Декретна відпустка і пенсія: у ПФУ пояснили, чи зараховуються ці роки до трудового стажу

В Україні жінки мають право на оплачуваний період до та після пологів, а також на подальшу відпустку для виховання дитини до досягнення нею трирічного віку. 

Про це повідомляє Пенсійний фонд України. У відомстві зазначили, що ці періоди зараховуються до страхового стажу за певних умов.

Види декретних відпусток та їхній вплив на стаж

Згідно з чинним законодавством, розрізняють два типи відпусток, пов'язаних із материнством:

1. у зв’язку з вагітністю та пологами: Зазвичай триває 126 днів (70 — до народження дитини та 56 — після). У випадках ускладнених пологів або народження двійні/трійні термін може бути подовжений до 140 або 180 днів;
   • стаж. Оскільки жінка отримує допомогу в розмірі 100% середньої зарплати, з якої сплачуються внески, цей період повністю входить до страхового стажу;
2. по догляду за дитиною до трьох років. Цей період також зараховується до стажу, проте це залежить від офіційного статусу особи та отримання відповідних виплат.

Гнучкість та умови роботи

За інформацією порталу "Дія", таку відпустку можна використовувати як повністю, так і частинами, перериваючи її за потреби. Важливо знати:

• ви можете працювати вдома або на неповний робочий день — у такому разі право на відпустку зберігається;
• роботодавець має право за власною ініціативою надати довшу відпустку (частково оплачувану або за власний кошт).

Хто, крім матері, може піти в декрет

Право на відпустку по догляду за малечею (повністю або частково) має не лише матір. Скористатися ним можуть офіційно працевлаштовані:

• батько дитини;
• бабуся чи дідусь;
• інші родичі, які фактично опікуються дитиною;
• усиновлювачі, опікуни або названі батьки.

Одночасно у такій відпустці може перебувати лише одна особа. Саме їй цей час буде зараховано до страхового стажу.

Як оформити відпустку родичу

Якщо замість матері доглядати за дитиною планує інший член родини, він має подати роботодавцю такий пакет документів:

1. свідоцтво про народження дитини;
2. довідку з місця роботи/навчання матері про те, що вона перервала декрет і повернулася до виконання обов'язків;
3. довідку з соцзахисту про припинення виплат допомоги матері за місцем її проживання;
4. Документи, що підтверджують статус опікуна чи прийомних батьків (за потреби).

Раніше Пенсійний фонд повідомив, що в Україні вік виходу на пенсію безпосередньо залежить від набутого стажу. Необхідна його тривалість визначається законодавством.

Варто зауважити, що в Україні запроваджено нову систему надбавок, завдяки якій пенсіонери можуть отримати додаткові виплати, що сягають до 2400 гривень на місяць. 

Нагадаємо, деякі українці можуть отримати пенсію одразу за шість місяців наперед. Проте така послуга доступна не кожному, а працює лише за чітко визначених обставин.