Реальна загроза чи нові можливості: як ШІ впливає на ринок праці України

Штучний інтелект, який все швидше розвивається, у майбутньому може відобразитися на ринку праці та певних професіях. Однак зараз його використовують переважно в особистих цілях.

Про це повідомила експертка з ринку праці Тетяна Пашкіна в інтерв'ю TrueUA.

"З одного боку, штучний інтелект присутній у нашому житті, ми нікуди від цього не дінемось і не зможемо його відкинути. Поки що, настільки я бачу, за результатами опитувань, його використовують переважно в особистих цілях", — наголосила вона.

Водночас, за словами фахівчині, на сьогодні вже існує значна кількість компаній, яка наполегливо намагається застосувати його для виконання рутинних завдань, враховуючи дефіцит працівників. Ба більше, Google навіть розробив безкоштовний курс з освоєння ШІ бізнесом. Так, компанії наймають консультантів зі штучного інтелекту, які навчають працівників, як правильно його використовувати для максимальної ефективності.

"Штучний інтелект — не геній, його треба навчати, а для цього потрібні висококваліфіковані фахівці, які можуть це зробити. Тому рутинні операції з його допомогою можна мінімізувати, але треба розуміти, як буде трансформуватися бізнес, де є загрози, які помилки можуть статися внаслідок залучення ШІ, як на них реагувати. Якщо ми хочемо глобалізацію — вважаю, що це можливо, але я б наполягала на тому, що це має бути обмежено, контрольовано і професійно", — додала Пашкіна.

Нагадаємо, раніше повідомлялося, що в Україні найвищу заробітну плату отримують топ-менеджери, представники сфери IT, а також військові, які перебувають на передовій. Поступово зростають оклади у сфері продажів.