Уряд затвердив нові правила щодо бронювання від мобілізації: яка суть змін

Кабінет міністрів України ухвалив зміни до порядку бронювання військовозобов’язаних. Рішення спрямоване на захист працівників оборонно-промислового комплексу та підприємств, що забезпечують економічну стійкість країни.

Про це повідомила прес-служба Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України.

"Зміни мають на меті захистити кадровий потенціал підприємств, які працюють в оборонно-промисловому комплексі", — наголосили у відомстві.

Там акцентували, що одне з важливих нововведень — можливість бронювати працівників підприємств ОПК терміном на 45 календарних днів — період протягом якого працівник усуває порушення правил військового обліку.

"Таке нововведення дозволяє компаніям не втрачати фахівців під час урегулювання формальних процедур", — вважають автори нових правил.

Окрім того, для підприємств, яким підтверджено статус критично важливих, скасовано дію 72-годинного терміну для перевірки списків працівників, поданих на бронювання.

У міністерстві пояснили, що тепер рішення ухвалюються швидше, що допомагає оперативно захищати персонал і підтримувати безперервну роботу.

"Ми продовжуємо вдосконалювати механізм бронювання, щоби підприємства, особливо в оборонно-промисловому комплексі, могли стабільно працювати й утримувати свої команди. Швидке ухвалення рішень, скасування зайвих затримок та можливість бронювати працівників на період усунення порушень військового обліку – це те, що бізнес давно очікував", — зазначив заступник міністра економіки, довкілля та сільського господарства України Віталій Кіндратів.

Нововведення розпочинають діяти з дати офіційного опублікування постанови Кабінету міністрів. Це дає змогу підприємствам ОПК і критично важливим компаніям оперативно переходити на оновлений механізм бронювання й одразу використовувати розширені можливості для захисту своїх працівників.

Нагадаємо, що 4 грудня в Україні набув чинності закон № 4630-IX, який вносить зміни до процедури бронювання військовозобов’язаних. Нові правила стосуються працівників підприємств, установ і організацій, що визнані критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ й інших військових формувань.