
Роботодавці в Україні мають право надавати фінансову підтримку родичам померлого працівника або пенсіонера, який раніше працював на підприємстві. У 2026 році законодавством встановлено граничний розмір такої допомоги, який повністю звільняється від сплати податків.
Про це повідомляє Державна податкова служба України.
Як зазначили у відомстві, роботодавець може надати родичам померлого співробітника допомогу на його поховання. У 2026 році така виплата не оподатковується в межах 9 320 гривень. Це правило застосовується, якщо допомогу надає роботодавець за останнім місцем роботи померлого працівника. Вона також діє і тоді, коли кошти виплачує колишній роботодавець померлого за останнім місцем його роботи перед виходом на пенсію.
За даними Податкової, якщо сума допомоги не перевищує 9 320 гривень, то ПДФО та військовий збір із неї не утримуються. У 2026 році неоподатковуваний ліміт такої допомоги становить 9 320 гривень. Його розмір визначений Податковим кодексом України як подвійна сума граничного доходу для застосування податкової соціальної пільги — 4 660 гривень × 2 (відповідно до п.п. "б" п.п. 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 Податкового кодексу України він визначається у подвійному розмірі суми, встановленої п.п. 169.4.1 п. 169.4 ст. 169 Податкового кодексу України).
Як уточнили у відомстві, оподатковується не вся сума допомоги, а лише частина, яка перевищує 9 320 грн. Із суми перевищення роботодавець утримує:
Наприклад, якщо роботодавець виплатив 15 000 гривень допомоги на поховання, неоподатковуваними будуть 9 320 гривень. Податки утримуються лише з різниці — 5 680 гривень.
При цьому отримувачу допомоги не потрібно самостійно сплачувати ці податки або подавати річну податкову декларацію лише через отримання такої виплати. Необхідні податки із суми перевищення утримує та перераховує роботодавець як податковий агент. Також на суму допомоги на поховання не нараховується єдиний внесок.
Нагадаємо, під час призначення житлової субсидії враховують середньомісячний сукупний дохід домогосподарства. Водночас низка соціальних виплат, компенсацій та інших надходжень не впливає на право отримувати допомогу та її розмір.