
Українські пенсіонери мають можливість отримувати додаткові кошти до своїх виплат, якщо вони утримують неповнолітніх дітей. Проте фахівці Пенсійного фонду нагадують про жорсткі умови та правила призначення таких бонусів, порушення яких загрожує поверненням коштів.
Про це повідомляє Пенсійний фонд України.
Українське законодавство містить чимало фінансових бонусів для людей похилого віку, про які знають далеко не всі. Зокрема, незайняті громадяни, які вийшли на заслужений відпочинок і самостійно виховують неповнолітніх дітей, мають право на щомісячну надбавку в розмірі 150 гривень. Ця державна гарантія поширюється на отримувачів пенсій за віком, інвалідністю або вислугою років. Варто зазначити, що цю суму затвердили ще у 2008 році постановою Кабміну, і відтоді вона жодного разу не індексувалася.
Фінансова підтримка діє рівно до того моменту, поки дитині не виповниться 18 років, проте існують суворі обмеження щодо статусу самого пенсіонера. Якщо людина вирішить офіційно працевлаштуватися або відкрити ФОП, виплати негайно припиняються.
"Громадяни повинні повідомити ПФУ про зміну життєвих обставин, інакше потім доведеться повернути надміру виплачену суму", — попереджають фахівці фонду.
Важливий нюанс полягає в тому, що дитина при цьому не повинна отримувати жодної іншої соціальної допомоги. Оскільки Пенсійний фонд не має доступу до баз даних, які б підтверджували факт утримання дитини, для отримання коштів потрібно особисто звернутися до установи. Для цього необхідно подати пакет документів:
Окрім виплат на дітей, українська пенсійна система передбачає й інші вузькопрофільні бонуси, які залежать від віку чи статусу. Найпоширенішою є вікова доплата: після 70 років пенсіонерам автоматично додають 300 гривень, з 75 років — 456 гривень, а після 80 років — 570 гривень. Головна умова для отримання повної вікової компенсації полягає в тому, щоб загальна сума пенсії разом із бонусом не перевищувала жорстку межу у 10 340 гривень.
Нагадаємо, в Україні продовжують підвищуватися вимоги до страхового стажу, необхідного для виходу на заслужений відпочинок у 60-річному віці. Юристи та фахівці Пенсійного фонду роз'яснили, як діяти громадянам у разі браку офіційних років праці та скільки коштує придбання недостатнього стажу.