Пенсії по-новому: зміни у віці виходу та розмірі виплат — що чекає на пенсіонерів

Міністерство соціальної політики України, співпрацюючи з Міжнародною організацією праці (МОП) та іншими міжнародними партнерами, розробляє нову модель пенсійного забезпечення. Оновлена система передбачає п'ять ключових змін, включно з впровадженням базової виплати та накопичувальної системи.

Про це йдеться на сайті Міністерства соціальної політики, сім'ї та єдності України.

Очільник міністерства Денис Улютін провів зустріч із делегацією Міжнародної організації праці (МОП) на чолі з директоркою Офісу МОП в Україні Аїдою Ліндмайєр. Посадовець наголосив, що мета Міністерства — створити "сучасну, стійку систему соціального захисту, що підтримує людей і економіку", яка передбачає не лише виплати, але й умови для розвитку.

Під час зустрічі керівник відділу МОП Гельмут Шварцер представив результати прогнозу щодо фінансової стійкості солідарної пенсійної системи України. Дослідження підтвердило, що без системних змін дефіцит Пенсійного фонду зростатиме в середньо- та довгостроковій перспективі через демографічні зміни та скорочення частки працездатного населення. 

Водночас аналіз МОП підкреслив, що запровадження системних реформ дозволить стабілізувати ситуацію. Ці висновки слугують надійною основою для подальшого удосконалення системи, спрямованого на поєднання соціальної справедливості, прозорості та фінансової відповідальності.

Наразі Міністерство соціальної політики спільно з міжнародними партнерами активно розробляє нове законодавство, що визначить оновлену модель пенсійного забезпечення в Україні. Вона передбачає п’ять ключових напрямів змін:

1. Базова виплата для людей старшого віку. Планується запровадження гарантованого соціального мінімуму для громадян, які досягли 65 років або мають повний страховий стаж у 60 років. Це забезпечить гідне життя та захист найвразливіших від бідності.
2. Відновлення принципів солідарності. Пропонується єдина базова формула, де розмір пенсії прямо залежить від сплачених страхових внесків, що зробить систему прозорою, справедливою та забезпечить платоспроможність Пенсійного фонду.
3. Трансформація спеціальних пенсій у професійні. Спеціальні пенсії будуть виокремлені у професійні системи, які фінансуватимуться шляхом додаткових внесків. Це збалансує загальну солідарну систему, що працюватиме за єдиними правилами для всіх.
4. Оновлення підходів до накопичувальної системи. Розробляється модель добровільної накопичувальної пенсії, підкріплена державними стимулами та гарантіями захисту пенсійного капіталу. Вона доповнить солідарну систему та стимулюватиме громадян до особистих заощаджень.
5. Гідна підтримка ветеранів. Планується запровадження додаткової пенсійної виплати за бойовий досвід. Вона матиме чітко визначені та прозорі критерії нарахування, що має забезпечити справедливе винагородження ветеранів за їхній внесок у захист країни.

Як відомо, право на призначення пенсії в Україні мають чоловіки та жінки, яким виповнилося 60, 63 чи 65 років. Раніше міністр соціальної політики Денис Улютін розповів, чи планує уряд підвищення пенсійного віку.

Нагадаємо, до кінця 2025 року українські пенсіонери, які наразі проживають за кордоном повинні пройти фізичну ідентифікацію, щоб зберегти право на пенсійні та страхові виплати.