за участю керівника Офісу президента Кирила Буданова, представників Міністерства у справах ветеранів, урядовців і уповноваженого Верховної Ради з прав людини Дмитра Лубінця визначили першочергові кроки.За підсумками наради він доручив міністру Віталію Кіму пришвидшити роботу з парламентом щодо схвалення Кодексу про Захисників і Захисниць державності."Також варто опрацювати питання житлової програми для ветеранів із числа внутрішньо переміщених осіб і розширити доступ до медичної допомоги, реабілітації та протезування", — зауважив Сергій Корецький.. Він пояснив, що є чіткі завдання президента та визначені конкретні напрямки роботи для посилення підтримки ветеранів та членів їхніх сімей.Нагадаємо, що мільйони звільнених зі служби військових зіштовхуються з відсутністю елементарної психологічної, юридичної та реабілітаційної допомоги. Омбудсман Дмитро Лубінець 28 серпня оприлюднив тривожні дані моніторингу ветеранської політики в Україні..

У серпні Пенсійний фонд України спрямував 1,6 мільярда гривень на грошову допомогу до Дня Незалежності. Разову виплату вже профінансовано для майже 1,5 мільйона українців.Про це повідомляє пресслужба відомства.Хто та як отримав виплати у серпніУ ПФУ зазначили, що відповідно до постанови Кабінету міністрів України від 27 грудня 2023 року № 1396, Пенсійний фонд забезпечує виплату разової грошової допомоги ветеранам війни, особам з особливими трудовими заслугами та тим, хто працює в спеціальних умовах.Отримувачі пенсій, житлових субсидій та пільг одержали кошти у визначену дату разом з основними виплатами. Для осіб, які проходять військову службу, фінансування було перераховано безпосередньо військовим частинам та організаціям за місцем служби на підставі поданих заявок.Громадянам, які мають право на допомогу, але не є пенсіонерами, одержувачами пільг чи військовослужбовцями, кошти виплачуються за їхнім особистим зверненням до органів Фонду. Станом на 25 серпня Пенсійний фонд спрямував 1,6 мільярда гривень для виплати одному мільйону 463 тисячам ветеранів війни та жертвам нацистських переслідувань.Важливі терміни подання заявокУ Фонді уточнили, якщо особа має право на одноразову допомогу та набула статус ветерана війни до 24 серпня (має відповідне посвідчення), але досі не отримала гроші, вона може звернутися із заявою до органів Пенсійного фонду України до 1 листопада поточного року.Нагадаємо, українські військовослужбовці отримуватимуть грошове забезпечення протягом усього терміну стаціонарного лікування або реабілітації. Президент підписав відповідний закон, який скасовує попередні часові обмеження..

Мільйони звільнених зі служби військових зіштовхуються з відсутністю елементарної психологічної, юридичної та реабілітаційної допомоги. Омбудсман Дмитро Лубінець оприлюднив тривожні дані моніторингу ветеранської політики в Україні.Про це він заявив у своєму повідомленні в Telegram-каналі.Що показали 119 моніторингівЯк зазначив Лубінець, результати масштабних перевірок, які фахівці Офісу омбудсмана проводили впродовж 2023–2026 років, демонструють невтішну картину. За даними правозахисників, система ветеранської політики діє переважно на папері, а самі колишні воїни змушені щодня долати бюрократичну прірву.Спеціалістів із супроводу катастрофічно бракує, а більшість профільних програм існують лише формально. Найтиповіша ситуація спостерігається в селищах та прифронтових населених пунктах, де необхідна допомога практично повністю недоступна.Катастрофічна нестача психологів та юристівЗа словами омбудсмана, стан справ із ключовими напрямами підтримки захисників виявився критичним:реабілітаційних центрів у країні катастрофічно замало;юридичну допомогу ветерани спроможні отримати лише у 25% громад;запит на психологічну реабілітацію та підтримку перекрито заледве на 18%. Лубінець наголосив, що за таких умов бійці після повернення з передової опиняються у безпорадній ситуації:"119 моніторингів Офісу Омбудсмана у 2023–2026 роках показали: між ветеранською політикою "на папері" та її реальністю — прірва".Омбудсман також зазначив, що рівень підтримки сьогодні залежить не від статусу, а від везіння:"У результаті після фронту ветеран потрапляє не в систему підтримки, а в лотерею за місцем проживання".За словами правозахисника, для громадян, які ризикували життям заради держави, подібне ставлення стає ще одним важким ударом, тож країна зобов'язана негайно усунути ці деструктивні явища.Нагадаємо, перший віцепрем’єр-міністр енергетики Денис Шмигаль заявив, що ветеранів війни чекають в енергетичній галузі, там є чимало можливих сфер залучення. А кожен захисник, який прийде працювати в енергетику, додасть їй міцності..

