Програма "Точка опори" та звільнення у "Дії": уряд перезавантажує ринок праці та реформує трудові відносини

Український уряд продовжує перезавантажувати політику зайнятості як важливу складову економічної політики держави. Серед реформ — новий Трудовий кодекс та системні рішення для людей і бізнесу із залученням донорів і приватного сектору.

Як повідомила прем’єр-міністр Юлія Свириденко, в Україні працює 13,1 мільйона людей — менше половини усього працездатного населення. Водночас 74% компаній мають труднощі з пошуком персоналу. Через війну і міграцію ринок праці став ключовим викликом для економіки.

"Саме тому ми розпочинаємо тиждень зайнятості. Представимо урядові рішення і програми з профорієнтації, перенавчання, підтримки роботодавців і залучення до роботи молоді, жінок, людей старшого віку, ветеранів, ВПО та людей з інвалідністю — відповідно до Стратегії зайнятості до 2030 року", — наголосила вона.

За її словами, сьогодні на трудовому Кабміні ухвалили дві ключові ініціативи. 

Програма "Точка опори"

Уряд допомагатиме роботодавцям зберегти робочі місця у період простою після обстрілів. Свириденко пояснила, що програма працюватиме для постраждалих підприємств, які змушені зупинити роботу або відновлюватися після пошкоджень.

"Такі роботодавці зможуть отримувати компенсацію частини заробітної плати працівників у період вимушеної перерви в роботі, а також компенсацію ЄСВ на ці суми", — заявила посадовиця.

Свириденко додала, що ця програма допоможе:

• бізнесу — зберегти команди в найскладніший період, відновитися і продовжувати працювати;
• людям — зберегти роботу, дохід і страховий стаж.

Звільнення через "Дію"

Також уряд запускає механізм дистанційного припинення трудових відносин через "Дію" для окупованих територій.

"Йдеться про людей, чиї роботодавці залишилися на тимчасово окупованих територіях або в зоні активних бойових дій. Вони фактично вже не працюють на попередньому місці, але формально залишаються працевлаштованими і через це не можуть офіційно влаштуватися на нову роботу. Прибираємо цю правову пастку і даємо людям можливість працювати далі", — пояснила прем’єр-міністр.

Подати заяву на звільнення з роботи на ТОТ можна буде онлайн — через "Дію". Система автоматично зафіксує дату припинення трудових відносин, проінформує роботодавця та оновить дані в державних реєстрах.

"Продовжуємо системно реформувати трудові відносини та формувати політику зайнятості, яка працює для людини, для бізнесу і для відновлення економіки країни", — додала Свириденко.

Нагадаємо, до 10 червня 2026 року українці мають обов'язково оцифрувати свої трудові книжки. Як це зробити — у матеріалі TrueUA.

Читайте також: Ринок праці без прикрас: чи справді бракує кадрів, що буде з зарплатами та прогнози на 2026 рік — інтерв'ю