
В Україні пропонують відв’язати зарплати вчителів від мінімальної заробітної плати, яка наразі використовується як розрахунковий показник у сфері освіти. Ініціатива належить Міністерству освіти і науки.
Про це під час засідання комітету Верховної Ради з питань освіти, науки та інновацій заявила заступниця міністра Дарія Марчак.
Вона пояснила, що в країнах ЄС мінімальна зарплата встановлюється відносно середньої, а не використовується для розрахунку окремих видів оплати праці.
"Мінімальна заробітна плата — це гарант захисту від бідності. Якщо її використовувати як розрахунковий показник, вона втрачає свою основну функцію", — зазначила Марчак.
МОН пропонує замість цього прив’язати зарплати вчителів до базової величини — нового фінансового показника, який визначатимуть у Держбюджеті і який слугуватиме для розрахунку оплати праці без шкоди для мінімальної зарплати як гарантії базового рівня доходу. Також розглядається прив’язка до прожиткового мінімуму.
Заступниця міністра освіти Анастасія Софієнко підтвердила необхідність змін і підтримала ідею прив’язки зарплат до базової величини або прожиткового мінімуму, а не до "мінімалки".
На 2026 рік у Держбюджеті закладено майже 60 мільйона гривень на підвищення зарплат педагогів. Зростання оплати відбуватиметься поетапно:
При цьому зберігаються доплати за роботу в несприятливих умовах праці, а зміни не скасовують надбавки за престижність. Такий підхід має зробити оплату праці вчителів більш справедливою, прозорою та незалежною від коливань мінімальної зарплати, одночасно зберігаючи її як соціальний гарантійний показник.
Нагадаємо, торік у грудні в Україні стартувала програма "Гроші ходять за вчителем". Відтепер педагоги можуть зареєструватися на платформі "Вектор", обрати курси підвищення кваліфікації та оплатити їх з віртуального рахунку, відповідно до ухваленого урядом рішення.
Додамо, з 2026 року зарплати українських педагогів зросли на 30%. Найближчим часом вчителі почнуть отримувати перші підвищені виплати.