Сьогодні відповідальність бізнесу дедалі частіше визначається не лише його внеском в економіку, а й впливом на суспільство. Підтримка військових і ветеранів поступово стає невід’ємною частиною корпоративної культури. Компанії допомагають захисникам на фронті і водночас створюють можливості для реабілітації та інтеграції по поверненню їх в мирне життя.Як наслідок — допомога тим, хто сьогодні захищає країну, та підтримка тих, хто вже повертається до цивільного життя, стають двома важливими напрямами відповідального бізнесу. Нижче — приклади компаній, які перетворюють ініціативи на конкретні проєкти та системні програми.Український вектор КСВДля багатьох підприємств саме корпоративна соціальна відповідальність стала інструментом подолання викликів, зумовлених війною. У Національному інституті стратегічних досліджень наголошують на унікальності української КСВ воєнного часу. Нині її зовнішній вектор охоплює забезпечення ЗСУ і військових, допомогу громадам і вимушеним переселенцям, сплату податків, підтримку клієнтів та реалізацію суспільних ініціатив, а внутрішній напрям стає дедалі більш людиноцентричним — зокрема у питаннях підтримки ветеранів.До Дня Незалежності України цей досвід набуває особливого значення: внесок у стійкість країни сьогодні формується не лише на полі бою, а й через щоденну відповідальність суспільства та бізнесу. Для компаній одним із проявів такої відповідальності стала системна підтримка військових, ветеранів, громад та інших суспільно важливих ініціатив.Підтримка армії як стратегіяЗа роки повномасштабної війни підтримка Сил безпеки й оборони для багатьох українських компаній перетворилася з окремих благодійних ініціатив на системний напрям роботи. Бізнес не лише долучається до зборів, а й вибудовує довгострокові програми, реагуючи на потреби військових, які постійно змінюються.Для EVA підтримка Сил безпеки й оборони також стала одним із системних напрямів КСВ. З початком повномасштабного вторгнення компанія суттєво переглянула свою стратегію, і вже п’ятий рік цей напрям залишається одним із ключових.За цей час EVA разом із партнерами та клієнтами реалізувала низку проєктів, спрямованих на закриття різних потреб військових — від планшетів, ноутбуків, рацій та квадрокоптерів до мотоциклів, автомобілів і безпілотних комплексів. Компанія як самостійно ініціює благодійні проєкти, так і долучається до великих зборів та ініціатив благодійних фондів, зокрема «Повернись живим», Фонду Сергія Притули та інших партнерських організацій.Окреме місце в цій роботі посідає підтримка жінок-військовослужбовиць. Для EVA природно турбуватися про жінок незалежно від того, де вони сьогодні — у цивільному житті чи на службі. У компанії переконані, що частина базових потреб жінок у війську досі потребує окремої уваги: від спеціалізованого навчання та оснащення до форми й захисту, адаптованих до жіночої анатомії.Разом із партнерами EVA вже допомогла 100 жінкам опанувати спеціальність аеророзвідниць та отримати необхідне обладнання. Ще 184 бойові медикині отримали бронезахист, форму та взуття, адаптовані до жіночої анатомії. У 2026 році компанія продовжила цей напрям проєктом "неВИДИМА" — збором на зимову форму для військовослужбовиць. Напередодні Дня Незалежності проєкт завершили: вдалося зібрати 6,2 млн грн на зимову форму для понад 350 захисниць.Серед інших результатів першого півріччя 2026 року — три позашляховики, передані підрозділу "Баракуда", а також пікап і чотири мотоцикли для бригади "Дике поле".Продовжує роботу й "Оперативний штаб" — власна гуманітарна ініціатива EVA, започаткована у лютому 2022 року. За цей час команда закрила понад 850 запитів від військових підрозділів, благодійних і волонтерських організацій, шпиталів, лікарень, передавши понад 150 тисяч одиниць товарів.Ще один напрям — підтримка Хартія-Хабу в Дніпрі. Уже майже рік компанія фінансово підтримує простір, який став місцем діалогу, відновлення, підтримки та взаємодії між військовими, ветеранами й цивільними.Водночас КСВ компанії не обмежується допомогою військовим. EVA підтримує й тих, хто потерпає від наслідків війни. Зокрема, у межах проєкту "Купуй — рятуй" у 2026 році на евакуацію тварин із прифронтових територій вдалося спрямувати близько 2,3 млн грн та допомогти вивезти понад 700 тварин.