У ТЦК пояснили, чому на Львівщині затримали водія автобуса: у знак протесту перевізник скасував усі рейси

Маршрутні автобуси Дрогобича Львівської області не виїхали на встановлені рейси містом після затримання одного з водіїв. Працівники територіального центру комплектування пояснили, що їхні дії відповідали вимогам законодавства України.

Відповідний допис з’явився на Facebook-сторінці Львівського обласного ТЦК і СП.

Раніше місцеві ЗМІ зазначили, що на знак протесту проти затримання водія працівниками ТЦК голова приватного транспортного підприємства ТОВ "СІГМА" Михайло Пастушак не випустив автобуси в рейс.

Він заявив, що працівники ТЦК спільно з поліцейськими начебто без будь-яких пояснень щодо правомірності їхніх дій зняли з робочого місця з автобуса водія та доставили в ТЦК для вручення повістки з подальшим проходженням лікарської комісії.

У ТЦК зауважили, що у зв’язку з оприлюдненими у соціальних мережах заявами щодо так званого "силового затримання" водія автобуса в Дрогобичі вони вирішили надати офіційний коментар.

"Жодного "вилучення з кабіни автобуса" не відбувалося. Громадянин, водій автотранспортного підприємства, оповіщений у публічному місці відповідно до вимог чинного законодавства України. Жодних порушень прав чи приниження людської гідності допущено не відбувалося", — пояснили в ТЦК.

Водночас працівники центру комплектування додали, що військовослужбовці ТЦК і працівники поліції здійснювали дії в межах їхніх повноважень, відповідно до Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію".

"Жоден закон не передбачає автоматичне звільнення від мобілізації лише на підставі факту працевлаштування. Натомість існує чіткий законний механізм бронювання працівників, які забезпечують роботу критичної інфраструктури, зокрема, громадського транспорту", — додали в ТЦК.

Разом із тим співробітники ТЦК констатували, що бронювання водіїв залежить саме від керівництва підприємства.

"Чому жодного водія не заброньовано? Це запитання, яке, на жаль, досі залишається без належної ініціативи з боку керівництва підприємства. Саме роботодавець має подати відповідні документи до уповноважених органів для оформлення бронювання", — заявили вони.

Нагадаємо, що декілька днів тому Вінницький міський суд обрав запобіжний захід для посадовиці Вінницького територіального центру комплектування та її спільника, які жорстоко побили громадянина. Вони залишатимуться під вартою без права внесення застави.