Дедлайн до 31 жовтня: ПФУ звернувся до роботодавців щодо чорнобильських відпусток

До 31 жовтня 2026 року включно роботодавці мають подати до Пенсійного фонду пакет документів для фінансування додаткових чорнобильських відпусток на 2027 рік. Вчасно подана звітність гарантуватиме збереження заробітної плати працівникам, які мають статус постраждалих унаслідок аварії на ЧАЕС.

Про це повідомляє Пенсійний фонд України.

Хто має право на додаткову відпустку

У відомстві зазначили, що відповідно до закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", додаткова оплачувана відпустка строком 14 робочих (16 календарних) днів на рік надається за місцем основної роботи. Вона передбачена для:

• громадян, віднесених до першої та другої категорій постраждалих;
• одного з батьків дитини, якій встановлено інвалідність, пов'язану з Чорнобильською катастрофою.

Пакет документів для Пенсійного фонду

Для забезпечення фінансування у 2027 році страхувальникам необхідно до 31 жовтня 2026 року надати до органів ПФУ:

• паспорт даних підприємства із відомостями про кількість отримувачів;
• списки працівників із зазначенням прізвища, ім'я, по батькові, категорії та номера посвідчення, місця проживання й РНОКПП;
• графік відпусток із визначенням конкретних періодів для кожного робітника;
• розрахунок очікуваних витрат на відпустки на наступний бюджетний рік.

У разі зміни відомостей, зокрема назви чи реквізитів підприємства, а також оновлення списків працівників, роботодавець зобов’язаний повідомити ПФУ протягом 20 днів наступного місяця.

Нагадаємо, у Пенсійному фонді України нагадали про необхідність проходження фізичної ідентифікації для окремих категорій отримувачів пенсій, страхових виплат і державних соціальних допомог. Процедуру необхідно пройти до 31 грудня 2026 року.