Масштаб цієї роботи значно ширший за окремі проєкти одного року. Від початку повномасштабного вторгнення EVA реалізувала 33 благодійні проєкти. Разом із партнерами та клієнтами компанія спрямувала на допомогу понад 144 млн грн, а до її ініціатив долучилися понад 7 млн благодійників.У компанії розуміють, що недостатньо покладатися лише на великі збори. Люди втомлюються, а їхні фінансові можливості різні, тому компанія створює доступні способи долучення: донат від 1 грн на касі, онлайн-переказ, придбання благодійного чи сувенірного товару. Сила таких механік — у можливості для великої кількості людей регулярно долучатися посильними внесками.. Програми для підтримки по підсилення армії є і в інших компаніях. Так, другий рік діє проєкт "Київстар" спільно з фондом "Повернись живим" під назвою "Нам тут жити: Школа операторів наземних дронів "Варан"" для підготовки фахівців у Сили оборони.У межах програми збирають кошти на розбудову інфраструктури школи, забезпечення умов проживання курсантів та технічної бази. До збору коштів долучили не лише бізнес і фонд, а й абоненти "Київстару". Школа випустила понад 400 операторів, а у 2026 році проєкт масштабували.Деякі українські бізнеси обирають інший шлях підтримки військових — вони направляють свої кошти мобілізованим співробітникам. До прикладу, у ПУМБ діє Фонд допомоги мобілізованим співробітникам, кошти до якого збирають працівники банку для забезпечення потреб захисників. Із 2023 року банк подвоює суму, зібрану співробітниками, збільшуючи таким чином обсяг допомоги захисникам.Ветеранський напрямНині в Україні налічується близько 1,2 мільйона ветеранів, а після завершення війни, за прогнозами уряду, їхня кількість разом із родинами може зрости до 5-6 мільйонів осіб. Відтак питання повернення військових до цивільного життя перестало бути виключно темою для вузького кола HR-фахівців. Системна підтримка захисників поступово стає новою нормою для відповідального бізнесу.Показовими є приклади компаній, які системно працюють із мобілізованими працівниками та демобілізованими захисниками. Серед них — "Нова пошта", МХП, "Укрнафта" та сотні інших великих і малих бізнесів. Водночас кожна компанія формує власні підходи до підтримки та реінтеграції ветеранів. Так, мережа автозаправних комплексів WOG зберігає робочі місця для працівників, які стали на захист країни, ще реалізує спеціальну ініціативу — "Академію кави". Учасники програми опановують професію баристи та здобувають знання, необхідні для відкриття власної справи. Програму вже пройшли понад 200 випускників, а в різних регіонах України завдяки цьому відкрито 11 нових кав’ярень.Реінтеграція через освітуОдин із трендів ветеранської політики бізнесу — партнерство компаній з освітніми закладами та громадськими організаціями, яке дозволяє поєднати професійне навчання, перекваліфікацію та подальше працевлаштування ветеранів.Досвід таких програм уже демонструють різні компанії. Більше року тому одна з найбільших IT-компаній країни запустила освітню програму "IT для Ветеранів". Протягом семи тижнів учасники опановують базові цифрові навички та IT-спеціальності, що дає можливість розпочати кар’єру в галузі з нуля — незалежно від віку, освіти чи регіону проживання. Курси безкоштовні, доступні онлайн і постійно оновлюються відповідно до потреб учасників.Ще один підхід — поєднання навчання з реальним досвідом роботи. Днями Райффайзен Банк запустив RASP Cyber Force — шестимісячну навчально-професійну програму для ветеранів і ветеранок, які хочуть розпочати кар’єру у сфері кібербезпеки. Програму реалізують за підтримки ГО "ІТ Ветеран" та КНУ імені Тараса Шевченка. Ключова особливість RASP Cyber Force — учасники не лише навчаються, а й офіційно працюють у банку, виконуючи реальні завдання разом із фахівцями Райфу. Таким чином, отримують не лише нові знання, а й офіційний досвід роботи за спеціальністю.Власну модель партнерства для підтримки ветеранів розвиває й український виробник віконно-дверної фурнітури AXOR Industry. Компанія та Київський національний університет будівництва і архітектури (КНУБА) підписали меморандум про співробітництво у сфері освіти, наукових досліджень, професійного розвитку та підтримки ветеранів.