
В Україні з початку 2026 року стартував етап підвищення соціальних стандартів. Уряд переглянув базові показники, що вплине на доходи вчителів, медиків, соціальних працівників та молодих батьків.
Згідно з постановою Кабміну №4 від 2 січня 2026 року, в країні оновили підхід до формування посадових окладів у бюджетній сфері. Нові правила діють ретроспективно — з 1 січня поточного року.
Ключовою зміною стало зростання базової тарифної ставки працівника першого розряду. Її розмір збільшили з 3 195 гривень до 3 470 гривень.
Оскільки саме цей показник є фундаментом для всієї тарифної сітки, зростання окладів відчують усі категорії бюджетників. При цьому керівники установ зобов’язані диференціювати виплати, враховуючи кваліфікацію, результативність та складність роботи кожного фахівця через систему премій та надбавок.
Уряд заклав поступове підвищення базового показника і на майбутні періоди:
Паралельно з окладами бюджетників в Україні зросли й загальнодержавні соціальні показники:
Ці зміни автоматично тягнуть за собою збільшення реальних доходів для низькооплачуваних категорій працівників у сферах освіти та охорони здоров’я.
Важливі зміни торкнулися і демографічної політики. У 2026 році уряд суттєво переглянув розмір одноразової державної допомоги при народженні дитини — тепер вона становить 50 тисяч гривень.
Нагадаємо, 7 січня на засіданні уряду ухвалили проект Трудового кодексу України. Цей документ має дати старт реформі ринку праці.
Раніше повідомлялось, що ключовими тенденціями на українському ринку праці у 2026 році будуть дефіцит працівників та подальше зростання заробітних плат.