Деякі громадяни України мають право на достроковий вихід на пенсію за певних умов. Йдеться про осіб, яких звільнили з роботи, а їм на цей час залишилося не більше ніж півтора року до встановленого пенсійного віку.
Про це повідомив прес-центр Державної служби зайнятості.
Так, працевлаштована особа, які майже досягла пенсійного віку, розкриває трудовий договір з ініціативи роботодавця через ліквідацію, реорганізацію, банкрутство, перепрофілювання, скорочення чисельності або штату працівників, має право вийти достроково на пенсію. Це передбачено закон України "Про зайнятість населення".
Мова йде про працівників, яким на день звільнення залишилося не більше, ніж півтора року до досягнення пенсійного віку.
"Проте це можливо лише за умови їх реєстрації як безробітних впродовж 30 календарних днів, з дати звільнення, у територіальному органі центрального органу виконавчої влади. І лише за умови відсутності впродовж семи календарних днів відповідної для них роботи", — зауважили у прес-центрі.
Також варто зазначити, що достроковий вихід на пенсію, можливий лише якщо звільнені працівники мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбачений законом.
Нагадаємо, за даними ПФУ, у певних ситуаціях пенсіонера можуть тимчасово позбавити грошових виплат. У таку ситуацію можна потрапити, якщо особа припустилася однієї з поширених помилок.