Одним із ключових напрямів партнерства стане створення спеціального курсу для ветеранів та членів їхніх сімей. Його розроблятимуть КНУБА, AXOR Industry та громадська спілка "Ветеранський кластер України". Курс має допомогти ветеранам здобути нові знання та професійні навички для повернення до цивільної трудової діяльності.Партнерство передбачає також обмін інформацією про освітні проєкти, спільну розробку освітніх і реабілітаційних програм для ветеранів, проведення круглих столів, конференцій та семінарів, а також сприяння працевлаштуванню студентів, випускників і ветеранів в AXOR Industry та партнерських організаціях.Для КНУБА така співпраця — можливість використати освітній потенціал університету для створення нових програм підтримки ветеранів. Для AXOR Industry — досвід роботи з працівниками, які повертаються з війни та потребують комплексної реабілітації, перенавчання і поступового повернення до трудового процесу.Як зазначила заступниця директора з маркетингу AXOR Олена Крекніна, компанія вже має досвід інтеграції ветеранів у робочі колективи. На підприємстві працюють співробітники, які повернулися з фронту. В AXOR розуміють: для успішної реінтеграції недостатньо лише створити належні умови для ветерана — необхідно також підготувати колектив до поважної та коректної взаємодії.На основі цього досвіду в компанії визначили кілька практичних кроків, які можуть допомогти роботодавцям вибудувати комфортне середовище для ветеранів:Визнавати досвід ветеранів. Розуміння важливості їхнього внеску в безпеку країни допомагає формувати атмосферу поваги та довіри.Навчити HR-фахівців. Перший контакт ветерана з підприємством має бути чутливим до його потреб та досвіду.Запровадити гнучкий графік роботи. Це може полегшити адаптацію після повернення до цивільної роботи.Проводити тренінги для колективу. Підвищення обізнаності працівників допомагає позбутися стереотипів, уникати непорозумінь і некоректної поведінки.Забезпечити доступ до психологічної підтримки. Компанія може залучати власного фахівця або співпрацювати із зовнішніми експертами.Таким чином, AXOR Industry розглядає роботу з ветеранами не лише як питання працевлаштування. Поєднання власного досвіду, партнерства з університетом та професійної підготовки колективу формує комплексніший підхід — від повернення людини на робоче місце до її довгострокової професійної адаптації..

Що сьогодні означає бути відповідальним бізнесом у країні, яка п’ятий рік живе в умовах повномасштабної війни? Очевидно, більше, ніж просто реалізовувати благодійні проєкти. Продовжувати працювати попри обстріли та економічну невизначеність, зберігати робочі місця, сплачувати податки, підтримувати військо, допомагати людям, чиє життя змінила війна, — усе це сьогодні є частиною відповідальності бізнесу.Після 2022 року корпоративна соціальна відповідальність перестала бути окремим напрямом, який існує паралельно з основною роботою компанії. Вона дедалі більше визначає сам спосіб ведення бізнесу: від ставлення до працівників і виконання зобов’язань перед державою до використання власних продуктів, ресурсів і зв’язків для допомоги суспільству.Незалежність тримається не лише на обороні. Вона також залежить від здатності економіки працювати, людей — зберігати дохід, а держави — отримувати ресурси для фінансування війська, медицини та соціальної сфери. Тому відповідальність бізнесу сьогодні — це не додаткова активність, а частина стійкості країни.Як це працює на практиці, можна побачити на прикладі BROCARD. Підтримка війська, турбота про працівників, благодійні партнерства та прозора робота — різні за форматом, але однаково важливі складові відповідального бізнесу.Благодійність, вбудована у роботу бізнесуОдним із найновіших напрямів BROCARD стала співпраця із Superhumans Center: у 2026 році партнери започаткували благодійну ініціативу "Краса, що відновлює" для підтримки військових і цивільних, які відновлюються після важких поранень.У межах проєкту створили лімітовану серію електронних подарункових сертифікатів eCard номіналом 4500 гривень. П’ять відсотків від продажу кожного сертифіката BROCARD спрямовує на реконструктивну хірургію пацієнтів Superhumans Center.Номінал сертифіката пов’язаний із військовим кодом "4.5.0", який означає, що все спокійно або все добре. Дизайн лімітованої серії створила українська ілюстраторка та режисерка анімації Марія Оз, використавши образ квітів, що проростають крізь тріщини.Важливим у цьому проєкті є сам механізм допомоги. Компанія використовує власний продукт і звичний клієнтський досвід, щоб залучати людей до підтримки пацієнтів центру. Благодійність у такому форматі не існує окремо від діяльності бізнесу: вона стає частиною покупки та дає клієнту можливість долучитися до спільної справи.Підтримка війська як постійний напрямПісля початку повномасштабного вторгнення одним із головних напрямів відповідальності українського бізнесу стала допомога Силам оборони. Для BROCARD ця підтримка набула системного характеру.За актуальними даними компанії, загальна сума допомоги Збройним силам України сягнула 330 мільйонів гривень. П’ять мільйонів гривень із цієї суми передали фонду "Повернись живим" для проєкту "Довгі руки ТРО".Кошти спрямовували на потреби військових підрозділів, придбання автомобільної техніки, дронів, обладнання, боєприпасів та іншого необхідного оснащення. Крім того, захисникам передали 12 тисяч одиниць товарів першої потреби загальною вартістю чотири мільйони гривень.У 2024 році BROCARD отримав подяку від керівництва ГУР МО України за допомогу армії та внесок у зміцнення обороноздатності держави.Відповідальність перед працівникамиРоль бізнесу під час війни не обмежується зовнішньою допомогою. Вона також проявляється у ставленні до людей, які працюють у компанії або тимчасово залишили роботу через службу у війську.Нині 38 співробітників BROCARD захищають Україну в лавах Сил оборони. Раніше вони працювали в офісах, магазинах і на складах, але й після мобілізації залишаються частиною команди. Компанія зберігає за ними робочі місця, підтримує зв’язок і продовжує виплачувати зарплати в повному обсязі.До підтримки військовослужбовців долучаються й колеги. Працівники проводять внутрішні збори на автомобілі та запчастини, тепловізори, кровоспинні турнікети, каски, зарядні станції й інші необхідні речі. Допомогу також отримують родини співробітників, чиї близькі перебувають на фронті.В умовах війни збережене офіційне робоче місце має ширший ефект, ніж стабільність окремої компанії. Це дохід для родини, податкові надходження до бюджету та можливість для людей зберігати хоча б частину звичного життя.Довгострокові партнерства замість разових акційЩе одним показником системності є тривалість благодійних програм. Із кінця 2022 року до червня 2026-го BROCARD співпрацював із фондом "Я буду твоїм тилом". Ініціативу пов’язали з ароматом Soul of Ukraine: весь прибуток від продажу парфумів компанія спрямовувала на благодійність.За період співпраці BROCARD перерахував фонду 575,9 тисячі гривень. Гроші передали на проєкт #Вониневинні, що допомагає дітям, які постраждали внаслідок війни.Ініціатива завершилася у червні 2026 року, проте діяла понад три роки. У цьому разі діяльність бізнесу була пов’язана з регулярною підтримкою однієї з найвразливіших груп — дітей, чиє життя змінила війна.Залучення клієнтів до допомоги стало основою й іншого проєкту — колаборації BROCARD, бренду ялинкових прикрас "Різдвяні історії" та Патронатної служби "Янголи". Партнери створили лімітовану колекцію різдвяних прикрас, прибуток від продажу яких спрямували на лікування та реабілітацію поранених українських захисників. За результатами проєкту вдалося перерахувати 210 тисяч гривень.У цих проєктах бізнес не лише виділяє власні кошти, а створює можливість для покупців долучитися до допомоги через звичний вибір товару або подарунка.Податки як основа відповідального бізнесуБлагодійні внески є лише частиною підтримки країни. Не менш важливо, щоб бізнес продовжував працювати прозоро, офіційно працевлаштовував людей і виконував податкові зобов’язання.Упродовж 2022-2025 років група компаній BROCARD сплатила до державного бюджету загалом 3 мільярди 137 мільйонів гривень податків. У 2022 році сума становила 673 мільйони гривень, у 2023-му — 590 мільйонів, у 2024-му — 798 мільйонів, а у 2025 році — 1 мільярд 76 мільйонів гривень.Сплата податків не є благодійністю — це базове зобов’язання бізнесу. Однак під час війни його значення особливо відчутне, адже бюджетні надходження забезпечують роботу держави та фінансування критичних потреб.Саме тому оцінювати корпоративну відповідальність лише за сумами благодійних переказів недостатньо. Вона також залежить від того, чи зберігає компанія офіційні робочі місця, чи платить "білі" зарплати, чи працює прозоро та чи залишається економічно активною у складні періоди.Частина спільної стійкостіДосвід BROCARD показує, що відповідальність бізнесу під час війни не зводиться до одного великого внеску чи окремої благодійної кампанії. Вона проявляється у щоденних рішеннях: продовжувати працювати, зберігати команду, сплачувати податки, підтримувати військо та створювати можливості для допомоги тим, хто її потребує.У цьому сенсі відповідальний бізнес стає частиною спільної стійкості країни. Не тому, що бере на себе роль держави чи благодійних організацій, а тому, що виконує свою власну — працює, розвивається і використовує можливості свого бізнесу там, де вони можуть бути корисними для суспільства..

Учасники бойових дій (УБД) мають право на 75% знижку на низку житлово-комунальних послуг. Пільга поширюється не лише на самого ветерана, а за визначених законом умов і на членів його сім’ї, які проживають разом із ним. У Пенсійному фонді Україні розповіли, за які послуги УБД можуть платити на 75% менше та які діють норми споживання.Види пільг для учасників бойових дій визначені статтею 12 закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту".Які комунальні послуги для УБД мають знижку 75%УБД мають право на 75% знижку на плату за користування житлом — квартирну плату — у межах установлених норм площі. Йдеться про 21 квадратний метр загальної площі житла на кожну особу, яка постійно проживає у помешканні та має право на пільгу, а також додатково 10,5 квадратних метрів на сім’ю.Також 75% знижка передбачена на комунальні послуги в межах установлених норм споживання. Зокрема, до них належать:природний газ;електроенергія;водопостачання;водовідведення;послуги з вивезення побутових відходів;скраплений балонний газ для побутових потреб.Окремо передбачена 75% знижка на вартість пічного побутового палива, зокрема рідкого. Вона діє в межах мінімальних норм забезпечення та граничного показника вартості для людей, які проживають у будинках, що не мають іншого виду опалення.На кого поширюється пільгаПільга на комунальні послуги може надаватися не тільки учаснику бойових дій, а й членам його сім’ї, які проживають разом із ним. Зокрема, право на пільгу мають:чоловік або дружина;діти до 18 років;неодружені повнолітні діти з інвалідністю з дитинства I чи II групи або з інвалідністю I групи;непрацездатні батьки;особа, яка перебуває під опікою чи піклуванням пільговика та проживає разом із ним.Закон також передбачає окрему категорію — особу, яка проживає разом з особою з інвалідністю внаслідок війни I групи та доглядає за нею, якщо така особа з інвалідністю не перебуває у шлюбі.Які норми площі діютьЗнижка на користування житлом застосовується не до всієї площі помешкання, а в межах установленої норми. Базово це 21 квадратний метр загальної площі на кожного пільговика або члена сім’ї, який має право на знижку, плюс 10,5 квадратних метрів на сім’ю.Для сімей ветеранів війни та жертв нацистських переслідувань, які складаються лише з непрацездатних осіб, передбачена окрема норма у разі використання природного газу для індивідуального опалення: 42 квадратні метри опалювальної площі на одну особу, яка має право на знижку, плюс 21 квадратний метр на сім’ю.Варто зауважити, що у 2026 році зберігається можливість оформити статус учасника бойових дій для українських військових. Він надає право на пільги, виплати й інші соціальні переваги, які передбачила держава.Нагадаємо, українські фізичні особи-підприємці та самозайняті особи, які мобілізувалися або уклали контракт із Силами оборони, отримують право на повне звільнення від сплати податків та подання звітності. При цьому закривати власний бізнес чи припиняти його діяльність не потрібно..

Прем’єр-міністр України Сергій Корецький закликав ветеранську спільноту делегувати свого представника в якості його радника. Він підтвердив, що це відбудеться вже найближчим часом.Про це Сергій Корецький заявив під час виступу на ІХ Міжнародному ветеранському форумі в суботу, 22 серпня, в Києві."Це важливо, щоби ветерани були безпосередньо залучені до формування державної політики", — наголосив він.За його словами, зараз в Україні понад 1,5 мільйона ветеранів і ветеранок."Наше завдання — забезпечити їм гідне повернення до цивільного життя, реабілітацію, роботу, навчання та найкращі можливості для започаткування власної справи", — зазначив очільник українського уряду.Він акцентував, що наші ветерани — це люди з унікальним досвідом, знаннями та компетенціями, які мають бути безпосередньо залучені до розбудови держави."Дякую учасникам IX Міжнародного ветеранського форуму за професійний, фаховий і відкритий діалог. Такі дискусії допомагають спільно формувати рішення, які найкраще відповідають потребам Захисників, Захисниць і їхніх родин", — підсумував Сергій Корецький.Нагадаємо, сьогодні на цьому ж заході перший віцепрем’єр-міністр енергетики Денис Шмигаль заявив, що ветеранів війни чекають в енергетичній галузі, там є чимало можливих сфер залучення. А кожен захисник, який прийде працювати в енергетику, додасть їй міцності..

Ветеранів війни чекають в енергетичній галузі, там є чимало можливих сфер залучення. А кожен захисник, який прийде працювати в енергетику, додасть їй міцності.Про це заявив перший віцепрем’єр-міністр енергетики Денис Шмигаль під час виступу на ІХ Міжнародному ветеранському форумі в суботу, 22 серпня, в Києві."Енергетика — галузь, що визначає якість життя мільйонів людей, галузь, якій щодня потрібні люди на станціях, підстанціях, мережах. В газовому господарстві потрібні не просто робочі руки, а люди з міцним характером, бо це робота в умовах ризику", — зазначив він.За його словами, це відповідальність за обладнання та за людей, це вміння працювати в команді, не панікувати та доводити справу до кінця, швидко ухвалювати рішення тут і зараз."Саме такі якості формує військова служба, дисципліна, стійкість, командна взаємодія — це те, чим ветерани володіють краще за інших", — пояснив Шмигаль.Він також констатував, що на теперішній момент тисячі ветеранів уже працюють в українській енергетиці."Цілком виправдано хочеться, щоби військові після демобілізації йшли в енергетичну галузь", — наголосив він.Міністр розповів, що спільно з Міністерством у справах ветеранів, Міненерго долучиться до опрацювання можливості запуску декількох експериментальних проєктів, зокрема, в частині пілотування, запровадження підтримки ветеранів під час офіційного працевлаштування."Ми пропонуємо ветеранам декілька напрямків працевлаштування в енергетичній галузі. Насамперед це безпосередньо в Міністерстві енергетики. Другий напрямок — це структури в Міненерго, зокрема, у відділі інженерно-технічних частин. Досвід ветеранів буде дуже важливий в цьому напрямку. Це фактично воєнізована державна компанія з охорони й оборони об’єктів енергетики. І ми готові створювати там робочі місця для ветеранів, де вони зможуть реалізувати свій практичний бойовий досвід", — додав перший віцепрем’єр.Третій напрям, за його словами, працевлаштування у державних або приватних енергетичних компаніях."Є близько шести тисяч вакансій, на які ми також люб’язно запрошуємо ветеранів для того, щоби спільно посилювати нашу енергетичну сферу. Кожен зможе знайти застосування своїм навичкам і своєму досвіду", — наголосив посадовець.Раніше прем’єр-міністр України Сергій Корецький заявляв, що уряд працює над програмою для забезпечення ветеранів і ветеранок робочими місцями, яка передбачає створення 100 тисяч додаткових місць.Нагадаємо, що ветерани війни, які отримують через Пенсійний фонд України пільги на оплату житлово-комунальних послуг і наразі не проходять військову службу, отримують грошову допомогу в серпні. Кошти нарахують разом із щомісячними пільгами без необхідності особистого звернення..